根據(jù)《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)[2013]141號）精神和《關(guān)于下達(dá)巴州事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃的通知》（新人社函[2014]233號）要求，結(jié)合部分事業(yè)單位空編缺崗和用人需求的實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘200名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招考原則

按照面向社會(huì)公開招考、公平競爭、擇優(yōu)錄用的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。符合報(bào)考條件的考生按公布的招考職位自愿報(bào)名，擇優(yōu)錄用。

二、報(bào)考條件和招聘對象

（一）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年滿18周歲及以上，35周歲及以下（1978年5月26日至1996年5月26日期間出生），具體年齡要求詳見《2014年巴州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》；

3、遵守憲法和法律；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件；

6、具有符合報(bào)考職位要求的文化程度，持有經(jīng)國家、�。▍^(qū)、市）、自治區(qū)（含兵團(tuán)）教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書。軍隊(duì)院校函授畢業(yè)生須是部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；

7、以漢語為母語的少數(shù)民族考生可以報(bào)考漢族職位；

8、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件。

（二）招聘對象

1、巴州戶籍或生源（部分職位對戶籍有其他要求，具體要求詳見職位表）；

2、河北省援疆干部的配偶或子女；

3、與用人單位簽訂用人協(xié)議的州外高校畢業(yè)生可報(bào)考協(xié)議單位職位，不受戶籍和生源地限制；

4、在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧工作的畢業(yè)生（“三支一扶”人員）、選聘到村任職的高校畢業(yè)生（大學(xué)生“村官” ，村村都有大學(xué)生工程人員）和社區(qū)聘用人員（以下簡稱“四類基層工作人員”）。（考生報(bào)考專門面向上述“四類基層工作人員”招聘的職位，必須服務(wù)期滿且考核合格。服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月，2年的滿16個(gè)月，3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿，社區(qū)聘用人員服務(wù)期須滿24個(gè)月）。

凡符合報(bào)名條件的人員涉及取得戶籍、基層服務(wù)期限、工作經(jīng)歷、婚姻狀況等時(shí)間界限的，均截止到2014年5月26日。

下列人員不在此次公開招聘范圍：（涉及時(shí)限，截止至2014年5月26日）

1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的（包括有吸毒史人員）；

2、立案審查尚未作出結(jié)論的；

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊正式工作人員；

4、參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

5、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派充實(shí)到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿的人員；

6、巴州少數(shù)民族未就業(yè)高校畢業(yè)生赴河北省培養(yǎng)學(xué)員；

7、近5年來，在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；

8、被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

9、現(xiàn)役軍人；

10、法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、時(shí)間安排

（一）報(bào)名、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證時(shí)間

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2014年5月26日12︰00－5月30日18︰30(北京時(shí)間，下同)。

網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間：2014年5月27日10︰30－5月31日18︰30。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2014年6月9日10︰30－6月13日18︰30。

（二）筆試時(shí)間

2014年6月14日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

（三）筆試成績公布時(shí)間

2014年6月19日17︰00。

（四）資格審查時(shí)間

2014年6月23日—26日，每天10︰00-13︰00，16︰00—18︰30。

（五）面試時(shí)間

面試自2014年7月2日開始，具體安排詳見網(wǎng)站通知。

（六）體檢、考察時(shí)間

具體安排詳見網(wǎng)站通知。

（七）公示時(shí)間

體檢考察結(jié)束后，對擬錄用人員進(jìn)行公示。

如遇特殊原因，上述時(shí)間發(fā)生變化的，另行通知。

四、招考職位

招聘職位按照綜合類和藝術(shù)類進(jìn)行劃分。具體職位詳見《2014年巴州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

五、招考程序

招考采取先筆試后面試的方式，具體程序?yàn)閳?bào)名與確認(rèn)、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、錄用、培訓(xùn)。

（一）報(bào)名與確認(rèn)

1、招考采用網(wǎng)上報(bào)名。

每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位，具體報(bào)名方法如下：

（1）登錄巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://bz.xjrs.gov.cn）；

（2）查閱《報(bào)名須知》；

（3）簽署誠信協(xié)議書；

（4）如實(shí)填寫《2014年巴州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》）；

（5）傳送電子照片（證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，JPG規(guī)格，20K-50K）；

（6）查詢報(bào)名確認(rèn)結(jié)果；

（7）下載打印《報(bào)名表》（一式兩份，資格審查和面試時(shí)攜帶）；

（8）通過工商銀行網(wǎng)銀繳納報(bào)名、筆試等規(guī)定費(fèi)用；

（9）打印準(zhǔn)考證：報(bào)考人員于2014年6月9日10：30—6月13日18：30登錄巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（10）報(bào)名筆試費(fèi)用：根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字［2000］25號文件規(guī)定，報(bào)名費(fèi)每人15元，考試費(fèi)每人每門40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的低保證或特困證明（原件和復(fù)印件），經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心確認(rèn)后，可減免部分筆試費(fèi)用。

（11）涉及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)方面的問題，可電話咨詢巴州考試中心0996-2022215。

（二）筆試

1、考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。

2、筆試科目

《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，滿分100分。

《申論》，滿分100分。

3、筆試加分

（1）烈士配偶及其子女，筆試總成績上加10分；

（2）使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加10分；

（3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員，筆試總成績上加10分；

（4）全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（不含街道、社區(qū)）所屬事業(yè)單位，筆試總成績上加10分。

符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人原因沒有加分的，不予加分。

4、筆試成績的計(jì)算

筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績+《申論》成績

5、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

（三）資格審查

1、面試入闈人員確定

綜合類職位：在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1︰3的比例確定；招錄3至10人的職位，按照1︰2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

藝術(shù)類職位：筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的藝術(shù)類職位考生，全部進(jìn)入面試。

缺考一科或筆試成績不合格的考生不能進(jìn)入面試。

2、資格審查要求

筆試成績公布后對入闈面試人員進(jìn)行資格審查。由州黨委組織部、州人社局負(fù)責(zé)資格審查。

資格審查具體安排將在筆試成績公布后在巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、巴州白天鵝網(wǎng)站公布。

面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，其中：

（1）在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生服務(wù)西部項(xiàng)目計(jì)劃巴州項(xiàng)目管理辦公室（團(tuán)委）的相關(guān)證明原件；

（2）在巴州服務(wù)的“三支一扶”人員須提供巴州人社局人力資源服務(wù)中心相關(guān)證明原件；

（3）選聘到村任職的高校畢業(yè)生須提供巴州黨委基層辦相關(guān)證明原件；

（4）社區(qū)聘用人員須提供所在社區(qū)和縣(市)黨委組織部相關(guān)證明原件；

（5）河北援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件；

（6）退伍軍人須提供退伍證原件、復(fù)印件；

（7）與用人單位簽訂用人協(xié)議的州外高校畢業(yè)生需提供相關(guān)協(xié)議原件、復(fù)印件；

（8）符合加分條件的報(bào)考人員，須提供相關(guān)資歷證明材料原件、復(fù)印件。

（9）2014年全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生在資格審查時(shí)，如未取得報(bào)考職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書，須填寫《高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表》（附件5），蓋章后于資格審查時(shí)提供。如被錄用，須在辦理錄用手續(xù)時(shí)提供職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件，未提供者，將取消錄用資格。

資格審查不合格的，按本職位筆試總成績依次遞補(bǔ)。

（四）面試

1、面試組織

面試工作由資格復(fù)審部門按照自治州事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試具體安排將在巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、巴州白天鵝網(wǎng)站通知。

2、面試要求

（1）參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

（2）綜合類職位以結(jié)構(gòu)化面試為主；藝術(shù)類職位根據(jù)崗位性質(zhì)采取相應(yīng)形式，以實(shí)際操作、情景模擬等方式為主。

（3）面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（4）面試一律使用漢語答題。

（5）根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。

3、總成績的計(jì)算

綜合類職位：總成績=筆試成績÷2×50%+面試成績×50%。

藝術(shù)類職位：總成績=筆試成績÷2×30%+面試成績×70%。

（五）體檢

1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招考職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件3）執(zhí)行。

體檢人員名單、體檢具體要求將在巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、巴州白天鵝網(wǎng)站通知。體檢人員根據(jù)報(bào)考職位，按照通知要求，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。

2、體檢要求

體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能錄用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)確定體檢人員。

體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

（六）考察

對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行考察，考生須填寫《巴州事業(yè)單位考試錄用工作人員考察表》并提交報(bào)考單位及其主管部門�？疾觳缓细裾�，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)入考察�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T負(fù)責(zé)。

（七）公示

考察結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，通過巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、巴州白天鵝網(wǎng)站公示，公示期限7天。

（八）聘用

公示結(jié)果無異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘人員一律實(shí)行聘用制。試用期一年（原在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員的試用期為6個(gè)月）。試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用教師在試用期內(nèi)必須取得國家統(tǒng)一的教師資格，未取得教師資格者，取消其正式聘用資格。

試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。

報(bào)考且末縣、若羌縣職位的考生錄用后最低服務(wù)年限為五年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離本縣。

（九）培訓(xùn)

新聘用人員必須參加崗前培訓(xùn)和“雙語”培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后方能上崗。

（十）監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求

紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招考工作實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)邀請相關(guān)單位及人員對本次招考進(jìn)行監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫個(gè)人有關(guān)信息，凡不符合報(bào)考職位條件要求或填報(bào)的個(gè)人信息不真實(shí)的，取消錄用資格。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

資格審查驗(yàn)證工作將貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

六、招考信息發(fā)布

招考信息均通過巴州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://bz.xjrs.gov.cn）、巴州白天鵝網(wǎng)站（http://bygl.xjkunlun.cn）進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

七、政策咨詢

州直黨群系統(tǒng)政策咨詢電話：0996-2012756

州直政府系統(tǒng)政策咨詢電話：0996-2023319 2037095

八、政策解釋

本簡章由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

其他有關(guān)事項(xiàng)詳見各附件。

附件：

附件1：2014年巴州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.rar

附件2：2014年巴州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表.rar

附件3：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）.rar

附件4：新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2013）（試行）.rar

附件5：高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表.rar

巴州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年5月23日