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2014年山東交通技師學院公開招聘工作人員簡章

時間:2014-10-10 13:05:23 點擊:

山東交通技師學院公開招聘工作人員簡章

一、招聘單位簡介

山東交通技師學院隸屬山東省交通運輸廳,是一所國家級重點技工院校,自1975年建校至今,已經(jīng)走過了39年的光輝發(fā)展歷程。學院總占地面積600余畝,總建筑面積12萬平方米,現(xiàn)有教職員工251人,在校生6000余人。

學院設有汽車學院(含汽車應用系、工程機械系)、機械電子工程系、交通商務系、汽車實訓中心等四個教學部門,以培養(yǎng)技師、高級工、中級工為主,開設汽車類、機電類、商務類專業(yè)共19個,其中“汽車維修與駕駛”為山東省名牌和重點專業(yè)、全省百強專業(yè);“數(shù)控技術”、“機械加工”、“制配與維修”為臨沂市名牌重點專業(yè)。

在多年的辦學實踐中,學院培養(yǎng)和造就了一直業(yè)務精湛、結(jié)構合理、經(jīng)驗豐富的“雙師型”教師隊伍。其中高級職稱86人,中級職稱55人,有山東省首席技師7人,臨沂市首席技師4人,全國五一勞動獎章獲得者、全國交通技術能手1人,全國技術能手3人。

多年來,學院堅持“立足交通、特色辦學、適應市場、服務就業(yè)”的辦學指導思想,牢牢把握技工院校的專業(yè)特色和培養(yǎng)目標,建有30多個“一體化”專用教室和實驗實訓室,在汽車維修等專業(yè)教學中積極探索和推行一體化教學改革,采用工學結(jié)合、定向培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培養(yǎng)模式,突出操作能力,使學生成為適應市場經(jīng)濟條件下就業(yè)要求、具備后期發(fā)展后勁的知識型、技能型、實用型人才,今年學生就業(yè)率始終保持在98%以上,為全省交通運輸事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展輸送了大批技能人才。

學院先后被評為“國家級重點技工學!、“全國交通系統(tǒng)規(guī)范化技工學校”、“山東省教學質(zhì)量優(yōu)秀單位”、“山東省最具就業(yè)推動力特色學院”、“省級文明單位”等稱號。先后被國家教育部等六部委和人社部等公布為“國家技能型緊缺人才培養(yǎng)基地”、“全國技工院校汽車專業(yè)一體化課程教學改革試點單位”和“山東省金藍領技師培訓基地”等。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)【2014】14號)要求,結(jié)合工作需要,我廳所屬山東交通技師學院擬面向社會公開招聘工作人員2名(專業(yè)技術崗位中級2人)。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;

5、應聘中級專業(yè)技術崗位人員年齡在45周歲以下(1968年10月9日以后出生)。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

(三)屬在職人員應聘的,須征得所在單位同意。定向、委培應屆畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應聘;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http//www.sdhrss.gov.cn)和山東交通技師學院網(wǎng)站(http://www.sdjtc.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式:直接到山東交通技師學院組織人事處報名。

報名時間:自本簡章發(fā)布之日起15日內(nèi)。

報名材料包括:1、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證、戶口簿等崗位需要的原件及復印件;2、全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表,并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信,對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在體檢和考核時提供;4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。

報名結(jié)束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位。

2、資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

中級崗位考試分為筆試和面試。

1、筆試

考試科目為崗位所需的專業(yè)知識,筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間地點另行通知。

應聘人員根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。

2、面試

面試在省交通運輸廳的指導下組織實施。面試采用試講、答辯的方法進行,主要考察應聘人員教學儀態(tài)、教學內(nèi)容、教學方法、教學技能、教學效果以及與崗位相適應的專業(yè)素養(yǎng)等方面的素質(zhì)和能力。面試時間不超過30分鐘,面試總分為100分,設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。面試時間及地點另行通知。

(四)考核體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

學院成立考核小組具體負責考核工作。考核小組派人通過走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式,對應聘人員進行綜合考核?己藘(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

體檢原則上安排在省級醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的,不在原體檢醫(yī)院進行,復檢進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

(五)公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員按規(guī)定執(zhí)行省直事業(yè)單位工資待遇標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

地址:臨沂市中丘路3號辦公樓5樓組織人事處

郵編:276004、電話:0539-7162726

聯(lián)系人:劉老師、文老師

E-mail:sdjtzzrsc@163.com

七、其他

未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2014]14號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

山東省交通運輸廳

2014年10月9日

附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-交通技師學院2.rar

附件2省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表.rar

附件3應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.rar

 

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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