2013年文山州食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位招聘碩士研究生簡章

　　文山事業(yè)單位招聘網(wǎng)2013年8月14日訊：為加強(qiáng)直屬事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位公開招聘人員素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和《文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》的有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)文山州食品藥品監(jiān)督管理局研究，請示州人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向全國各全日制普通高等院校公開招聘全日制碩士研究生1人，現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　文山州食品藥品檢驗(yàn)所是州食品藥品監(jiān)督管理局下屬正科級事業(yè)單位，財(cái)政全額撥款。主要承擔(dān)我州轄區(qū)藥品研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位藥品質(zhì)量的技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)工作，指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位質(zhì)量檢驗(yàn)、管理機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)技術(shù)工作，對轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療器械、食品、保健食品和化妝品進(jìn)行檢驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決技術(shù)疑難問題，培訓(xùn)有關(guān)的技術(shù)管理人員，開展藥品檢驗(yàn)、藥品質(zhì)量等有關(guān)方面的科研工作。

　　二、招聘的范圍和對象

　　1.學(xué)歷性質(zhì)要求：全日制普通高等院校2011年以來畢業(yè)生;

　　2.學(xué)歷、學(xué)位要求：碩士研究生及以上學(xué)歷;

　　3.專業(yè)要求：藥學(xué)專業(yè);

　　4.年齡要求：18-35周歲。

　　三、招聘對象的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

　　3.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

　　四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方法

　　報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2013年8月19日至26日;

　　報(bào)名地點(diǎn)：文山州食藥監(jiān)局人事教育科。

　　五、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審由文山州食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)，資格復(fù)審合格人員名單將在人社網(wǎng)和食藥監(jiān)網(wǎng)站公示。

　　六、面試考核

　　招聘方式根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定。報(bào)名人數(shù)達(dá)2人以上(含2人)，采取面試的方法進(jìn)行，報(bào)名人數(shù)少于2人，采取考核的方式進(jìn)行，具體工作由用人單位會(huì)同有關(guān)部門負(fù)責(zé)組織，面試或考核工作于2013年9月30日前全部完成。

　　七、擬錄(聘)用人員的確定

　　招聘面試考核結(jié)束后，對各考生的面試考核成績按高分到低分等額確定進(jìn)入體檢(面試或考核成績60分及以上方能進(jìn)入下一招聘程序)政審，合格者確定為擬錄(聘)用人員進(jìn)行公示，無異議者，按程序辦理錄(聘)。

　　1.進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在文山人社網(wǎng)進(jìn)行公告，體檢費(fèi)由考生自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.政審(考核)由用州食藥監(jiān)局負(fù)責(zé)，按政審(考核)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　3.被確定為擬錄(聘)用的人員，在文山人社網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。

　　八、錄用及錄用后的管理

　　1.公示期內(nèi)未接到不良反映的由用人單位填寫《文山壯族苗族自治州事業(yè)單位招聘干部審批表》，報(bào)人力資源和社會(huì)保障局同意后，辦理錄用審批手續(xù);

　　2.新錄用人員實(shí)行一年試用期。

　　九、組織、監(jiān)督與管理

　　成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由人社部門、紀(jì)檢部門全程監(jiān)督指導(dǎo)，招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

　　十、紀(jì)律

　　招聘按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向州紀(jì)委，也可向文山州人力資源和社會(huì)保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

　　十一、未盡事宜另行公告。

　　十二、本公告由文山州食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　州紀(jì)委監(jiān)察局：0876-2123313

　　聯(lián) 系 人：張宏斌、何枋芳　　聯(lián)系電話：0876-2126367

　　文山州食品藥品監(jiān)督管理局(章)

　　文山州人力資源和社會(huì)保障局(審核章) 文山州紀(jì)委監(jiān)察局(備案章)

　　2013年8月12日

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