新干縣2014年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，新干縣2014年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員100名，其中：衛(wèi)生系統(tǒng)招聘44名，其他事業(yè)單位招聘56名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，面向社會(huì)公開招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。
二、基本條件
1．熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2．遵守國(guó)家法律、法規(guī)；
3．具有良好的品行；
4．具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；
5．身體健康，能堅(jiān)持正常工作。
有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1．正在服刑或不具備完全民事行為能力者；
2．被辭退人員；
3．因違反法律法規(guī)和規(guī)章，被其所在單位開除的人員；
4．試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
5．涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查未做出結(jié)論的人員；
6．法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
1．招聘單位、崗位及資格條件詳見《新干縣2014年上半年公共衛(wèi)生防保站公開招聘工作人員報(bào)考崗位表》（附件1） 《新干縣2014年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考崗位表》（附件2）。
2．專業(yè)分類按贛人社發(fā)[2012]86號(hào)文件執(zhí)行。年齡、工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2014年4月30日。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2014年5月26日至5月28日（上午8：30－12：00，下午2：30－6：00）。
2．報(bào)名地點(diǎn)：新干縣人才交流中心（新干縣城濱陽(yáng)路17-1號(hào)）。
3．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
4．報(bào)名所需材料：本人有效居民身份證、畢業(yè)證、招聘崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格證、職稱資格證等原件、復(fù)印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4張、《新干縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》１份。工作經(jīng)歷提供單位證明。在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明。2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供院校證明（普通高等教育學(xué)歷、專業(yè)）。報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)需提供戶籍相關(guān)證件。
5．報(bào)名費(fèi)按新干縣物價(jià)部門批準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5月29日至 5月30日帶身份證到縣人才交流中心領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（二）資格審查
資格審查由新干縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格，不退回報(bào)名費(fèi)。
（三）考試
考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。
衛(wèi)生系統(tǒng)筆試和面試兩科分別按60%和40%的比例合成為考試總成績(jī)。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例，最低不能低于1：2的開考比例。
其他事業(yè)單位筆試和面試兩科按各50%的比例合成為考試總成績(jī)。招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例。
達(dá)不到上述開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
1．筆試
�。�1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
衛(wèi)生系統(tǒng)筆試內(nèi)容為：各職位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及基本理論知識(shí)，不指定范圍和教材。
其他事業(yè)單位筆試內(nèi)容為：新聞?dòng)浾呗毼粸樾侣劜稍L基礎(chǔ)知識(shí)及寫作；電視制作職位為電視制作編輯基礎(chǔ)知識(shí)、新聞采訪基礎(chǔ)知識(shí)及寫作；其它職位筆試內(nèi)容統(tǒng)一為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定范圍和教材。
筆試由新干縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
�。�2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
�。�3）考生憑有效居民身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。遺失身份證者，必須在考前持貼有與準(zhǔn)考證同底照片的公安機(jī)關(guān)戶籍證明，到新干縣人社局辦理準(zhǔn)考手續(xù)�！�
2．面試
�。�1）面試工作由新干縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施。面試工作原則上在筆試成績(jī)公布后10天內(nèi)完成。
�。�2）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
�。�3）入闈面試人員的確定。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序（衛(wèi)生系統(tǒng)按照崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)1:2的比例，其他事業(yè)單位按照崗位招聘人數(shù)與入闈面試人數(shù)1:3的比例）確定入闈面試人員，末位同分者一并入闈。面試入闈人員名單在新干縣人民政府網(wǎng)公布后，如有應(yīng)聘者在面試前兩天提出放棄等而出現(xiàn)崗位空缺，則根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次，否則，不予遞補(bǔ)。
�。�4）凡面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于或等于1:1的，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。
�。�5）面試的具體事宜詳見新干縣政府信息網(wǎng)發(fā)布的面試方案。
�。ㄋ模w檢和考核
1．根據(jù)考生合成總成績(jī)按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢、考核對(duì)象（如末位考生合成總成績(jī)相同衛(wèi)生系統(tǒng)按筆試成績(jī)、其他事業(yè)單位按面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考核對(duì)象）。
2．體檢由新干縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
3．考核由新干縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員政治思想、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核。
4．體檢前考生提出放棄出現(xiàn)的空缺崗位，按合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢后因體檢、考核不合格或考生自愿放棄而出現(xiàn)的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
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經(jīng)體檢、考核確定的擬聘用人員由新干縣人民政府網(wǎng)公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議的，由新干縣人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，聘用期不少于5年（在新干服務(wù)期限）。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
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1．考試成績(jī)、面試人員名單、體檢人員名單等其它未盡事宜，屆時(shí)將在新干縣政府網(wǎng)：www.xingan.gov.cn上發(fā)布。
2．公開招聘工作由新干縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)行全程監(jiān)督。
3．咨詢、監(jiān)督電話：
咨詢電話：新干縣人社局 0796-2602692
新干縣人才交流中心 15727612773
15107961988
監(jiān)督電話：新干縣監(jiān)察局 0796-2160229
附件：1．新干縣2014年上半年公共衛(wèi)生防保站公開招聘工作人員報(bào)考崗位表.rar
2．新干縣2014年上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考崗位表.rar
3．新干縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.rar
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2014年5月16日