安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)我市經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）精神，經(jīng)市編委會同意，2014年我市計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員48名。按照《安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》要求，現(xiàn)就招聘工作的有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本原則
（一）堅持德才兼?zhèn)�、按崗聘用的用人�?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照招聘崗位條件及要求，面向社會，采用考試、考核相結(jié)合的方法招聘。
（二）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)的原則，采取統(tǒng)分結(jié)合的方式實施招聘工作。
二、招聘崗位
本次招聘事業(yè)單位工作人員48 名（詳見崗位簡章）。其中，報考專業(yè)技術(shù)崗位的，屬應(yīng)歷屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘者，均聘用在專業(yè)技術(shù)初級崗位上。原在崗且具有專業(yè)技術(shù)職稱并已聘用兌現(xiàn)工資待遇的應(yīng)聘者，按照招聘單位聘用方案，在相應(yīng)崗位有空余的情況下，經(jīng)招聘單位同意，可以聘用到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位；招聘事業(yè)單位沒有相應(yīng)空余崗位的，均聘用到專業(yè)技術(shù)初級崗位上。
三、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，品行端正，愛崗敬業(yè)；
（三）具備招聘崗位要求的國家承認的學(xué)歷和專業(yè)、資格條件（詳見崗位簡章）；
（四）身體健康，具備正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
（五）公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1979年7月1日至1996年7月1日期間出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）
（六）黨政機關(guān)和事業(yè)單位在編人員報考的，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報考的證明; 其他類型在職人員報考，須提供單位同意報考的證明。
下列人員不得報考:
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查
1、報名方式和時間：報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為淮北市人事考試網(wǎng)，網(wǎng)址為：http://www.hbpta.gov.cn。報名時間為：2014年7月16日上午8：30至7月22日下午17：00。
報考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)進行報名，在網(wǎng)上閱知并簽署“考生誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb）。所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位的要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。
2、資格審查和確認：由市招聘工作辦公室對報考人員的報考資格進行審查確認。報考人員于報名后至2014年7月24日17：00前登錄淮北市人事考試網(wǎng)查詢是否通過報考資格初審。通過初審的，不能再報考其他崗位；尚未初審或未通過初審的，在2014年7月25日17：00之前可以修改信息改報其他崗位。
報考人員需提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費用的支付工具（工商銀行銀聯(lián)卡）。通過資格初審的報考人員，須于2014年7月28日17∶00之前，在網(wǎng)上按安徽省物價局《 關(guān)于同意繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位錄用人員等考試收費標(biāo)準(zhǔn)的函》（皖價費〔2009〕118號）文件規(guī)定繳納筆試考務(wù)費90元（每科45元），逾期未繳費的視為自動放棄。
報考崗位確認截止后，報考確認人數(shù)與招聘崗位數(shù)一般應(yīng)不小于3:1的競爭比例，招聘緊缺稀少專業(yè)的崗位，經(jīng)市招聘工作組研究同意后，競爭比例可放寬至2：1。達不到競爭比例的崗位將予以取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。放寬比例和取消及減少的崗位，于2014年7月31日在淮北市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（www.hbshrss.gov.cn）、淮北市人事考試網(wǎng)（www.hbpta.gov.cn）、淮北人事人才網(wǎng)（www.wbrc.cn）等網(wǎng)站發(fā)布（以下招聘信息均在以上三個網(wǎng)站公布）。報考崗位被取消的已繳費人員，可于8月2日9：00-17：00改報其他符合報考條件的崗位。未改報其他崗位的報考人員，將不再參加筆試，考務(wù)費退還本人。
報考人員可于2014年8月20日9：00至8月24日8：00從淮北市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準(zhǔn)考證。
(二)筆試
1、筆試時間：筆試定于2014年8月24日舉行，具體考試時間及地點見準(zhǔn)考證。
2、筆試科目：共2科，即公共科目和專業(yè)科目。公共科目考試內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等相關(guān)知識；專業(yè)科目考試內(nèi)容為：招聘崗位所需的主要專業(yè)基礎(chǔ)知識等。筆試每科滿分100分，時間為公共科目150分鐘，專業(yè)科目120分鐘。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3、筆試成績：公共科目成績與專業(yè)科目成績按4：6權(quán)重合成為筆試成績。報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。加分人員包括安徽省統(tǒng)一組織、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。符合加分條件的考生于2014年8月25至8月26日（上午8：00-11：30，下午15：00-17：30），攜帶相關(guān)證書到淮北市人社局事業(yè)單位人事管理科辦理申報加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員還應(yīng)提供安徽省戶籍證明。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在上述網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序筆試每個科目成績增加2分。不能在規(guī)定時間內(nèi)提供上述材料的視為自動放棄加分。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試專業(yè)科目最低控制合格分數(shù)線。專業(yè)科目成績達到60分及以上（含加分）的考生，方可進入資格復(fù)審程序。
筆試成績在考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績，在專業(yè)科目成績達到60分及以上（含加分）的考生中，從高分到低分按崗位數(shù)與考生數(shù)1：3的比例（同崗位招聘數(shù)在10名以上的，按1:2比例），確定資格復(fù)審考生名單；資格復(fù)審人數(shù)達不到規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)確定。如同崗位進入資格復(fù)審名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的，則并列進入資格復(fù)審程序。
進入資格復(fù)審程序的考生名單及資格復(fù)審的時間和地點在上述網(wǎng)站公布。
資格復(fù)審時報考人員須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、報名資格審查表（在報名網(wǎng)站上自行下載并打�。┘罢衅笉徫灰笙嚓P(guān)證件的原件及復(fù)印件各一份。除上述材料外，報考人員中：
1、屬全日制2014年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供本人學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件及復(fù)印件各1份。
2、屬黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，須按人事管理權(quán)限提供單位、主管部門同意報考的證明；其他類型在職人員，須提供單位同意報考的證明。
3、屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸撠�(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書、學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審不合格或未按時參加資格復(fù)審的考生，取消其面試資格。因資格復(fù)審不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生面試人選空缺的，按同崗位筆試成績由高到低依次等額遞補一次。遞補一次后仍出現(xiàn)空缺名額，不再遞補。遞補人員名單在上述網(wǎng)站公布。
（四）面試
資格復(fù)審合格的人員確定為面試人選。面試人選名單及面試通知單領(lǐng)取時間和地點在上述網(wǎng)站另行公布。面試具體時間、地點見面試通知單。面試人選在領(lǐng)取面試通知單的同時，按每人 80 元繳納面試費。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，每名考生面試時間為15分鐘。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力以及潛能等。
考生面試順序按各面試組當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定。
面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并向考生本人宣布。
實際面試人選少于或等于招聘崗位數(shù)的，面試成績須達到該招聘單位當(dāng)日同一考官組所有面試人選的面試平均分數(shù)，方可進入下一程序。
筆試、面試工作結(jié)束后，按筆試成績與面試成績6：4的比例合成總成績。根據(jù)考生的總成績，按招聘崗位從高分到低分順序依次等額確定（考生總成績相同的，依次按筆試成績、專業(yè)科目成績、專業(yè)科目多項選擇題得分高低排序確定人選）擬參加體檢人選名單，并在上述網(wǎng)站公布。
（五）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。體檢合格人員名單在上述網(wǎng)站公布。
體檢中，對視力、血壓兩個項目的檢查結(jié)果，須由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生本人當(dāng)場簽字確認；如考生對視力、血壓要求復(fù)檢，須當(dāng)場進行復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果亦由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和考生當(dāng)場簽字確認�？忌芙^簽字的，由現(xiàn)場紀(jì)檢監(jiān)察人員和復(fù)檢醫(yī)生注明情況，并視為考生認可檢查和復(fù)檢結(jié)果。對體檢結(jié)束后考生再提出視力、血壓兩個項目復(fù)檢申請的，不予受理。
體檢中因身體不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。對體檢結(jié)論（除視力、血壓兩個項目外）有異議者，按規(guī)定本人可在接到體檢結(jié)論通知之日起兩個工作日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。遞補體檢人選名單在上述網(wǎng)站公布。
（六）考察
體檢合格人員列為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要是：全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。如報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格或自動放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由高到低依次等額遞補一次。
（七）公示
考察合格人員確定為擬聘用人選，擬聘用人選名單在上述網(wǎng)站公示7天。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2014年12月31日前提供相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。
（八）聘用
公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)，由用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
五、招聘工作要求與紀(jì)律
此次公開招聘事業(yè)單位人員工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本公告由安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作組辦公室負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0561-3198926（淮北市人社局事業(yè)科）
考務(wù)咨詢電話：0561-3050601（淮北市人事考試中心）
監(jiān)督舉報電話：0561-3053279（淮北市人社局監(jiān)察室）
附件：
1、安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位簡章.rar
2、安徽省淮北市2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)科目參考范圍.rar
淮北市人力資源和社會保障局
二〇一四年七月七日