根據(jù)《福建省社會化工會工作者管理辦法(試行)》和《三明市聘用社會化工會工作者的實施方案》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公開聘用一批編制外鎮(zhèn)街工會社會化工作者�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、聘用崗位、人數(shù)
本次共計劃聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、省級工業(yè)園區(qū)(經(jīng)濟開發(fā)區(qū))工會(簡稱鎮(zhèn)街工會)編制外專職社會化工作者11名。(具體詳見崗位信息表)。
二、報名條件
1.思想政治素質(zhì)好，組織紀律觀念強，熱心從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、工業(yè)園區(qū)(開發(fā)區(qū))工會工作;
2.具有相應(yīng)的專業(yè)知識，善于溝通，有較強的口頭表達和文字寫作能力;
3.具有敬業(yè)奉獻精神，遵紀守法，作風(fēng)正派，服從分配;
4.年齡不超過40周歲(1974年9月1日后出生);
5.具有大專以上學(xué)歷;
6.身體健康，符合規(guī)定的體檢要求。
三、報名辦法
1.本次報名采取現(xiàn)場報名的方式。
報考人員應(yīng)在2014年9月15日至2014年9月19日(雙休日除外)，上班時間(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)，到清流縣總工會組織部報名。
2.報名人員現(xiàn)場填寫《三明市專職社會化工會工作者報名登記表》。 報名時需提供本人身份證、畢業(yè)證書、從事過社會服務(wù)或工會工作的有效證明以及近期正面免冠兩寸彩照1張(相關(guān)證件需同時提供原件及復(fù)印件，報名后復(fù)印件留存)
報名人員應(yīng)如實詳細填寫信息，寫明擬服務(wù)具體鎮(zhèn)街工會的志愿。報名人員應(yīng)對所提交信息的真實性負責，若所填寫信息與崗位要求不符或填報虛假信息的，一經(jīng)查實，取消報名資格。
3.縣總工會聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組現(xiàn)場對報名人員進行初步資格審核。
4.本次聘用報名不收取報名費等相關(guān)費用。
四、考核
本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，采取量化考核和面試相結(jié)合的方式。
(一)量化考核
1.量化指標：分為基礎(chǔ)部分和附加部分。
2.考核方法：符合報名條件的人員，基礎(chǔ)分得60分;不符合報名條件的人員，基礎(chǔ)分得0分。附加分主要為學(xué)歷、工會工作經(jīng)驗、榮譽、技能等，以報名人員提供的相關(guān)證書、證明為評分依據(jù)。通過初步資格審核的報名者，應(yīng)于2014年9月下旬到清流縣總工會參加量化考核，并隨帶有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，考核后復(fù)印件留存。
(二)面試
1.三明市、縣總工會考核工作小組對報名人員資格進行復(fù)核，復(fù)核合格的，根據(jù)量化考核成績(含基礎(chǔ)分和附加分)的1：3比例確定面試人選，并組織面試。
3.進入面試的報考者名單和面試的時間、地點將在量化考核工作全部結(jié)束后公布。
五、體檢
根據(jù)報名人員的量化考核得分與面試得分累加所得的總分情況，各職位總分第一名者進入體檢。體檢結(jié)果合格的人員為擬聘用人員(如體檢不合格的，按總分高低依次遞補)。
體檢參照國家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。
報考人員或用人單位對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，不予聘用或取消聘用。
未按規(guī)定時間參加體檢者，取消聘用資格。
六、聘用及待遇
1.公示：體檢結(jié)果合格的擬聘用人員名單在三明市總工會網(wǎng) “公告公示”欄公示一周。
2.辦理聘用手續(xù)：擬聘用人選公示結(jié)果不影響聘用的，應(yīng)在指定的時間內(nèi)到聘用單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用勞動合同，期限為三年，試用期為3個月。
3.待遇：聘用期間的工資可參照本地財政核撥經(jīng)費事業(yè)單位在職同類人員的工資標準執(zhí)行，并享受國家和用人單位有關(guān)規(guī)定的勞保福利待遇。
七、其他事項
1.報考人員在本次聘用工作過程中如有聘用政策等相關(guān)問題，可通過電話咨詢清流縣總工會，咨詢電話：18065878885 吳先生。
2.整個聘用工作堅持“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
3.本公告僅適用于本次聘用工作，未盡事宜由清流縣總工會負責解釋。
清流縣總工會
2014年9月1日