余杭區(qū)總工會(huì)公開招聘工會(huì)工作者公告
因工作需要,經(jīng)研究決定,在全區(qū)公開招聘工會(huì)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘計(jì)劃
招聘仁和街道工會(huì)工作者1名。
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,有一定的政策理論水平。
2、熱愛工會(huì)工作,具有一定的群眾工作經(jīng)驗(yàn),遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、樂于奉獻(xiàn),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,有較好的文字和口頭表達(dá)能力。
3、大專及以上文化程度,社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、社會(huì)體育指導(dǎo)與管理專業(yè),并具有滿三年以上工作經(jīng)歷(有效證明:勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明)。
4、身體健康,年齡在35周歲以下(即1978年1月1日以后出生)的余杭區(qū)戶籍人員。
三、招聘辦法與程序
根據(jù)公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn):2013年7月24日—26日8:30至17:00到區(qū)總工會(huì)405室(臨平沿山路45號)報(bào)名。
2.報(bào)名方式:報(bào)名人員須持填好的《2013年余杭區(qū)總工會(huì)招聘工會(huì)工作者報(bào)名表》一式一份(下載地址:余杭工會(huì)網(wǎng)www.yhgh.org),隨帶近期免冠一寸彩照2張,戶口簿、身份證、學(xué)歷證書及其他相關(guān)材料(勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明等原件、復(fù)印件各一份)進(jìn)行報(bào)名。
3.資格審查:由招聘單位進(jìn)行資格審查。對提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消資格。職位開考比例為1∶3,不足規(guī)定比例的不開考。
4.準(zhǔn)考證領(lǐng)。8月14日-15日憑身份證到區(qū)總工會(huì)405室領(lǐng)取準(zhǔn)考證(報(bào)名資格審查通過的不再電話通知,逾期不領(lǐng)取的視作放棄)。若準(zhǔn)考證上信息有誤,領(lǐng)取后三個(gè)工作日內(nèi)與區(qū)總工會(huì)405室聯(lián)系要求更改,聯(lián)系電話:86137082(逾期未更改的,責(zé)任自負(fù))。
(二)筆試、面試
1.筆試:8月22日上午全區(qū)統(tǒng)一組織筆試。內(nèi)容包括工會(huì)工作者應(yīng)具備的基本知識、寫作能力、解決實(shí)際問題的能力和相關(guān)專業(yè)知識。筆試考場設(shè)在臨平,筆試的具體地點(diǎn)和時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),采取閉卷形式。報(bào)名人員須憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試,筆試科目一門,滿分為100分。筆試成績可在9月6日后通過余杭工會(huì)網(wǎng)(www.yhgh.org)查詢。
2.面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分1:3的比例確定面試人選,面試滿分為100分,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢、考察
根據(jù)參加面試人員的筆試和面試成績以5:5計(jì)算個(gè)人總成績,從高分到低分按報(bào)考職位1:2的比例確定體檢、考察人選,體檢或考察不合格的依次遞補(bǔ)。
(四)公示、聘用
經(jīng)體檢、考察合格后,由招聘單位對擬錄用人選進(jìn)行公示,公示期為5天。公示后無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。
四、相關(guān)待遇
工會(huì)工作者一經(jīng)錄用,簽訂聘用合同,試用期3個(gè)月,試用期工資每月1470元。試用期滿經(jīng)考核合格者,工資福利待遇按照區(qū)總工會(huì)主席(黨組)辦公會(huì)議紀(jì)要[2012]1號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并根據(jù)區(qū)政府對社區(qū)副主任工資的調(diào)整而作相應(yīng)調(diào)整。咨詢電話:86137082。
附:區(qū)總工會(huì)招聘工會(huì)工作者報(bào)名表.rar
杭州市余杭區(qū)總工會(huì)
2013年7月15日
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