金華市殘聯(lián)直屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章

金華市殘疾人聯(lián)合會(huì)下屬金華市殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理處是公益一類(lèi)差額拔款單位、金華市殘疾人康復(fù)中心是公益一類(lèi)全額拔款事業(yè)單位，因工作需要，面向全市招聘工作人員各1名。

一、招聘條件

1.政治素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的文字功底，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件。

2.年齡、戶籍：35周歲及以下（1979年10月1日以后出生），金華市范圍內(nèi)戶籍。

3.學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、文秘、法律、特殊教育專(zhuān)業(yè)。

二、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：2014年9月22日（上午8：30－12：00，下午14：00－17：30），在金華人才市場(chǎng)（丹溪路1195號(hào)）二樓報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張。

3.報(bào)名時(shí)收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)40元/人。

三、考試

考試采用百分制。分筆試（綜合應(yīng)用能力）、面試。其中綜合應(yīng)用能力占50%、面試占50%計(jì)入總成績(jī)。

1、筆試。報(bào)名人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的3倍及以上進(jìn)入筆試，報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，取消招聘計(jì)劃。筆試時(shí)間：2014年10月25日上午。具體時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員，筆試成績(jī)低于60分的不進(jìn)入面試。面試成績(jī)低于60分的，不得列入體檢、考核。面試三天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加面試，招聘單位將按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績(jī)可在以下網(wǎng)站查詢：

金華市人力資源和社會(huì)保障局（http://www.jhlss.gov.cn/）

金華市殘疾人聯(lián)合會(huì)（http://www.jhdpf.org.cn）

金華人才網(wǎng)（http://www.jhrcsc.com/）

四、體檢、考核

根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高分到低分（若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前），按招聘人數(shù)進(jìn)行體檢、考核。體檢、考核不合格或在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前放棄的，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須在擬聘用通知書(shū)下發(fā)前完成，通知書(shū)下發(fā)后一律不再遞補(bǔ)。體檢、考核合格的人員在招聘單位公示7個(gè)工作日后，無(wú)舉報(bào)或經(jīng)審核符合聘用條件的，辦理聘用的有關(guān)手續(xù)。

1、體檢：原則上按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，報(bào)考者相應(yīng)的殘疾類(lèi)別不列入體檢要求。

2、考核：按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

聯(lián)系電話：82430882。聯(lián)系人：馬先生

金華市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2014年9月5日