為進一步加強縣城市容環(huán)境管理，強化城市管理執(zhí)法隊伍建設(shè)，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和人居環(huán)境，經(jīng)縣政府批準，決定面向社會公開招聘城管協(xié)管員。
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘名額
招聘城管協(xié)管員30名。
三、招聘條件
報考人員需同時具備以下條件：
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);不參與非法邪教組織，無違法犯罪記錄。
2、自愿從事城管協(xié)管員工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
3、全日制普通類院校中專以上畢業(yè)生或退伍軍人;畢業(yè)生具有海興縣范圍內(nèi)常駐戶口(或生源地)，退伍軍人具有海興縣城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口。
4、男性，年齡在18周歲以上(1996年7月31日以前出生)35周歲以下(1979年7月31日以后出生);身高160cm以上。
5、五官端正無殘疾，無紋身，身體健康，具備正常履行職責的身體條件;
有下列情形之一的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2、現(xiàn)役軍人;
3、在讀的全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
四、招聘程序
(一) 組織報名。
1、現(xiàn)場報名時間： 2014年8月7日8:30至8月8日下午17：00。
2、報名地點：海興縣城市管理行政執(zhí)法局
3、報名要求：報名者持近期1寸同版藍色正面免冠照片8張并攜帶二代身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等證件的原件、復印件到報名地點填寫《海興縣公開招聘城管協(xié)管員報名登記表》，報名人員確保本人所填學歷、專業(yè)等基本信息與所報考崗位的資格條件要求一致并真實無誤，凡與招聘條件不符的，后果自負。報名時按招聘條件進行初步審查、目測，初檢不合格的不得報名。經(jīng)現(xiàn)場初審合格者，交納報名考試費100元。
(二)資格審查。
報名者攜帶個人檔案到縣人力資源和社會保障局進行登記、匯總、審查。凡有關(guān)材料主要信息不實，審查不合格者，取消報名資格。審查結(jié)束后，通知報名人員領(lǐng)取個人檔案、審查合格人員領(lǐng)取準考證。
(三)考試。報名合格人數(shù)如超過30人，通過筆試方式擇優(yōu)錄取。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，采取閉卷方式，不指定輔導用書�？荚嚂r限(90)分鐘，卷面滿分共100分。筆試時間、地點詳見準考證。筆試結(jié)果在海興政務(wù)網(wǎng)上公布。報名合格人數(shù)低于30人直接進入政審環(huán)節(jié)。
(四)政審。根據(jù)招聘計劃，按照考試結(jié)果1:1比例確定被考核人員，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核�？己瞬扇≌䦟彿绞健τ谠诳己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按報考人員的考試成績從高分到低分依次遞補。
(五)體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費由個人負擔。對未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)缺額的，按照報考人員的考試成績從高分到低分依次遞補，經(jīng)考核合格后，再進行體檢。
(六)公示�？己�、體檢合格的人員，報領(lǐng)導小組批準，確定為擬聘用人員，在海興政務(wù)網(wǎng)公示七天，公示期間接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合招聘條件的，取消聘用資格。由此出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。
(七)聘用人員待遇及管理。本次招聘的城管協(xié)管員為臨時聘用人員，試用期三個月，試用期內(nèi)待遇1200元。試用期滿后合格的每月基本工資1200元、績效工資300元，繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險。
招聘的城管協(xié)管員由縣城市管理行政執(zhí)法局進行人員管理，人事檔案由縣城市管理行政執(zhí)法局委托縣人才交流服務(wù)中心進行代理�？h城市管理行政執(zhí)法局與本人簽訂聘用合同，合同期限為2年。合同期滿后，根據(jù)相關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)簽聘用合同。
五、有關(guān)要求
招聘過程中相關(guān)時間、事項事前在海興政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布，不再另行通知。凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、政審、體檢、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消其聘用資格。
咨詢電話：0317-6621178(人力資源和社會保障局)
0317-7565309(城市管理行政執(zhí)法局)
2014年7月31日