山東交通技師學(xué)院公開招聘工作人員簡章
一、招聘單位簡介
山東交通技師學(xué)院隸屬山東省交通運輸廳，是一所國家級重點技工院校，自1975年建校至今，已經(jīng)走過了39年的光輝發(fā)展歷程。學(xué)院總占地面積600余畝，總建筑面積12萬平方米，現(xiàn)有教職員工251人，在校生6000余人。
學(xué)院設(shè)有汽車學(xué)院（含汽車應(yīng)用系、工程機械系）、機械電子工程系、交通商務(wù)系、汽車實訓(xùn)中心等四個教學(xué)部門，以培養(yǎng)技師、高級工、中級工為主，開設(shè)汽車類、機電類、商務(wù)類專業(yè)共19個，其中“汽車維修與駕駛”為山東省名牌和重點專業(yè)、全省百強專業(yè);“數(shù)控技術(shù)”、“機械加工”、“制配與維修”為臨沂市名牌重點專業(yè)。
在多年的辦學(xué)實踐中，學(xué)院培養(yǎng)和造就了一直業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、經(jīng)驗豐富的“雙師型”教師隊伍。其中高級職稱86人，中級職稱55人，有山東省首席技師7人，臨沂市首席技師4人，全國五一勞動獎?wù)芦@得者、全國交通技術(shù)能手1人，全國技術(shù)能手3人。
多年來，學(xué)院堅持“立足交通、特色辦學(xué)、適應(yīng)市場、服務(wù)就業(yè)”的辦學(xué)指導(dǎo)思想，牢牢把握技工院校的專業(yè)特色和培養(yǎng)目標，建有30多個“一體化”專用教室和實驗實訓(xùn)室，在汽車維修等專業(yè)教學(xué)中積極探索和推行一體化教學(xué)改革，采用工學(xué)結(jié)合、定向培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等培養(yǎng)模式，突出操作能力，使學(xué)生成為適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下就業(yè)要求、具備后期發(fā)展后勁的知識型、技能型、實用型人才，今年學(xué)生就業(yè)率始終保持在98%以上，為全省交通運輸事業(yè)和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展輸送了大批技能人才。
學(xué)院先后被評為“國家級重點技工學(xué)校”、“全國交通系統(tǒng)規(guī)范化技工學(xué)�！薄ⅰ吧綎|省教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀單位”、“山東省最具就業(yè)推動力特色學(xué)院”、“省級文明單位”等稱號。先后被國家教育部等六部委和人社部等公布為“國家技能型緊缺人才培養(yǎng)基地”、“全國技工院校汽車專業(yè)一體化課程教學(xué)改革試點單位”和“山東省金藍領(lǐng)技師培訓(xùn)基地”等。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)【2014】14號）要求，結(jié)合工作需要，我廳所屬山東交通技師學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員2名（專業(yè)技術(shù)崗位中級2人）。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身體健康；
4、熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；
5、應(yīng)聘中級專業(yè)技術(shù)崗位人員年齡在45周歲以下（1968年10月9日以后出生）。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三）屬在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http//www.sdhrss.gov.cn）和山東交通技師學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.sdjtc.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名
報名方式:直接到山東交通技師學(xué)院組織人事處報名。
報名時間：自本簡章發(fā)布之日起15日內(nèi)。
報名材料包括：1、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿等崗位需要的原件及復(fù)印件；2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考核時提供；4、有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
中級崗位考試分為筆試和面試。
1、筆試
考試科目為崗位所需的專業(yè)知識，筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。筆試時間地點另行通知。
應(yīng)聘人員根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選。
2、面試
面試在省交通運輸廳的指導(dǎo)下組織實施。面試采用試講、答辯的方法進行，主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)儀態(tài)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)素養(yǎng)等方面的素質(zhì)和能力。面試時間不超過30分鐘，面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。面試時間及地點另行通知。
（四）考核體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
學(xué)院成立考核小組具體負責考核工作。考核小組派人通過走訪調(diào)查、信函調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對應(yīng)聘人員進行綜合考核�？己藘�(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。
體檢原則上安排在省級醫(yī)院進行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（五）公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員按規(guī)定執(zhí)行省直事業(yè)單位工資待遇標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
地址：臨沂市中丘路3號辦公樓5樓組織人事處
郵編：276004、電話：0539-7162726
聯(lián)系人：劉老師、文老師
E-mail:sdjtzzrsc@163.com
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2014年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)[2014]14號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省交通運輸廳
2014年10月9日
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表-交通技師學(xué)院2.rar
附件3應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.rar