海寧市公共服務(wù)中心是海寧行政服務(wù)中心下屬公益一類事業(yè)單位，因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員2名，從事消防審批工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛消防事業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，作風(fēng)正派，身體健康。

　　2.具有浙江省戶籍的人員(以2014年11月10日的戶籍所在地為準(zhǔn))。

　　3.年齡18～35周歲(1978年11月10日至1996年11月10日期間出生)，對(duì)碩士研究生或具有副高級(jí)以上職稱的年齡可放寬至40周歲(1973年11月10日以后出生)。

　　4.須具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷。

　　5.專業(yè)為：土木工程、建筑學(xué)、建筑工程。

　　在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　6.具有兩年及以上基層工作經(jīng)驗(yàn)，具有設(shè)計(jì)、圖審、消防審圖工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2011〕79號(hào))，在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

　　參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))，屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動(dòng)。

　　應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　二、報(bào)名事項(xiàng)

　　1.報(bào)名地址：海寧市行政服務(wù)中心3樓302室(行政中心3號(hào)樓)

　　2.報(bào)名時(shí)間：2014年11月10日—11月12日

　　上午 9:00 ～11:30 下午14:00～16:00

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

　　應(yīng)聘人員憑本人戶口薄(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明(由原單位提供書面證明并加蓋單位公章)報(bào)名，留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。同時(shí)提供近期同底一寸彩照二張，并填寫《海寧市事業(yè)單位招聘報(bào)名表》，由招聘單位進(jìn)行資格審查。在編在冊(cè)事業(yè)單位工作人員及通過招聘已被確定聘用為事業(yè)編制的人員報(bào)名初審時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明原件及復(fù)印件。

　　4.聯(lián)系電話：87289008 聯(lián)系人：陳先生

　　三、考試方法

　　1.將采用筆試加面試的考試辦法。其中，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及建筑設(shè)計(jì)防火知識(shí)，滿分為100分，筆試后根據(jù)成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對(duì)象。面試內(nèi)容為綜合知識(shí)，滿分為100分，面試合格分為60分。綜合成績=筆試成績÷2+面試成績÷2(當(dāng)綜合成績相同時(shí)，以筆試成績高者排位在前)。面試后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1比例確定體檢、考察人員。

　　2.筆試、面試由行政服務(wù)中心組織實(shí)施。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)名審核通過人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)3倍，相應(yīng)核減招考計(jì)劃直至取消。

　　四、體檢與考察

　　體檢工作由市行政服務(wù)中心實(shí)施。體檢工作按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

　　體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行，主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　五、公示、聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，市行政服務(wù)中心將擬聘用人員名單在海寧市人才網(wǎng)(www.hnrc.gov.cn)和海寧市行政服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.hnxzsp.gov.cn/ )公示7個(gè)工作日，同時(shí)在市行政服務(wù)中心及公共服務(wù)中心辦公公共場所顯眼位置張貼。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用報(bào)批手續(xù)并發(fā)放《事業(yè)單位聘用通知書》。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。

　　被聘用人員收到聘用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

　　聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行人事代理和試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員在報(bào)考中提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報(bào)考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

　　2.對(duì)有戶籍要求的崗位，截止到2014年11月10日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。

　　3.報(bào)考人員一律使用第二代身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)第二代身份證，否則不得進(jìn)入考場。

　　4. 考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照中組部、人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))執(zhí)行。

　　5.截至2014年9月30日，在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　6.市行政服務(wù)中心不舉辦也不委托任何單位開展事業(yè)單位公開招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我中心無關(guān)。

　　7.本公告所規(guī)定的“以上”、“以下”，都包含本級(jí)或本數(shù)

　　8. 考試成績、確定參加面試、體檢、考察及遞補(bǔ)人員的名單等在海寧市行政服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.hnxzsp.gov.cn/ )上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢。

　　9. 本公告未盡事宜，由海寧市行政服務(wù)中心依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

　　監(jiān)督電話：0573-87289062。

　　點(diǎn)擊下載

　　海寧市事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名表.doc

　　海寧市行政服務(wù)中心

　　2014年10月23日