根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號）精神和《關(guān)于下達(dá)巴州事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃的通知》（新人社函[2014]233號）要求，結(jié)合部分事業(yè)單位空編缺崗和用人需求的實(shí)際情況，擬面向社會公開招聘200名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招考原則
按照面向社會公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。
二、報(bào)考條件和招聘對象
（一）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1978年5月26日至1996年5月26日期間出生），具體年齡要求詳見《2014年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》；
3、遵守憲法和法律；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；
6、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、�。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；
7、以漢語為母語的少數(shù)民族考生可以報(bào)考漢族職位；
8、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。
（二）招聘對象
1、巴州戶籍或生源（部分職位對戶籍有其他要求，具體要求詳見職位表）；
2、河北省援疆干部的配偶或子女；
3、與用人單位簽訂用人協(xié)議的州外高校畢業(yè)生可報(bào)考協(xié)議單位職位，不受戶籍和生源地限制；
4、在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧工作的畢業(yè)生（“三支一扶”人員）、選聘到村任職的高校畢業(yè)生（大學(xué)生“村官” ，村村都有大學(xué)生工程人員）和社區(qū)聘用人員（以下簡稱“四類基層工作人員”）。（考生報(bào)考專門面向上述“四類基層工作人員”招聘的職位，必須服務(wù)期滿且考核合格。服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月，2年的滿16個(gè)月，3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿，社區(qū)聘用人員服務(wù)期須滿24個(gè)月）。
凡符合報(bào)名條件的人員涉及取得戶籍、基層服務(wù)期限、工作經(jīng)歷、婚姻狀況等時(shí)間界限的，均截止到2014年5月26日。
下列人員不在此次公開招聘范圍：（涉及時(shí)限，截止至2014年5月26日）
1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的（包括有吸毒史人員）；
2、立案審查尚未作出結(jié)論的；
3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊正式工作人員；
4、參加“5%人才儲備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；
5、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員；
6、巴州少數(shù)民族未就業(yè)高校畢業(yè)生赴河北省培養(yǎng)學(xué)員；
7、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；
8、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
9、現(xiàn)役軍人；
10、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、時(shí)間安排
（一）報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證時(shí)間
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2014年5月26日12︰00－5月30日18︰30(北京時(shí)間，下同)。
網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間：2014年5月27日10︰30－5月31日18︰30。
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年6月9日10︰30－6月13日18︰30。
（二）筆試時(shí)間
2014年6月14日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。
（三）筆試成績公布時(shí)間
2014年6月19日17︰00。
（四）資格審查時(shí)間
2014年6月23日—26日，每天10︰00-13︰00，16︰00—18︰30。
（五）面試時(shí)間
面試自2014年7月2日開始，具體安排詳見網(wǎng)站通知。
（六）體檢、考察時(shí)間
具體安排詳見網(wǎng)站通知。
（七）公示時(shí)間
體檢考察結(jié)束后，對擬錄用人員進(jìn)行公示。
如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。
四、招考職位
招聘職位按照綜合類和藝術(shù)類進(jìn)行劃分。具體職位詳見《2014年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
五、招考程序
招考采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用、培訓(xùn)。
（一）報(bào)名與確認(rèn)
1、招考采用網(wǎng)上報(bào)名。
每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名方法如下：
（1）登錄巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://bz.xjrs.gov.cn）；
（2）查閱《報(bào)名須知》；
（3）簽署誠信協(xié)議書；
（4）如實(shí)填寫《2014年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）；
（5）傳送電子照片（證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG規(guī)格，20K-50K）；
（6）查詢報(bào)名確認(rèn)結(jié)果；
（7）下載打印《報(bào)名表》（一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶）；
（8）通過工商銀行網(wǎng)銀繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用；
（9）打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2014年6月9日10：30—6月13日18：30登錄巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
（10）報(bào)名筆試費(fèi)用：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字［2000］25號文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證或特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)州人力資源和社會保障局人事考試中心確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。
（11）涉及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)方面的問題，可電話咨詢巴州考試中心0996-2022215。
（二）筆試
1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。
2、筆試科目
《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，滿分100分。
《申論》，滿分100分。
3、筆試加分
（1）烈士配偶及其子女，筆試總成績上加10分；
（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加10分；
（3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員，筆試總成績上加10分；
（4）全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（不含街道、社區(qū)）所屬事業(yè)單位，筆試總成績上加10分。
符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。
4、筆試成績的計(jì)算
筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績+《申論》成績
5、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
（三）資格審查
1、面試入闈人員確定
綜合類職位：在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。
藝術(shù)類職位：筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的藝術(shù)類職位考生，全部進(jìn)入面試。
缺考一科或筆試成績不合格的考生不能進(jìn)入面試。
2、資格審查要求
筆試成績公布后對入闈面試人員進(jìn)行資格審查。由州黨委組織部、州人社局負(fù)責(zé)資格審查。
資格審查具體安排將在筆試成績公布后在巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、巴州白天鵝網(wǎng)站公布。
面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，其中：
（1）在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生服務(wù)西部項(xiàng)目計(jì)劃巴州項(xiàng)目管理辦公室（團(tuán)委）的相關(guān)證明原件；
（2）在巴州服務(wù)的“三支一扶”人員須提供巴州人社局人力資源服務(wù)中心相關(guān)證明原件；
（3）選聘到村任職的高校畢業(yè)生須提供巴州黨委基層辦相關(guān)證明原件；
（4）社區(qū)聘用人員須提供所在社區(qū)和縣(市)黨委組織部相關(guān)證明原件；
（5）河北援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件；
（6）退伍軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件；
（7）與用人單位簽訂用人協(xié)議的州外高校畢業(yè)生需提供相關(guān)協(xié)議原件、復(fù)印件；
（8）符合加分條件的報(bào)考人員，須提供相關(guān)資歷證明材料原件、復(fù)印件。
（9）2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)，如未取得報(bào)考職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書，須填寫《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件5），蓋章后于資格審查時(shí)提供。如被錄用，須在辦理錄用手續(xù)時(shí)提供職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件，未提供者，將取消錄用資格。
資格審查不合格的，按本職位筆試總成績依次遞補(bǔ)。
（四）面試
1、面試組織
面試工作由資格復(fù)審部門按照自治州事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
面試具體安排將在巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、巴州白天鵝網(wǎng)站通知。
2、面試要求
（1）參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
（2）綜合類職位以結(jié)構(gòu)化面試為主；藝術(shù)類職位根據(jù)崗位性質(zhì)采取相應(yīng)形式，以實(shí)際操作、情景模擬等方式為主。
（3）面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（4）面試一律使用漢語答題。
（5）根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。
3、總成績的計(jì)算
綜合類職位：總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。
藝術(shù)類職位：總成績=筆試成績÷2×30%+面試成績×70%。
（五）體檢
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件3）執(zhí)行。
體檢人員名單、體檢具體要求將在巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、巴州白天鵝網(wǎng)站通知。體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)確定體檢人員。
體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。
（六）考察
對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《巴州事業(yè)單位考試錄用工作人員考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門。考察不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。
（七）公示
考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站、巴州白天鵝網(wǎng)站公示，公示期限7天。
（八）聘用
公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
新招聘人員一律實(shí)行聘用制。試用期一年（原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月）。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用教師在試用期內(nèi)必須取得國家統(tǒng)一的教師資格，未取得教師資格者，取消其正式聘用資格。
試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。
報(bào)考且末縣、若羌縣職位的考生錄用后最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本縣。
（九）培訓(xùn)
新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)和“雙語”培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。
（十）監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)邀請相關(guān)單位及人員對本次招考進(jìn)行監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。
資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
六、招考信息發(fā)布
招考信息均通過巴州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://bz.xjrs.gov.cn）、巴州白天鵝網(wǎng)站（http://bygl.xjkunlun.cn）進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
七、政策咨詢
州直黨群系統(tǒng)政策咨詢電話：0996-2012756
州直政府系統(tǒng)政策咨詢電話：0996-2023319 2037095
八、政策解釋
本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。
附件：
附件1：2014年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar
附件2：2014年巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表.rar
附件3：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.rar
附件4：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2013）（試行）.rar
附件5：高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.rar
巴州面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年5月23日