根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(內(nèi)人社發(fā)〔2012〕166號(hào))和《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見(jiàn)》(內(nèi)政發(fā)〔2013〕4號(hào))文件精神，為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施2014年巴林右旗事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)聘用工作人員考試工作，特制定本方案。
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員64名。其中定向招聘“六類(lèi)服務(wù)基層項(xiàng)目”人員和大學(xué)生退役士兵25人，定向招聘蒙古語(yǔ)授課畢業(yè)生10人。詳見(jiàn)《2014年巴林右旗事業(yè)單位招聘人才職位表》。
三、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信;
2、普通高校全日制大專(zhuān)及以上相應(yīng)學(xué)歷;
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年9月15日至1996年9月15日期間出生);
4、2014年8月31日前具有巴林右旗戶(hù)籍或出生地、生源地(指高考時(shí)的戶(hù)口所在地)為巴林右旗;
5、具備正常履行職位職責(zé)的身體條件;
6、凡曾在或正在巴林右旗服務(wù)的“大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”大學(xué)生、“社區(qū)民生志愿者”、特崗教師、“企業(yè)儲(chǔ)備人才”、2014年基層公益性崗位招募的貧困家庭和蒙古語(yǔ)授課高校畢業(yè)生等基層服務(wù)項(xiàng)目未就業(yè)的大學(xué)生可不受戶(hù)籍的限制。
7、定向招聘的六類(lèi)基層項(xiàng)目生(包括大學(xué)生村官、西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、社區(qū)民生志愿者、企業(yè)儲(chǔ)備人才、特崗教師)和大學(xué)生退役士兵(指全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍、在報(bào)名開(kāi)始日前已退役的人員)職位僅允許在巴林右旗服務(wù)期滿(mǎn)并且考核合格的六類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目高校畢業(yè)生或巴林右旗籍大學(xué)生退役士兵報(bào)名。
8、凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(3)曾被開(kāi)除公職的;
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(5)除以上情形外不符合其他事業(yè)單位招聘條件的。
四、招聘程序
(一)信息發(fā)布
1、發(fā)布時(shí)間：2014年9月9日;
2、發(fā)布方式：招聘方案在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林新聞、巴林右旗政府網(wǎng)、塞外廣告等相關(guān)媒體上公開(kāi)發(fā)布。招聘過(guò)程中的筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)及各階段的成績(jī)公示等信息將在巴林右旗政府網(wǎng)(http://www.blyq.gov.cn)上公布，請(qǐng)廣大考生隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，人事部門(mén)將不再以其它方式進(jìn)行通知，由于個(gè)人未能及時(shí)了解信息造成筆試、面試、體檢延誤等情況，后果由考生自行承擔(dān)。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2014年9月16日至2014年9月24日(上午8：00-12:00，下午2:30-6:00)，節(jié)假日不休息。其中，2014年9月16日至2014年9月18日僅接受符合報(bào)考“基層項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵”職位條件的考生報(bào)名，逾期不予補(bǔ)報(bào);2014年9月19日根據(jù)“基層項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵”職位報(bào)名情況，對(duì)未能達(dá)到1:4(職位招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比)最低開(kāi)考比例的職位，進(jìn)行相應(yīng)調(diào)劑并公示;2014年9月20日至2014年9月24日接受經(jīng)調(diào)劑后新職位中除“基層項(xiàng)目生和大學(xué)生退役士兵”以外職位的報(bào)名。
2、報(bào)名地點(diǎn)：巴林右旗財(cái)政局一樓收費(fèi)服務(wù)大廳;
3、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、戶(hù)口本、各類(lèi)基層服務(wù)項(xiàng)目生證明、退伍證等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，近期2寸同底免冠彩色照片3張;如果生源地(指高考時(shí)的戶(hù)口所在地)為巴林右旗的考生，報(bào)名時(shí)戶(hù)口不在巴林右旗的，須提供本人畢業(yè)生檔案及相關(guān)證明;在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)打印并經(jīng)過(guò)審核確認(rèn)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
4、每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位;
5、符合本次招聘職位條件要求;
6、收費(fèi)。報(bào)考人員需交納報(bào)名費(fèi)20元、筆試考務(wù)費(fèi)50元、參加面試時(shí)交面試考務(wù)費(fèi)50元。2014年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和貧困家庭考生免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)、面試考務(wù)費(fèi)，2013年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。符合減免條件的考生，報(bào)名時(shí)持《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》1份，貧困家庭考生需提供由旗民政部門(mén)出具的享受最低生活保障證明的原件，在報(bào)名時(shí)辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。
(三)資格初審
報(bào)名完成后，對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格初審。資格初審中發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)的，取消其報(bào)名資格。
(四)招聘辦法
1、碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生“綠色通道”引進(jìn)辦法。
根據(jù)巴林右旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要，對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)等急需專(zhuān)業(yè)(具體需求專(zhuān)業(yè)以《2014年巴林右旗“綠色通道”引進(jìn)碩士及以上學(xué)歷人才專(zhuān)業(yè)目錄》為準(zhǔn))全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生實(shí)行通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)。
(1) 報(bào)名條件
�、倨胀ǜ咝Ｈ罩拼T士研究生及以上學(xué)歷，初始學(xué)歷為普通高校全日制本科;
②符合《2014年巴林右旗“綠色通道”引進(jìn)碩士及以上學(xué)歷人才專(zhuān)業(yè)目錄》需求的專(zhuān)業(yè)要求;
�、勰挲g在18周歲以上、35周歲以下(1978年9月15日至1996年9月15日期間出生);
�、軕�(hù)籍不限;
⑤具備正常履行職責(zé)的身體條件;
�、拊蜻`法違紀(jì)受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除、辭退以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用等情形的人員不得報(bào)名。
(2)“綠色通道”人才引進(jìn)程序
�、賵�(bào)名時(shí)間：2014年9月16日至2014年9月24日(上午8：00-12:00，下午2:30-6:00)，節(jié)假日不休息;
�、趫�(bào)名地點(diǎn)：巴林右旗財(cái)政局一樓收費(fèi)服務(wù)大廳;
�、蹐�(bào)名初審：報(bào)名人員需向報(bào)名處提供本人本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、二代身份證、戶(hù)口本、論文、獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，近期2寸同底免冠彩色照片3張;在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)打印并經(jīng)過(guò)審核確認(rèn)的中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;
�、軘M引進(jìn)人才的確定：報(bào)名人員通過(guò)報(bào)名初審后，經(jīng)旗事業(yè)單位人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定擬通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)人才;
�、萦扇耸虏块T(mén)組織擬通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)人才進(jìn)行體檢、考察;
�、迶M通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)人才經(jīng)體檢、考察、公示無(wú)異議后，旗人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)牽頭，由用人單位與畢業(yè)生簽訂統(tǒng)一的試用期協(xié)議書(shū)，試用期一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，通過(guò)“綠色通道”引進(jìn)人才享受全額事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
2、事業(yè)單位考試招聘辦法。
(1)筆試開(kāi)考比例。招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:4(職位招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比，下同)，對(duì)招聘職位達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)旗事業(yè)單位人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，將調(diào)劑到所在單位其他職位。蒙授生職位和六類(lèi)基層項(xiàng)目生、大學(xué)生退役士兵職位報(bào)考人數(shù)低于1:4比例的，在報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)對(duì)口，本人自愿的前提下，可以調(diào)劑報(bào)考其它職位，并可以用蒙文答題。
(2)考試采取筆試、面試的方式進(jìn)行，考試總分100分。
筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、基本素質(zhì)測(cè)試(參照行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)等內(nèi)容。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。筆試可選擇用蒙、漢一種文字答題，報(bào)考蒙授生職位的考生必須用蒙文答題。根據(jù)每個(gè)職位考生筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例進(jìn)入面試。如果報(bào)考同一職位考生筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列，并列人員全部進(jìn)入面試。
面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試考生的相關(guān)知識(shí)掌握情況、分析解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維等方面的能力。面試時(shí)考生可選擇用蒙、漢一種語(yǔ)言回答問(wèn)題，報(bào)考蒙授生職位的考生必須用蒙語(yǔ)回答問(wèn)題。
(3)筆試加分
蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)加權(quán)前加2.5分;
符合筆試加分條件的考生需在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《2014年巴林右旗事業(yè)單位招聘筆試加分審核表》，并提交符合加分條件的證件原件及復(fù)印件一份。經(jīng)審核通過(guò)后方可加分，逾期不進(jìn)行確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄加分;
(4)總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=(筆試成績(jī)+政策加分)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試(含政策加分)、面試成績(jī)按比例折算相加后的得分為該考生的考試總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如果報(bào)考同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員按照筆試成績(jī)高低排序，然后再按照該職位擬聘用人員等額確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，另行加試筆試確定總成績(jī)，最后確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。
(5)考試時(shí)間
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員請(qǐng)于2014年9月29日—30日(上午8：30-11:30，下午2:30-5:30)攜帶本人有效居民身份證件到旗財(cái)政局一樓收費(fèi)服務(wù)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，按自動(dòng)放棄處理。
咨詢(xún)電話(huà)：0476-6216202。
筆試時(shí)間： 2014年10月11日(星期六)上午9：00-11：00時(shí);
面試時(shí)間另行通知(查詢(xún)網(wǎng)站：巴林右旗政府網(wǎng)http://www.blyq.gov.cn)。
(6)體檢
根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》，由旗人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織實(shí)施�？忌隗w檢過(guò)程中出現(xiàn)弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)人選。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(查詢(xún)網(wǎng)站：巴林右旗政府網(wǎng)http://www.blyq.gov.cn)。
(7)考察
經(jīng)體檢合格者進(jìn)入考察范圍�？疾旃ぷ饔善烊耸聞趧�(dòng)和社會(huì)保障局及用人單位共同組織實(shí)施，主要考察擬聘用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績(jī)能力等方面的情況，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)資格條件。因考察不合格或資格條件不符合而出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)考生考試總成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)考察。
(8)公示
旗人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局根據(jù)考生考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天(公示查詢(xún)網(wǎng)站：巴林右旗政府網(wǎng)http://www.blyq.gov.cn)。公示期間，凡有舉報(bào)不符合聘用的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)的，取消聘用資格。
(9)聘用
經(jīng)筆試、面試、資格審查、體檢、考察等環(huán)節(jié)符合聘用條件的考生將簽定統(tǒng)一的試用期協(xié)議書(shū)，試用期為一年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，由人事、用人單位等部門(mén)辦理聘用手續(xù)，聘用人員享受全額事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用資格。
五、其他
(一)巴林右旗事業(yè)單位人才引進(jìn)工作受旗紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，涉及參考人員的取消聘用資格，涉及相關(guān)工作人員按規(guī)定給予紀(jì)律處分;
(二)對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消聘用資格;
(三)本次考試公共科目不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;
(四)本方案由旗事業(yè)單位人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和旗人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)人才招聘工作，做到公開(kāi)、公平、公正，決定成立巴林右旗事業(yè)單位人才公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：浩畢斯嘎拉圖旗委副書(shū)記、旗人民政府旗長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：郭殿明 旗委副書(shū)記
李凌湃 旗委常委、旗紀(jì)委書(shū)記
宋國(guó)文 旗委常委、旗委組織部部長(zhǎng)
王 勇 旗委常委、旗人民政府常務(wù)副旗長(zhǎng)
成 員：如布?xì)J 旗紀(jì)檢委副書(shū)記、監(jiān)察局局長(zhǎng)
蔡成松 旗委組織部副部長(zhǎng)、旗人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
布和巴特爾 旗委組織部副部長(zhǎng)、旗編辦主任
任啟玉 旗財(cái)政局局長(zhǎng)
圖 門(mén) 旗公安局副局長(zhǎng)、副政委
烏云高娃 旗人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，辦公室主任由蔡成松兼任。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0476-6216202
舉報(bào)監(jiān)督電話(huà)：0476-6216166、18748095599
附：
1、2014年巴林右旗事業(yè)單位招聘人才職位表.rar
2、2014年巴林右旗“綠色通道”引進(jìn)碩士及以上學(xué)歷人才專(zhuān)業(yè)目錄.rar
2014年9月9日