因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員42名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘職位及條件

　　(一)基本條件

　　1、本縣生源或本縣戶籍(戶籍以2014年9月2日戶口所在地為準(zhǔn))的應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生;

　　2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛工作崗位，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，服從分配，遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、身體健康。

　　(二)招聘職位及條件(詳見職位表)

　　備注：具體所學(xué)專業(yè)(資格)要求詳見《2014年9月武義縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員資格審查辦法》

　　二、招聘程序

　　發(fā)布招聘簡章、組織報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、崗前培訓(xùn)、錄用或辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　三、報(bào)名辦法

　　凡符合招聘條件和職位要求者，于2014年9月9 -10日到縣人力資源服務(wù)中心(縣城明招路1385號(hào))現(xiàn)場自愿報(bào)名，每人只能填報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)需持戶口簿、身份證、學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件)、近期免冠1寸正照2張;部分報(bào)考職位還需提供相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件;工作年限證明材料;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)綜合服務(wù)中心面向村官招聘職位還需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道出具的工作年限證明材料及年度考核材料。報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元�，F(xiàn)事業(yè)單位在職人員報(bào)名的需有本人所在單位和主管部門同意報(bào)考證明。現(xiàn)在全日制普通高校就讀的專升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。咨詢電話：87660842或登錄武義縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

　　四、考試科目和辦法

　　1.筆試科目：《綜合應(yīng)用能力》(全主觀題)、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(全客觀題)兩門，滿分均為100分，各以50%計(jì)入筆試成績。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試：筆試后根據(jù)筆試成績按照招考名額從高分到低分1:3的比例確定面試對象。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)職位不再遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。

　　3.總成績計(jì)算辦法�？偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　五、體檢和考核

　　根據(jù)考生總成績，從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省人事廳、衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)國家人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢后在合格人員中按1:1的比例確定考核對象，考核標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)的通知》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

　　六、公示、崗前培訓(xùn)、錄用或調(diào)動(dòng)

　　體檢、考核結(jié)束后，對擬錄用人員公示7個(gè)工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，參加崗前培訓(xùn)后按有關(guān)規(guī)定辦理錄用或調(diào)動(dòng)手續(xù)。錄用后需在單位服務(wù)滿5年以上 。原為農(nóng)業(yè)戶口或集體經(jīng)濟(jì)組織成員被招聘為事業(yè)單位工作人員的，在試用期滿前把戶口遷出、退出集體經(jīng)濟(jì)組織成員，逾期視作自動(dòng)放棄處理。

　　七、其他事項(xiàng)

　　1.報(bào)名人數(shù)不足招考名額1：3比例的，將按比例核減或取消招考名額。

　　2.如綜合成績相同，以筆試成績高的排名在前。

　　3.報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　4、報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的、考察結(jié)論為不宜錄用的、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，均在相應(yīng)職位合格線內(nèi)按總成績從高分到低分遞補(bǔ)體檢、考察、錄用。

　　5、人力社保部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本部門無關(guān)。

　　八、本公告由武義縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載

1.2014年9月武義縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員職位表.rar

2.2014年9月浙江武義縣事業(yè)單位招聘資格審查辦法.rar　

　　武義縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年9月3日