2014年重慶市開縣招聘開縣人民醫(yī)院工作人員簡章

　　為進一步優(yōu)化人才隊伍結構，推進人才強縣戰(zhàn)略實施，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，報市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開考核招聘開縣人民醫(yī)院工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次考核招聘按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，以任人唯賢、德才兼?zhèn)錇闃藴�，采取考試與考核考察相結合方式進行，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘名額

　　本次共公開考核招聘開縣人民醫(yī)院工作人員27名，具體職位詳見《開縣2014年下半年公開考核招聘開縣人民醫(yī)院工作人員職位一覽表》(見附件)。

　　三、招聘范圍及條件

　　凡符合以下條件的人員均可報名應聘：

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，品行良好;

　　2.在規(guī)定時間內取得相應的資格(資歷)條件，并自愿在開縣服務5周年及以上;

　　2014年應屆畢業(yè)生應于2014年7月31日前取得相應專業(yè)學歷、學位證書，2012年及以前畢業(yè)的高校畢業(yè)生需取得相應專業(yè)初級及以上專業(yè)技術任職資格(職員管理人員除外，下同)，2013年及以后畢業(yè)的人員在應聘后1年內需取得相應初級及以上專業(yè)技術任職資格，否則，由招聘單位單方面解除聘用關系。

　　3.年齡在30周歲及以下(計算截止時間為報名開始的前一日)，身體健康;

　　4.在國外、境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須獲得國家教育部中國留學服務中心認證;

　　5.符合招聘職位所需學歷、專業(yè)及其他條件。

　　以下人員不屬于此次考核招聘的范圍：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時受開除學籍處分的人員;(2)勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;(4)被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員;(5)因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;(6)本縣機關事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務期也未解除選派協(xié)議的選派大學生;(7)現(xiàn)役軍人;(8)在讀的非應屆全日制畢業(yè)生;(9)試用期內的機關事業(yè)單位工作人員;(10)具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序及方式

　　(一)報名

　　1.報名時間：自招聘簡章發(fā)布之日起，至2014年8月19日下午5:30時結束。

　　2.報名方式：本次實行現(xiàn)場報名，不接受電話及網(wǎng)絡報名。應聘人員只能選擇一個職位進行報名。應聘人員完整填寫《開縣2014年下半年公開考核招聘縣人民醫(yī)院工作人員報名表》(簡稱《報名表》，見附件)，并提供一式三份裝訂成冊的個人自薦材料的原件和復印件進行現(xiàn)場核實。自薦材料內容主要包括：(1)個人自薦書;(2)本人身份證、畢業(yè)(學位)證和職位要求的資格證復印件。2014年應屆畢業(yè)生提供在校學習的學科成績表(學校加蓋印章)、全日制普通高校學籍證明。往屆畢業(yè)生還須提供在“學信網(wǎng)”上打印的學歷證明。(3)有獲獎或工作經(jīng)歷的，應提供獲獎證書或工作經(jīng)歷證明。(4)職位要求的其他資格條件所對應的證明材料。

　　3.報名地點：重慶市開縣人民醫(yī)院人事科(重慶市開縣漢豐街道安康路8號)。聯(lián)系人：傅遠西;聯(lián)系電話：023-52663992。

　　(二)資格初審。在縣人力社保局的指導下，由縣衛(wèi)生局會同用人單位對應聘人員進行報名資格初審。初審合格人員按照通知的測試時間、地點參加考核測試。

　　(三)考核測試�？己藴y試由縣人力社保局會同縣衛(wèi)生局及用人單位組織實施�？己藴y試的筆試時間定在2014年8月23日，其具體時間、地點另行通知。

　　經(jīng)初審合格的報名人數(shù)與招聘職數(shù)原則上應達到1:3的開考比例。個別緊缺或急需專業(yè)，經(jīng)縣人力社保局核準同意，可適當放寬開考比例。

　　報名人員須先參加筆試考核，再按筆試成績由高到低的順序，以1:2的面試比例依次確定面試人員參加面試考核。面試的具體時間、地點另行通知。

　　(四)體檢。按招聘職位的招聘人數(shù)，根據(jù)考核測試的筆試、面試成績擇優(yōu)確定體檢人選。考核測試成績出現(xiàn)并列的，由考核組集體投票確定進入體檢人選。

　　體檢由縣人力社保局會同縣衛(wèi)生局，在縣級及以上綜合性定點體檢醫(yī)院進行。體檢時間另行通知。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生自行承擔。應聘人員不按規(guī)定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　考生或招聘單位對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力社保局核準后，可進行復檢。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格的，取消聘用資格。

　　(五)考察。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。由縣人力社保局會同縣衛(wèi)生局及用人單位對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作業(yè)績等進行綜合考察�？疾觳缓细裾�，取消聘用資格。

　　(六)公示�？疾旌细袢藛T確定為擬聘對象，由縣人力社保局、縣衛(wèi)生局統(tǒng)一在開縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.kxhrss.gov.cn)、開縣衛(wèi)生信息網(wǎng)(http://www.kxwsj.gov.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日，公示內容包括擬聘用對象姓名、性別、出生年月、學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)等。

　　被聘用人員須在開縣服務滿5年以上方可申請流動，否則取消其事業(yè)單位工作人員身份。

　　五、聘用及待遇

　　公示期滿無異議的，經(jīng)縣人力社保局審核、審批同意后，按照相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關系。擬聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格。

　　六、紀律要求

　　公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。自覺遵守招聘工作紀律，接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格，并嚴格按有關規(guī)定追究當事人責任。

　　本簡章由開縣人力社保局、開縣衛(wèi)生局負責解釋。

　　監(jiān)督電話：12388(開縣紀委)。

　　咨詢電話：023-85920106(開縣衛(wèi)生局)。

　　附件：1.開縣2014年公開考核招聘開縣人民醫(yī)院工作人員報名表

　　2.開縣2014年公開考核招聘開縣人民醫(yī)院工作人員職位一覽表

開縣2014年下半年公開考核招聘開縣人民醫(yī)院工作人員職位一覽表