勞動報(bào)社工作人員公開招聘公告
勞動報(bào)社是上海市總工會直屬事業(yè)單位,負(fù)責(zé)出版由上海市總工會創(chuàng)辦的機(jī)關(guān)報(bào)《勞動報(bào)》。《勞動報(bào)》創(chuàng)刊于1949年7月1日,是以報(bào)道上班族工作、生活及追求的具有鮮明民生特色的綜合性日報(bào)。目前擁有日發(fā)行20多萬份的市場占有量,是本市主要平面媒體之一。為適應(yīng)媒體發(fā)展需要和讀者群的新變化,還創(chuàng)建了“勞動報(bào)網(wǎng)站”(www.51LDB.com)和勞動報(bào)微博以及移動客戶端——勞動報(bào)APP、手機(jī)勞動報(bào),以全方位的多種新媒體方式致力于促進(jìn)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建,力爭成為勞動者的維權(quán)參謀,用人單位的用工顧問。
現(xiàn)因報(bào)社發(fā)展需要,根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號],按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘15名工作人員,具體如下:
一、招聘崗位及職數(shù):
1、新聞采編職數(shù):11名
2、新媒體職數(shù):1名
3、財(cái)務(wù)職數(shù):1名
4、人力資源職數(shù):1名
5、辦公室文員職數(shù):1名
二、招聘職位說明與招聘對象條件
1、新聞采編:全日制本科以上學(xué)歷,新聞、中文、社會學(xué)以及財(cái)經(jīng)等學(xué)科專業(yè),熱愛新聞事業(yè),二年以上媒體工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的新聞敏感性和寫作能力;具有良好的文字表達(dá)能力、語言溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、新媒體:全日制本科以上學(xué)歷,五年以上媒體工作經(jīng)歷,除具有一般記者、編輯應(yīng)需的能力外,還要熟悉互聯(lián)網(wǎng),能熟練使用相關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件,熟練使用各種辦公軟件,具有良好的溝通能力和組織能力,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,有知名商業(yè)門戶、新聞網(wǎng)站、論壇社區(qū)、博客微博工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3、財(cái)務(wù):全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類專業(yè),二年以上媒體財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,熟悉國家財(cái)稅法規(guī)、熟悉新會計(jì)準(zhǔn)則。熟悉應(yīng)用會計(jì)電算化,須持會計(jì)上崗證;具有良好的溝通能力以及快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,辦事效率高。
4、人力資源:全日制本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè),二年以上媒體人力資源工作經(jīng)歷,熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等流程和管理,熟悉國家各項(xiàng)勞動法規(guī)及相關(guān)政策;具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、辦公室文員:全日制本科以上學(xué)歷,文秘、行政管理、中文或者相關(guān)專業(yè),二年以上媒體辦公室工作經(jīng)歷,有較強(qiáng)的文字組織、語言表達(dá)能力,熟悉辦公室行政管理知識,熟練使用辦公軟件、為人熱情誠懇、反應(yīng)靈敏,溝通能力強(qiáng);能獨(dú)立進(jìn)行日常資料整理、文件下發(fā)、接待等工作。
6、同等情況下,已在本單位工作的人才派遣人員優(yōu)先。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和招聘崗位要求,每人限報(bào)一個崗位,本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、技術(shù)職稱證書、近期免冠正面證件照片等電子版以附件形式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱:yjj680033@vip.sina.com,郵件主題請注明:姓名和應(yīng)聘崗位。報(bào)名時間:即日起至2014年10月30日止。
2、招聘方式
勞動報(bào)社根據(jù)收到的報(bào)名材料進(jìn)行篩選與資格審查,通過審查的對象將會收到筆試、考核面試通知。筆試、考核面試由勞動報(bào)社根據(jù)報(bào)名職位要求自行組織,內(nèi)容主要為測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
3、身體檢查
按照筆試、考核面試成績排序,成績排名前十五名者進(jìn)入體檢,體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(或用人單位提出具體要求),統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
4、考察
由勞動報(bào)社組織考察,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
5、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果,確定擬錄用人員名單。對擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上級主管部門和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示7天。公示無異議,報(bào)上級主管部門審核通過后,再報(bào)上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的,根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:余老師
郵箱:yjj680033@vip.sina.com
聯(lián)系電話:62186036
監(jiān)督電話:62185057
勞動報(bào)社
2014年10月20日