2014年金華市財(cái)政局信息中心招聘工作人員簡(jiǎn)章
金華市財(cái)政局信息中心是金華市財(cái)政局下屬的全額撥款公益一類(lèi)正科級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全市財(cái)政地稅信息管理系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)等。因工作需要,公開(kāi)招聘相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名。具體事項(xiàng)如下：
一、招考條件
1.政治、文化素質(zhì)好，具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，身體健康。
2.專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、職稱(chēng)、年齡要求如下表：
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職位 |
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
招聘范圍及其它條件 |
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軟件 開(kāi)發(fā)與應(yīng)用 |
2 |
本科及以上 |
計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)通信、通信工程、電子與信息技術(shù)、信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程、信息物理工程、信息安全、信息科學(xué)技術(shù)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子學(xué)與信息系統(tǒng)、電子科學(xué)與技術(shù)、電子工程 |
1.社會(huì)人員，戶(hù)籍不限。 2.30周歲及以下（1984年10月1日以后出生）。 3.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和硬件基礎(chǔ)知識(shí)，具有豐富的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉CISCO、華為等常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)與信息安全產(chǎn)品的管理與配置。 4.熟悉Oracle 、Sybase、SQL server數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用和管理，掌握Windows/Unix/Linux編程技術(shù)，掌握J(rèn)ava、C/C++、SQL、JSP語(yǔ)言編程技術(shù)，能熟練使用與編程語(yǔ)言相關(guān)的開(kāi)發(fā)工具，具備以上一種或多種專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力。 |
3.有關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2014年9月22日(周一上午8:30-12：00下午14：00-17：30)，金華人才市場(chǎng)二樓(丹溪路1195號(hào)2樓)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。
3.報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)40元/人。
三、考試
考試采用百分制。分筆試(綜合應(yīng)用能力)、上機(jī)實(shí)務(wù)操作考試和面試，其中筆試占40%、上機(jī)實(shí)務(wù)操作考試占30%、面試占30%計(jì)入總成績(jī)。
1.筆試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，核減或取消該職位招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間為2014年10月25日(周六)，具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.上機(jī)實(shí)務(wù)操作考試范圍：軟件編程等相關(guān)知識(shí)。
3.面試：根據(jù)筆試成績(jī)(綜合應(yīng)用能力)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))確定參加上機(jī)實(shí)務(wù)操作考試和面試人員。面試3天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。上機(jī)實(shí)務(wù)操作考試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.考試成績(jī)可在金華人才網(wǎng)(http://www.jhrcsc.com)上查詢(xún)。
四、體檢、考核
根據(jù)筆試、上機(jī)實(shí)務(wù)操作考試和面試總成績(jī)，從高分到低分(若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前)，按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核，體檢、考核不合格的，或在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前放棄的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成，通知書(shū)下發(fā)后一律不再遞補(bǔ);體檢、考核合格的人員在招考單位公示七個(gè)工作日，無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合招聘條件的，辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。
1.體檢：按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行;
2.考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
聯(lián)系電話(huà)：0579-82468836。
金華市財(cái)政局信息中心
2014年8月29日