經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)體育局所屬冬季運(yùn)動(dòng)管理中心面向社會(huì)公開招聘工作人員共2名，具體事宜如下：
一、單位簡(jiǎn)介
自治區(qū)體育局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心系自治區(qū)體育局直屬事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)縣(處)級(jí)，是國(guó)家財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。冬管中心現(xiàn)有編制10個(gè)，實(shí)有在編人員3名，空編7個(gè)，其中，在編人員中有管理崗位人員2名。
二、招聘崗位(見附表一)
三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。
四、發(fā)布招聘信息：自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站(http//tyj.xinjiang.gov.cn)上發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時(shí)間為2014年8月14日至8月22日(不少于7個(gè)工作日)。
五、應(yīng)聘人員基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)尊重憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格及工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
( 六) 35歲以下是指1979年1月1日后出生;
(七)財(cái)會(huì)崗位要求全日制;
(八)具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間：2014年8月15日至8月25日
(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(三)報(bào)名地點(diǎn)：烏魯木齊市北京中路二巷5號(hào)新疆體育中心體育場(chǎng)西側(cè)五樓冬季運(yùn)動(dòng)管理中心(烏魯木齊二工體育中心，BRT1號(hào)線二工站下車)。
(四)報(bào)名聯(lián)系人及電話：邱文軍、孔凡梅
聯(lián)系電話：0991-6620590 6682757
(五)報(bào)名須帶材料： 應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到自治區(qū)體育局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心報(bào)名，材料主要包括：《應(yīng)聘人員資格審查表》(見附表二)、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各2份。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明;另交3張近期同底一寸免冠照片。
(六)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(七)報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。
(八)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。
七、資格審查
由自治區(qū)冬季運(yùn)動(dòng)管理中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2014年8月26日—27日。
資格審查通過(guò)者由自治區(qū)體育局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站(http//tyj.xinjiang.gov.cn)上公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考試
(一)筆試
1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站(http//tyj.xinjiang.gov.cn)上通知。
2、筆試試卷用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))命制，滿分各100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字綜合能力及專業(yè)技術(shù)能力。
3、筆試加分：
(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;
(2)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;
(3)大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(不含街道、社區(qū))所屬事業(yè)單位，筆試成績(jī)加5分;報(bào)考自治區(qū)、地(州、市)、縣(市、區(qū))駐鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位的，筆試成績(jī)參照上述加分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
(4)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分;
(5)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
4、筆試成績(jī)出來(lái)后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
5、筆試成績(jī)出來(lái)后，由自治區(qū)體育局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站(http//tyj.xinjiang.gov.cn)上向社會(huì)公布筆試成績(jī)、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
(二)面試
(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站(http//tyj.xinjiang.gov.cn)上通知。
(2)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(3)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)體育局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。如有放棄者，可根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(4)面試成績(jī)出來(lái)后，由自治區(qū)冬季運(yùn)動(dòng)管理中心在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站(http//tyj.xinjiang.gov.cn)上向社會(huì)公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
(三)總分計(jì)算方法：
管理崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
專業(yè)技術(shù)崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
九、體檢
體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站，自治區(qū)體育局官方網(wǎng)。
擬錄用人員由自治區(qū)冬季運(yùn)動(dòng)管理中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)冬季運(yùn)動(dòng)管理中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
十、考察
(一)自治區(qū)冬季運(yùn)動(dòng)管理中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院校或原單位出具的該應(yīng)聘者在�；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还隆Ｈ鐭o(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
(三)因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十一、確定擬錄用人員
自治區(qū)冬季運(yùn)動(dòng)管理中心將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。
十二、公示
經(jīng)自治區(qū)冬季運(yùn)動(dòng)管理中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站(http//tyj.xinjiang.gov.cn)上予以公示7個(gè)工作日。
十三、辦理錄聘手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議的人員，由自治區(qū)冬季運(yùn)動(dòng)管理中心報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。
十四、組織實(shí)施。此次招聘由自治區(qū)體育局人事處、冬季運(yùn)動(dòng)管理中心組織實(shí)施。
十五、招聘監(jiān)督。自治區(qū)體育局紀(jì)檢組監(jiān)察室全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人：梁建新 自治區(qū)體育局紀(jì)檢監(jiān)察室主任
監(jiān)督電話：0991-6683151
十六、其他事項(xiàng)
(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)體育局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站(http//tyj.xinjiang.gov.cn)上及時(shí)進(jìn)行公告。
(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)體育局官方網(wǎng)站(http//tyj.xinjiang.gov.cn)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。
(三)本方案未盡事宜，由自治區(qū)體育局冬季運(yùn)動(dòng)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
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1、2014年新疆冬季運(yùn)動(dòng)管理中心招聘崗位表.rar
2、2014年新疆冬季運(yùn)動(dòng)管理中心招聘報(bào)名資格審查表.rar
2014年8月14日