根據(jù)工作需要，威海市公安局特巡警支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘30名協(xié)勤人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)。
(二)遵紀(jì)守法，道德品行端正。
(三)具有威海市常住戶口，男性，年齡在20周歲至25周歲(1988年7月18日至1994年7月18日期間出生)，中專以上文化程度。復(fù)轉(zhuǎn)軍人年齡在30周歲以下(1983年7月18日以后出生)。
(四)身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙，無傳染性疾病，雙眼矯正視力均在4.8以上;身高不低于1.72米，體重不低于60公斤、不超過85公斤。
(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辭退或者開除公職的;
4、有道德敗壞等不良行為的;
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的。
二、招聘程序
(一)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間：2014年7月18日- 20日
上午8：30-11：30 下午1：30-5：00
報(bào)名者登錄威海人事考試信息網(wǎng)(www.whrsks.gov.cn)或威海民生警務(wù)平臺(tái)(www.weihaiga.gov.cn)下載填寫《威海市公安局特巡警支隊(duì)協(xié)勤報(bào)名表》，經(jīng)本人簽名后持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、復(fù)轉(zhuǎn)軍人相關(guān)證明原件及復(fù)印件，兩寸近期彩色免冠照片兩張，到威海市公安局特巡警支隊(duì)(威海市重慶街111號(hào))報(bào)名，進(jìn)行資格初審和身體初檢。
(二)體能素質(zhì)測評(píng)
時(shí)間：2014年7月21日上午8：00
體能素質(zhì)測評(píng)的項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)如下：
項(xiàng) 目標(biāo) 準(zhǔn)
10米*4往返跑≤13″1
1000米≤4′25″
俯臥撐34次(一分鐘)
經(jīng)資格審查合格的，須攜帶身份證并自備運(yùn)動(dòng)物品到威海市公安局特巡警支隊(duì)進(jìn)行體能素質(zhì)測評(píng)。
體能素質(zhì)測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格。體能素質(zhì)測評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成，在測評(píng)開始后仍未到達(dá)測評(píng)點(diǎn)的視作自愿放棄。測評(píng)成績?cè)跍y評(píng)點(diǎn)當(dāng)場公布。
(三)面試
時(shí)間：2014年7月22日上午8:00
經(jīng)體能素質(zhì)測評(píng)合格的，須攜帶身份證到威海市公安局特巡警支隊(duì)進(jìn)行面試。在面試開始后仍未到達(dá)面試點(diǎn)的視作自愿放棄。面試成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場公布。
根據(jù)面試成績排名，等額確定進(jìn)入體檢考核政審人員。如面試成績相同，則按體能素質(zhì)測評(píng)1000米、10米*4往返跑成績依次由高到低確定。
(四)體檢、考核政審
體檢時(shí)間:2014年7月23日上午6:30
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及《威海市公安局特巡警支隊(duì)招聘協(xié)勤人員簡章》招聘條件中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。參加體檢人員須空腹并攜帶身份證到威海市公安局特巡警支隊(duì)集合參加體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢結(jié)束前仍未到達(dá)指定醫(yī)院的視作自愿放棄。
因放棄體檢、考核政審或體檢、考核政審不合格等情況出現(xiàn)人員空缺的，按面試成績高低依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
根據(jù)工作需要，本次招用的協(xié)勤崗位類別為初級(jí)輔助管理崗位，工資保險(xiǎn)待遇按特巡警支隊(duì)現(xiàn)有協(xié)勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。招用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期間不符合崗位要求的將不予聘用。試用期滿合格人員與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同建立勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣單位與市公安局特巡警支隊(duì)簽訂勞務(wù)用工派遣協(xié)議約定使用期限，根據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議的規(guī)定將招用人員派遣到特巡警支隊(duì)工作。
三、有關(guān)要求
對(duì)報(bào)考人員資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作全過程，不符合條件者取消報(bào)考聘用資格。其他未盡事宜，由威海市公安局特巡警支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0631-5192816
威海市公安局特巡警支隊(duì)協(xié)勤報(bào)名表.rar
威海市公安局特巡警支隊(duì)
2014年7月16日