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2014年深圳大學城管理辦公室招聘雇員公告

時間:2014-09-22 09:06:58 點擊:

2014年深圳大學城管理辦公室招聘雇員公告

   根據(jù)深圳市雇員招聘有關規(guī)定,深圳大學城管理辦公室招考雇員3名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招考人數(shù)及職位

  本次擬招考專業(yè)技術崗位普通雇員2人,輔助管理崗位雇員1人,具體職位參見《深圳大學城管理辦公室公開招考雇員崗位表》(附件1)。

  二、招考范圍

  持有相關《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》的社會人員,符合報考條件的均可報考。

  二、報名條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、愿意履行雇員的義務,遵紀守法,品行端正;

  3、符合報考崗位所規(guī)定的資格條件;

  4、具有正常履行職位職責的身體條件。

  有下列情況之一者,不予接受報名:

  1、犯有嚴重錯誤,受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;

  2、參加本市機關事業(yè)單位招考被認定有考試作弊行為的人員;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、報名及資格審查

  (一)采取現(xiàn)場報名的方式,考生應事先填寫好《深圳市機關事業(yè)單位公開招考普通雇員報名表》(附件2)。

  報名時間為2014年9月25日,上午9:00~12:00。

  報名地點:深圳大學城管理辦公室411會議室。

  (二)所需材料:(以下材料驗原件,收復印件,請按順序裝訂)

  1、報名表;

  2、身份證或戶口本;

  3、學歷、學位證書;

  4、職稱證書(崗位有職稱要求的必須提供);

  5、《深圳市普通雇員基本素質(zhì)測試合格證》;

  6、崗位要求的相關材料證明;

  7、婚姻狀況和計劃生育證明;

  8、近期大1寸正面免冠相片3張;

  9、文憑驗證證明。

  (三)報名注意事項:

  1、報考人員每人限報一個職位,且本人親自到場,不可委托他人代報名。

  2、報考人員所提供的全部材料必須真實,如弄虛作假,取消資格。

  3、考生所留的聯(lián)系電話應準確無誤,確保能夠及時聯(lián)系。

  4、報名時經(jīng)資格初審合格的,現(xiàn)場發(fā)放準考證。

  四、適崗能力測試

  考生憑準考證及身份證參加面試(二者缺一不可)。

  適崗能力測試由深圳大學城管理辦公室組織,具體時間及地點由深圳大學城管理辦公室確定并通知考生(見準考證)。

  適崗能力測試按照筆試、無領導小組討論、面試三個環(huán)節(jié)依次進行。各環(huán)節(jié)成績合格線為70分。筆試、無領導小組討論成績高于70分者,進入下一環(huán)節(jié)。面試成績高于70分者,各崗位按從高到低等額確定擬雇用人員,進行資格復審、考核及體檢,由深圳大學城管理辦公室直接通知考生本人。無高于面試成績合格線的崗位不予招聘。

  適崗能力測試成績于測試結束后5日內(nèi)在深圳大學城網(wǎng)站上公布。

  五、資格復審、體檢和公示

  (一)資格復審及考核。面試結束60天內(nèi),完成資格復審及考核?己藘(nèi)容為擬雇用人的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況?己瞬缓细竦,不進入體檢環(huán)節(jié),取消雇用資格。

  (二)資格復審及考核合格的,由深圳大學城管理辦公室組織入圍考生體檢,體檢標準和項目參照公務員錄用標準執(zhí)行。

  (三)公示。經(jīng)考試、體檢、資格復審和考察合格的擬雇人員名單在深圳大學城網(wǎng)站上公示7天。

  六、辦理雇用手續(xù)

  (一)擬雇用人員經(jīng)公示,沒有投訴或經(jīng)查投訴不實或不影響雇用的,且不違反《深圳市機關事業(yè)單位雇員管理試行辦法》等法律法規(guī)關于錄雇用、回避等有關規(guī)定的,由大學城管理辦公室在公示結束的2個月內(nèi),向市人事局申報,辦理雇用手續(xù)。

  (二)雇用單位與雇用人員按協(xié)商、自愿原則簽訂雇員合同。

  七、其他事項

  (一)此次招考最高年齡的計算均截止到2014年8月31日。招聘職位表中注明的最高年齡要求。

  (二)相關資歷和工作經(jīng)歷時間的計算,均截止為2014年8月31日。要求2年以上工作經(jīng)歷的,則必須是2012年8月31日以前參加工作。

  (三)考生工作經(jīng)歷以考生從大中專院校畢業(yè)分配后到人事部門報到的時間為準,在大中專院校就讀期間的實習經(jīng)歷不算工作經(jīng)歷。

  (四)深圳戶籍2013年畢業(yè)且已分配派遣的畢業(yè)生按社會人員報考入圍的,在辦理雇用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù);

  (五)雇員的工資福利待遇請參閱《深圳市機關事業(yè)單位普通雇員工資撥付與分配實施辦法》(深人發(fā)[2004]48號)和《關于調(diào)整我市機關事業(yè)單位普通雇員工資福利性經(jīng)費核撥標準的通知》(深人發(fā)[2011]177號)。

  (六)對在招考過程中違反我市職(雇)員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者,將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

  九、本公告由深圳大學城管理辦公室負責解釋。

 附件1.管理辦雇員計劃表.rar

附件2.rar

附件3.專業(yè)目錄

附件4.rar

  深圳大學城管理辦公室

  2014年9月18日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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