2014年淮北市濉溪縣城市管理協(xié)管員招聘公告
根據(jù)我縣城市管理工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名城市管理協(xié)管員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘條件
1、有一定的政策理論水平，思想素質(zhì)好，熱愛(ài)城市市容管理工作，能吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
2、退伍軍人。
3、高中及以上學(xué)歷。
4、年齡在20-30周歲(1994年4月30日—1984年4月30日出生)，男性，身體健康，身高170cm以上。
三、招聘程序
招聘工作在招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，由縣人社局、市容局組織實(shí)施，監(jiān)察局全程監(jiān)督。按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2014年4月24日至4月29日工作時(shí)間(周六、周日休息)
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局四樓人才服務(wù)中心
3、報(bào)名辦法：
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者本人攜帶退伍證、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，1寸正面近期免冠彩照4張，經(jīng)資格初審，符合招聘條件者，填寫《濉溪縣市容局2014年公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》見(jiàn)附件。交考務(wù)費(fèi)45元。資格審查由監(jiān)察局、人社局、市容局根據(jù)報(bào)名條件審定。
(二)體能測(cè)試
1、報(bào)考人員需參加三項(xiàng)體能測(cè)試，三項(xiàng)體能測(cè)試滿分為100分，合計(jì)分?jǐn)?shù)需達(dá)70分以上(含70分)方可進(jìn)入面試程序。
體能測(cè)試項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)如下(參照公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn))
|
項(xiàng)目 |
合格標(biāo)準(zhǔn) |
分值 |
|
100米跑 |
15″8（含）以下 |
30分 |
|
1000米跑 |
4′15″（含）以下 |
40分 |
|
俯臥撐 |
26個(gè)（含）以上（限時(shí)1分鐘） |
30分 |
2、體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：報(bào)名人員于2014年5月5日至5月6日憑報(bào)名發(fā)票到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加體能測(cè)試。
(三)面試
依照體能測(cè)試成績(jī)根據(jù)職位招聘計(jì)劃，從高分到低分，按1：1.5的比例確定面試對(duì)象。最后一名如有并列一并確定為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。
根據(jù)招聘計(jì)劃，按體能測(cè)試成績(jī)與面試成績(jī)4：6的比例合成綜合成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例確定體檢、考察對(duì)象。因體檢、考察形成的缺額，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。如合成成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
(四)體檢
體檢參照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定實(shí)施(體檢費(fèi)自理)。因故未參加體檢或體檢不合格的，按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。體檢通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在收到體檢通知單3天內(nèi)，提出書面申請(qǐng)進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格，取消應(yīng)聘資格。復(fù)檢的醫(yī)院等級(jí)不得低于初檢的醫(yī)院。
(五)考察
考察主要對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想，道德品質(zhì)，業(yè)務(wù)能力及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。同時(shí)對(duì)其資格條件進(jìn)復(fù)審。
四、聘用和待遇
聘用人員實(shí)行合同制管理，聘期三年，試用期半年(試用期包括在聘期內(nèi))，試用合格人員予以聘用，不合格人員予以辭退�；竟べY為1250元/月，考勤獎(jiǎng)300元/月，聘期內(nèi)每年經(jīng)年度考核合格者，基本工資按5%遞增，不合格者予以解聘，社會(huì)保險(xiǎn)由聘用單位按照有關(guān)規(guī)定辦理，并簽訂勞務(wù)代理合同。聘用人員不占用人單位編制，具體管理由所聘單位負(fù)責(zé)。
五、本公告由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，招聘各環(huán)節(jié)向社會(huì)公示，詳情請(qǐng)登錄濉溪人事人才網(wǎng)站(www.sxrsrc.gov.cn)。
聯(lián)系電話：0561-6075973 0561-6082716
附件：濉溪縣市容局2014招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表.rar
濉溪縣市容管理局
濉溪縣人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月17日