寒亭區(qū)人民法院招聘信息化工作人員簡(jiǎn)章

因工作需要，我院擬招聘一名男性信息化工作人員，協(xié)助有關(guān)人員管理相關(guān)技術(shù)信息工作。

一、招聘條件：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，沒有受過任何處分；

3、具有濰坊籍戶口；

4、大專以上學(xué)歷（須計(jì)算機(jī)專業(yè)），并具有一年以上與技術(shù)信息工作相關(guān)的工作經(jīng)歷；

5、年齡在35歲以下；

二、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2014年8月25日至8月29日，上午9：00時(shí)--11：30時(shí)，下午14:00時(shí)--17：30時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：寒亭區(qū)人民法院政治處。

聯(lián)系電話：7250972

3、報(bào)名須提供的材料：報(bào)名人員須提供本人彩色一寸照片四張，以及身份證、戶口本、相關(guān)學(xué)歷證明，以上證件均須提供原件，并提供復(fù)印件1份。

（二）專業(yè)知識(shí)、技能測(cè)試（占60%）

根據(jù)招聘崗位工作職責(zé)，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)和技能測(cè)試，確定三名進(jìn)入面試人員。

（三）面試（占40%）

由本院組成面試小組，對(duì)面試人員進(jìn)行面試。

（四）政審

根據(jù)技能測(cè)試和面試成績(jī)，對(duì)綜合分?jǐn)?shù)最高的人員按照規(guī)定進(jìn)行政審。政審不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、聘用管理及待遇

經(jīng)考核、測(cè)試決定錄用的人員。被聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格，正式辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

寒亭區(qū)人民法院

2014年8月25日