根據(jù)深圳市雇員招聘有關(guān)規(guī)定，深圳大學(xué)城管理辦公室招考雇員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招考人數(shù)及職位
本次擬招考專業(yè)技術(shù)崗位普通雇員2人，輔助管理崗位雇員1人，具體職位參見《深圳大學(xué)城管理辦公室公開招考雇員崗位表》(附件1)。
二、招考范圍
持有相關(guān)《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》的社會(huì)人員，符合報(bào)考條件的均可報(bào)考。
二、報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、愿意履行雇員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正;
3、符合報(bào)考崗位所規(guī)定的資格條件;
4、具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
有下列情況之一者，不予接受報(bào)名：
1、犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
2、參加本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名及資格審查
(一)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，考生應(yīng)事先填寫好《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考普通雇員報(bào)名表》(附件2)。
報(bào)名時(shí)間為2014年9月25日，上午9：00～12：00。
報(bào)名地點(diǎn)：深圳大學(xué)城管理辦公室411會(huì)議室。
(二)所需材料：(以下材料驗(yàn)原件，收復(fù)印件，請(qǐng)按順序裝訂)
1、報(bào)名表;
2、身份證或戶口本;
3、學(xué)歷、學(xué)位證書;
4、職稱證書(崗位有職稱要求的必須提供);
5、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測(cè)試合格證》;
6、崗位要求的相關(guān)材料證明;
7、婚姻狀況和計(jì)劃生育證明;
8、近期大1寸正面免冠相片3張;
9、文憑驗(yàn)證證明。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)：
1、報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)職位，且本人親自到場(chǎng)，不可委托他人代報(bào)名。
2、報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消資格。
3、考生所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
4、報(bào)名時(shí)經(jīng)資格初審合格的，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。
四、適崗能力測(cè)試
考生憑準(zhǔn)考證及身份證參加面試(二者缺一不可)。
適崗能力測(cè)試由深圳大學(xué)城管理辦公室組織，具體時(shí)間及地點(diǎn)由深圳大學(xué)城管理辦公室確定并通知考生(見準(zhǔn)考證)。
適崗能力測(cè)試按照筆試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、面試三個(gè)環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。各環(huán)節(jié)成績(jī)合格線為70分。筆試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論成績(jī)高于70分者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)高于 70分者，各崗位按從高到低等額確定擬雇用人員，進(jìn)行資格復(fù)審、考核及體檢，由深圳大學(xué)城管理辦公室直接通知考生本人。無高于面試成績(jī)合格線的崗位不予招聘。
適崗能力測(cè)試成績(jī)于測(cè)試結(jié)束后5日內(nèi)在深圳大學(xué)城網(wǎng)站上公布。
五、資格復(fù)審、體檢和公示
(一)資格復(fù)審及考核。面試結(jié)束60天內(nèi)，完成資格復(fù)審及考核�？己藘�(nèi)容為擬雇用人的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況。考核不合格的，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，取消雇用資格。
(二)資格復(fù)審及考核合格的，由深圳大學(xué)城管理辦公室組織入圍考生體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(三)公示。經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)審和考察合格的擬雇人員名單在深圳大學(xué)城網(wǎng)站上公示7天。
六、辦理雇用手續(xù)
(一)擬雇用人員經(jīng)公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)或不影響雇用的，且不違反《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員管理試行辦法》等法律法規(guī)關(guān)于錄雇用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由大學(xué)城管理辦公室在公示結(jié)束的2個(gè)月內(nèi)，向市人事局申報(bào)，辦理雇用手續(xù)。
(二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。
七、其他事項(xiàng)
(一)此次招考最高年齡的計(jì)算均截止到2014年8月31日。招聘職位表中注明的最高年齡要求。
(二)相關(guān)資歷和工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算，均截止為2014年8月31日。要求2年以上工作經(jīng)歷的，則必須是2012年8月31日以前參加工作。
(三)考生工作經(jīng)歷以考生從大中專院校畢業(yè)分配后到人事部門報(bào)到的時(shí)間為準(zhǔn)，在大中專院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。
(四)深圳戶籍2013年畢業(yè)且已分配派遣的畢業(yè)生按社會(huì)人員報(bào)考入圍的，在辦理雇用手續(xù)時(shí)須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);
(五)雇員的工資福利待遇請(qǐng)參閱《深圳市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實(shí)施辦法》(深人發(fā)[2004]48號(hào))和《關(guān)于調(diào)整我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費(fèi)核撥標(biāo)準(zhǔn)的通知》(深人發(fā)[2011]177號(hào))。
(六)對(duì)在招考過程中違反我市職(雇)員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
八、本公告由深圳大學(xué)城管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
2014廣東深圳大學(xué)城管理辦公室招聘雇員崗位表.docx
2014廣東深圳大學(xué)城管理辦公室招聘雇員報(bào)名表.doc
2014廣東深圳大學(xué)城管理辦公室招聘雇員計(jì)劃生育調(diào)查表.doc
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深圳大學(xué)城管理辦公室
2014年9月18日
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