貴州省望謨縣2013年衛(wèi)生、教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才簡章
望謨縣衛(wèi)生、教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員緊缺，通過近兩年的招聘也未得到完全解決，為進一步改善我縣衛(wèi)生、教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員隊伍、人才隊伍結(jié)構(gòu)，不斷滿足衛(wèi)生、教育事業(yè)發(fā)展的需要，促進衛(wèi)生、教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《州人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的實施意見的通知》（州府辦發(fā)（2006）48號）文件精神，結(jié)合我縣實際，特制定本引進人才簡章。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次引進工作有序進行，能選拔聘用優(yōu)秀的醫(yī)療人才和教育人才，促進我縣醫(yī)療、教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，經(jīng)縣人民政府研究，決定成立望謨縣公開引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“引進領(lǐng)導(dǎo)小組”)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心，由譚承飛同志兼任辦公室主任，工作員由紀檢、人社、衛(wèi)生、教育等部門人員組成。
二、引進原則
引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試、體檢、考察、聘用的方式進行。
三、引進計劃、職位及方式
（一）衛(wèi)生系統(tǒng)擬計劃引進50名、教育系統(tǒng)擬計劃引進80名。
（二）職位：各引進職位詳見附件一《貴州省望謨縣2013年衛(wèi)生、教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才職位計劃一覽表》。
（三）方式：
1、在網(wǎng)上發(fā)布引進實施方案；
2、向貴陽醫(yī)學(xué)院、貴陽中醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院、昆明醫(yī)學(xué)院、廣西醫(yī)科大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院、貴州民族大學(xué)、江西師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)以及省外“211”重點衛(wèi)生、師范普通高等院校發(fā)公函并到校進行引進。
3、引進采取面試方式進行，各類引進人員實行公開報名，統(tǒng)一集中面試，分類擇優(yōu)引進。
四、引進對象及條件
（一）引進對象
1、貴陽醫(yī)學(xué)院、貴陽中醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院、昆明醫(yī)學(xué)院、廣西醫(yī)科大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、貴州師范大學(xué)、貴州師范學(xué)院、貴州民族大學(xué)、江西師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、廣西師范大學(xué)以及省外“211”重點衛(wèi)生、師范普通高等院校全日制本科(二本)及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生和委培生）；
2、衛(wèi)生系統(tǒng)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書以及中級專業(yè)技術(shù)資格證的往屆畢業(yè)生。
（二）引進條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神；
3、年齡在18周歲以上（1995年4月30日以前出生）35周歲以下（1978年4月30日以后出生）。衛(wèi)生系統(tǒng)引進具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書以及中級專業(yè)技術(shù)資格證及以上的專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬到40周歲以下（1973年4月30日以后出生）。
4、身體健康，身體條件符合《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》；
5、愿意在本縣服務(wù)五年以上的；
6、具備引進崗位所需的其他條件。
（三）凡有下列情況之一的不得引進
1、國家機關(guān)、參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）的工作人員、事業(yè)單位在職、在編工作人員（含試用期人員及特崗教師）；
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4、在校學(xué)習(xí)期間有違法違紀行為，曾被公安機關(guān)嚴重處罰或被院校給予嚴重處分的應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
6、違反計劃生育政策人員；
7、曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
8、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用其它情形的。
五、報名及面試
報名工作由望謨縣公開引進領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)。每人只能報考一次且只能報考一個崗位，報名時免交報名費。
（一）報名時間、地點及方式
1、報名時間：2013年6月10日至2013年6月14日，每日9:00至17:00；
2、報名地點：
①報考衛(wèi)生系統(tǒng)的考生，報名地點定在貴陽醫(yī)學(xué)院；
②報考教育系統(tǒng)的考生，報名地點定在貴州師范大學(xué)。
3、報名方式：現(xiàn)場報名；
4、報名所需材料：
①應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、《就業(yè)推薦表》原件（必須有在校學(xué)習(xí)期間所學(xué)科目成績情況表、并加蓋學(xué)校公章）以及由學(xué)校出具在校學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)證明（須注明學(xué)習(xí)期間有無違法違紀行為及婚育狀況證明）、近期正面同底免冠1寸照片3張。
②往屆畢業(yè)生須提供本人有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、《畢業(yè)證》、戶籍所在地派出所出具的有無違法犯罪行為證明、戶籍所在地計生部門出具的婚育狀況證明以及縣級計生部門出具的是否違反計劃生育政策證明、執(zhí)業(yè)資格證、中級專業(yè)技術(shù)資格證、近期正面同底免冠1寸照片3張。
5、資格審查：由望謨縣公開引進領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進行資格審查，審查合格后，考生如實填寫《貴州省望謨縣2013年衛(wèi)生、教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才報名表》。
（二）面試
報名審查合格的考生均可參加面試。若引進人數(shù)與報名人數(shù)達到1：2比例的，按考生面試成績從高分到低分1:1的比例確定體檢人員；若引進人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:2比例的，參加面試考生面試成績須達到75分及以上方能進入體檢。
1、領(lǐng)取面試準考證時間：2013年6月15日下午15：00—18：00；領(lǐng)取面試準考證地點：在原報名處領(lǐng)取。
2、面試時間：2013年6月16日
面試地點：詳見面試準考證
3、面試總分為100分。
六、體檢
根據(jù)面試分數(shù)，按崗位引進計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢對象。
1、體檢參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。
2、體檢由望謨縣引進辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。
3、體檢不合格者若有異議的，體檢人員可在接到通知3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，由望謨縣引進辦公室組織到指定的縣級以上醫(yī)院進行復(fù)檢。未按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，并按考生面試成績從高分到低分順延進行遞補。
七、考察
經(jīng)體檢合格人員列入考察對象，由用人單位負責(zé)組織考察�？疾熘饕獌�(nèi)容為：在校期間或工作期間德、能、勤、績、廉等情況�？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出書面考察材料。
在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考察不合格，由用人單位報縣引進領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的；
3、在校期間有違法違紀行為，曾被公安機關(guān)嚴重處罰或被院校給予嚴重處分的；
4、曾被開除公職或被辭退未滿5年的；
5、組織紀律渙散，嚴重違反組織紀律的；
6、違反計劃生育政策的；
7、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未在編人員無學(xué)籍檔案的；
8、偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的；
9、不符合引進職位的資格條件；
10、經(jīng)縣引進領(lǐng)導(dǎo)小組審定不能聘用的其他情況。
八、公示、聘用審批、聘用待遇
1、經(jīng)面試、體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期7天，公示結(jié)果不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案，由縣人力資源和社會保障局行文聘用，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
2、聘用崗位確定，根據(jù)公布的引進職位計劃表（詳見附件一）及考生考試成績從高分到低分擇優(yōu)聘用。
3、引進人員實行一年試用期，試用期間工資待遇按黔府發(fā)〔2006〕45號文件執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)主管部門考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格者解除聘用。
4、被引進的應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年9月30日前須取得畢業(yè)證；
5、被引進人員在聘用單位服務(wù)期不得少于5年，5年內(nèi)不準改行（不含組織提拔任命）、不準往外縣（市）調(diào)動或擅自脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，否則取消聘用資格、解除聘用合同。
九、紀律與監(jiān)督
引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。實行回避制度，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為，資格審查貫穿整個引進過程，如有違紀情況發(fā)生，對考生違反引進規(guī)定和紀律，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消面試資格，不予聘用或取消聘用等處理。對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。
紀檢監(jiān)察部門主要履行職責(zé)：全程參與并監(jiān)督引進工作程序，面試所有資料，由紀檢監(jiān)察部門現(xiàn)場密封，并將面試資料保存于縣人力資源和社會保障局。
十、本次引進工作未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話：0859—4616196望謨縣人力資源和社會保障局人才交流服務(wù)中心
0859—4610706望謨縣衛(wèi)生局
0859—4616228望謨縣教育局政工股
監(jiān)督電話:0859—4616138望謨縣紀律檢查委員會
附件1：《貴州省望謨縣2013年衛(wèi)生、教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才職位計劃一覽表.rar》
附件2：《貴州省望謨縣2013年衛(wèi)生、教育系統(tǒng)公開引進急需緊缺人才報名表.rar》
望謨縣2013年公開引進急需緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一三年五月三十日