上海市肺科醫(yī)院工作人員公開招聘公告
上海市肺科醫(yī)院（上海市職業(yè)病防治院）、同濟(jì)大學(xué)附屬上海市肺科醫(yī)院創(chuàng)建于1933年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)與科研功能為一體的現(xiàn)代化三級(jí)甲等�？平虒W(xué)醫(yī)院，主要診療特色為呼吸系統(tǒng)領(lǐng)域常見病、多發(fā)病和疑難危重疾病及其它相關(guān)疾病的診斷和治療。醫(yī)院占地面積10.3萬平方米，環(huán)境整潔，設(shè)施精良，是“上海市花園單位”，連年躋身全國醫(yī)院排行榜百強(qiáng)。醫(yī)院連續(xù)獲得“上海市文明單位”稱號(hào)，行風(fēng)政風(fēng)測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)星懊?/P>
醫(yī)院開放床位數(shù)980張，設(shè)有胸外科、腫瘤科、呼吸科、結(jié)核科、職業(yè)病科等14個(gè)臨床科室、11個(gè)醫(yī)技科室和多個(gè)研究機(jī)構(gòu)�，F(xiàn)擁有胸外科、呼吸科、職業(yè)病科3個(gè)國家臨床重點(diǎn)專科，3個(gè)市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，1個(gè)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和國家藥品臨床研究基地。
現(xiàn)因醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》【滬人社專發(fā)（2009）45號(hào)】，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向全國招聘以下專業(yè)技術(shù)人員：
一、招聘崗位及職數(shù)：
醫(yī)療崗位（結(jié)核科亞學(xué)科帶頭人），職數(shù)3名
二、招聘對(duì)象與條件
1.基本條件：
1)德才兼?zhèn)�，有�?qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于開拓創(chuàng)新，有較強(qiáng)的組織管理能力、良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2)具有較突出的臨床技術(shù)特色和較強(qiáng)的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任科主任或病區(qū)主任二年及以上，有解決重大復(fù)雜技術(shù)問題的能力。
3)具有扎實(shí)的基礎(chǔ)理論功底和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，能夠把握本學(xué)科的發(fā)展方向；學(xué)術(shù)思想活躍，具有較強(qiáng)的獨(dú)立開展科研工作能力。
4)具有主任醫(yī)師、副教授、研究生導(dǎo)師資格及以上，博士學(xué)歷（學(xué)位）。
5)獲得省部級(jí)人才計(jì)劃；或國家級(jí)學(xué)會(huì)青年分會(huì)副主任委員、省部級(jí)專業(yè)委員會(huì)副主任委員及以上；或擔(dān)任中華系列（或相當(dāng)水平）雜志編委以上職務(wù)。
6)近三年內(nèi)以第一作者發(fā)表影響因子3分以上的SCI論文2篇及以上，并主持國家級(jí)科研項(xiàng)目一項(xiàng)及以上。
7)有國外半年以上的留學(xué)經(jīng)歷。
8)身體健康，年齡50周歲以下。
2.優(yōu)選條件
1)獲得國家級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃。
2)國家級(jí)學(xué)會(huì)分會(huì)副主任委員、省部級(jí)專業(yè)委員會(huì)主任委員及以上。
3)以第一負(fù)責(zé)人獲得省部級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
三、招聘辦法
1.報(bào)名時(shí)間
即日起至2014年12月31日
2.報(bào)名方式
通過信函或電子郵件方式提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證、代表性科研成果等材料復(fù)印件（書面或電子版）發(fā)至：上海市肺科醫(yī)院人力資源處（應(yīng)聘材料恕不退還），E-mail：feike_ren@163.com。
3.資格審查
上海市肺科醫(yī)院根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。
4.面試及考核
通過簡(jiǎn)歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試及考核名單。由單位組織專家進(jìn)行相關(guān)崗位的基礎(chǔ)理論、崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的面試與考核，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。
5.身體檢查
面試通過者，組織體檢。體檢在上海市肺科醫(yī)院進(jìn)行。
6.考察
由上海市肺科醫(yī)院組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
7.擬招聘人員的確定和公示
根據(jù)面試考核、體檢結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無異議，報(bào)上級(jí)主管部門上海申康醫(yī)院發(fā)展中心審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
單位地址：上海市政民路507號(hào)郵編：200433
聯(lián)系人：孫老師、張老師
聯(lián)系電話：65111879
E-mail：feike_ren@163.com
上海市肺科醫(yī)院
二〇一四年十月二十七日