青島市黃島區(qū)安全協(xié)管員招聘簡(jiǎn)章
受黃島區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞動(dòng)合同制安全協(xié)管員100名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
（一）黃島新區(qū)戶口，有公民的政治權(quán)利；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，能適應(yīng)戶外巡查。
（三）普通高校全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，石油與天然氣類、機(jī)械設(shè)計(jì)制造類、機(jī)電及電氣信息類、環(huán)境與安全類、化工技術(shù)類、礦業(yè)工程類、材料類、計(jì)算機(jī)類、交通運(yùn)輸類、土建類、法學(xué)類、工商管理類、語(yǔ)言文化類、公共管理類及預(yù)防醫(yī)學(xué)類專業(yè)。鎮(zhèn)、辦前期自行招聘的安全協(xié)管員（以前期上報(bào)的名單為準(zhǔn)）不受專業(yè)限制。
（四）年齡應(yīng)在35周歲以下（1979年8月27后出生）。
（五）符合招聘崗位所要求的其他條件。
下列人員不屬于招聘范圍：曾受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的全日制學(xué)生；國(guó)家規(guī)定的其他不允許報(bào)考的人員。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1、考生登錄黃島新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.jiaonan.gov.cn）或者青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.qda.gov.cn），查看報(bào)考簡(jiǎn)章并下載打印《報(bào)名登記表》。
2、報(bào)名時(shí)間：2014年8月28-29日，上午9:00-11：30，下午1：30-5：30。逾期不再受理。
3、報(bào)名地點(diǎn)：黃島區(qū)人才資源市場(chǎng)（黃島區(qū)水靈山路59號(hào)5號(hào)樓）。（報(bào)名聯(lián)系電話：0532-80981950）
4、所需資料：報(bào)考人員本人現(xiàn)場(chǎng)提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本原件及復(fù)印件1份；《報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份；近期一寸同底版彩色免冠照片3張（背面書寫姓名）。在職考生須向招聘單位提交所在單位同意報(bào)考的證明；留學(xué)歸國(guó)人員需提交國(guó)家教育部《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)50元。
5、每人限報(bào)一個(gè)崗位，崗位代碼見附件1。
6、報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘崗位所需人數(shù)的，招聘崗位相應(yīng)核減，根據(jù)實(shí)際情況增加到其他崗位。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實(shí)者或不符合報(bào)考要求的，取消報(bào)考或考試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三）考試
公開招聘考試工作由青島青創(chuàng)匯思服務(wù)外包有限公司統(tǒng)一組織�？荚嚲唧w時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試分筆試和面試，分別以百分制計(jì)算，滿分100分。按筆試、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1、筆試
筆試內(nèi)容分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分，綜合知識(shí)考察考生的基本素質(zhì)和能力，專業(yè)知識(shí)考察考生的安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)考試不指定教材，專業(yè)知識(shí)考試范圍為《安全生產(chǎn)法》、《青島市安全生產(chǎn)條例》和《行政處罰法》。
根據(jù)筆試成績(jī)，按1:1.2的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單（人數(shù)確定按照只入不舍原則取整數(shù)，如：招聘2人，3人進(jìn)入面試范圍），名單在黃島新區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)站公布，并公布面試具體時(shí)間、場(chǎng)地。因棄權(quán)造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（二）面試
面試以體現(xiàn)報(bào)考職位的要求為主，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、思維應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)、舉止儀表、組織協(xié)調(diào)等基本素質(zhì)。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的權(quán)重計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)綜合考試成績(jī)，按各崗位和招聘計(jì)劃數(shù)，由高分到低分以1：1的比例，確定進(jìn)入體檢范圍人選。如總成績(jī)相同，學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同，所報(bào)鎮(zhèn)、辦所在地戶籍者優(yōu)先。
（四）體檢
體檢工作由青島青創(chuàng)匯思服務(wù)外包有限公司統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予選任或取消選任。體檢費(fèi)用自理。
對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，依照成績(jī)排序，依次等額遞補(bǔ)。
（五）考核
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求，采取多種形式，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并寫出書面考核意見。體檢合格人員，須在3日內(nèi)提交無(wú)違法犯罪記錄證明、無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明和現(xiàn)實(shí)情況表現(xiàn)材料。
無(wú)違法犯罪記錄證明：由戶口所在地派出所出具。
無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明：由戶口所在地計(jì)生部門出具。
現(xiàn)實(shí)情況表現(xiàn)材料：有工作單位的由單位出具，無(wú)工作單位的由戶口所在地村（居）委會(huì)出具。主要內(nèi)容包括：個(gè)人簡(jiǎn)要情況，以及思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的基本情況，需加蓋單位或村（居）委會(huì)公章，字?jǐn)?shù)不限。
（六）聘用
受聘人員與青島青創(chuàng)匯思服務(wù)外包有限公司簽訂兩年固定勞動(dòng)合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度。最低服務(wù)年限為2年，須與用人單位簽訂服務(wù)期協(xié)議。
三、其他
1、聘用人員必須服從統(tǒng)一分配�？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸�(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消錄取資格�？忌趫�(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、本簡(jiǎn)章由青島市青創(chuàng)匯思服務(wù)外包有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0532-80981950
附件：1．招聘計(jì)劃
2．報(bào)名登記表
青島青創(chuàng)匯思服務(wù)外包有限公司
2014年8月22日
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