2014年四季度重慶市涪陵區(qū)規(guī)劃局所屬事業(yè)單位考核招聘人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕327號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，以及重慶市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于同意渝東南農(nóng)業(yè)科學(xué)院等事業(yè)單位考核招聘11名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的批復(fù)》（渝人社〔2014〕326號(hào)），現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試考評(píng)的方式進(jìn)行。
二、招聘名額及崗位
本次考核招聘事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員共2名（詳見(jiàn)附件1），其中：涪陵區(qū)規(guī)劃勘測(cè)院1名，測(cè)繪工程、城市規(guī)劃、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)；涪陵區(qū)育規(guī)劃服務(wù)中心1名，地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、城市規(guī)劃、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.年齡在35周歲(1978年10月23日及以后出生)。
4.截止2014年8月31日取得全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷。
5.應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘學(xué)科專(zhuān)業(yè)相同。
6.身體健康。
（二）其它要求
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，曾違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，涪陵區(qū)公辦學(xué)校在編在職人員，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2014年10月23日至24日，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
3.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市涪陵區(qū)規(guī)劃局辦公室（涪陵區(qū)太極大道15號(hào)，下同)。聯(lián)系人：胡莉，023-72379338，15123928453。
4.報(bào)名所需材料：應(yīng)聘者持報(bào)名表（見(jiàn)附件2）、本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及A4紙復(fù)印件各1份)、近期1寸同底免冠彩色照片2張。委托他人報(bào)名的人員，須出示委托人的委托書(shū)、委托人和被委托人的身份證件。
（二）考核
1.專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試
時(shí)間：另行通知。
地點(diǎn)：重慶市涪陵區(qū)規(guī)劃局會(huì)議室。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試方式：專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試采取筆試方式，由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)規(guī)劃局出題組織參考人員進(jìn)行測(cè)試，分值100分制。
2.結(jié)構(gòu)化面試
時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
結(jié)構(gòu)化面試方式：主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。分值100分制，成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。
考核總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)
（三）體檢
1．根據(jù)招聘名額，按考核總成績(jī)從高分到低分依次等額確定。
2．體檢由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，體檢參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2005〕25號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人發(fā)〔2007〕113號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（渝人社發(fā)〔2010〕49號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）的要求執(zhí)行。體檢由區(qū)人力社保局組織，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3．招聘單位和體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。演者
（四）調(diào)檔政審
考核、體檢合格人員，由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)規(guī)劃局對(duì)其政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核�？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。
（五）公示
考察合格人員確定為擬聘對(duì)象，在區(qū)人力社保及區(qū)規(guī)劃局網(wǎng)及辦公樓進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（六）聘用及待遇
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送區(qū)教委審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報(bào)市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。
五、其他事項(xiàng)
正式聘用人員在須招聘單位至少服務(wù)5年以上，未滿(mǎn)服務(wù)期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并按違約規(guī)定處理。
考核招聘咨詢(xún)電話：023-72232700（重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人力資源流動(dòng)管理科）
附件：
1、2014年四季度涪陵區(qū)規(guī)劃局所屬事業(yè)單位考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員情況一覽表；
2、2014年四季度涪陵區(qū)規(guī)劃局所屬事業(yè)單位考核招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
重慶市涪陵區(qū)規(guī)劃局
2014年10月16日
規(guī)劃事業(yè)考核招聘簡(jiǎn)章（2014.10.15發(fā)布）.rar