2014年遂寧市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘高層次人才公告

　　為引進(jìn)高素質(zhì)人才，加強(qiáng)人社干部人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(遂市人發(fā)〔2006〕59號(hào))規(guī)定、《遂寧市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》(遂人社發(fā)〔2011〕44號(hào))和《遂寧市事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》(遂人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件要求, 經(jīng)研究，遂寧市人社局下屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次人才3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘范圍：面向全國(guó)

　　二、招聘對(duì)象：

　　符合招聘崗位條件的普通高等教育全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學(xué)位，或具有國(guó)家教育部認(rèn)可的碩士研究生及以上同等學(xué)歷學(xué)位的海外留學(xué)回國(guó)人員，年齡35周歲及以下(1978年7月7日及以后出生)，博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下(即1973年7月7日及以后出生)。

　　三、招聘崗位和計(jì)劃

　　四、招聘條件

　　1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

　　2.考生畢業(yè)證、學(xué)位證上所載的專業(yè)、學(xué)歷與上表中招聘崗位要求相符;

　　3.身體健康，具備正常履行聘用崗位職責(zé)的身體條件;

　　4.有下列情況之一者不得應(yīng)聘：

　　曾受過(guò)各類刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)影響期內(nèi)的;按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考的其他情形人員。

　　五、報(bào)名程序

　　(一)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　(1)報(bào)名時(shí)間：從本公告發(fā)布之日起即可報(bào)名，截止時(shí)間為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前一天。

　　(2)報(bào)名方式：選擇符合報(bào)考條件的崗位，下載并準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，將填好的《報(bào)名登記表》(2寸免冠彩色近照掃描在表上)、本人自薦書(shū)(包括自我介紹、基本情況等)、掃描后的相關(guān)崗位需求的報(bào)名材料 (含本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證，高校應(yīng)屆畢業(yè)生還須提交畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)證明等材料，海外留學(xué)生還應(yīng)提供國(guó)家教育部有關(guān)學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明，下同)以電子文檔形式發(fā)送至155284692@qq.com。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：符合條件的報(bào)考者持本人有效身份證、自薦書(shū)、崗位需求的報(bào)名材料(同上)原件及復(fù)印件、下載并填寫(xiě)完整的《報(bào)名登記表》(貼上照片)一式一份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)及時(shí)間：

　　時(shí)間：2014年8月6日9：00-12：00， 15：00-18：00地點(diǎn)：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局人事教育科(遂寧市遂州中路682號(hào)，電話：0825-5863196)

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀考核招聘公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇自己完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)考，每個(gè)報(bào)考者只能使用一種報(bào)名方式，選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　(2)報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無(wú)誤，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。

　　1.資格初審：由遂寧市人社局人事教育科具體實(shí)施網(wǎng)上資格初審，并通過(guò)郵箱及時(shí)反饋審查意見(jiàn)。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄郵箱查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者，不能再報(bào)其他崗位。

　　2.資格復(fù)審：網(wǎng)上初審合格者須到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)提交身份證、各類證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件以及2張2寸證件照片，按郵件或電話通知的時(shí)間和地點(diǎn)，由考核組織方進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格者領(lǐng)取考核通知書(shū)。

　　六、考核

　　1.考核方式：采用結(jié)構(gòu)化面試、技能操作測(cè)試或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　2.考核內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。

　　根據(jù)雙向選擇、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的方式確定擬聘用的人選，并當(dāng)場(chǎng)簽訂聘用意向協(xié)議書(shū)。如某一崗位在考核中沒(méi)有合適人選的，該崗位暫不確定人選，納入下一批引才計(jì)劃繼續(xù)開(kāi)展引進(jìn)工作。

　　3.考核時(shí)間和地點(diǎn)：

　　時(shí)間：2014年8月7日9：00—18:00;

　　地點(diǎn)：遂寧市人力資源和社會(huì)保障局

　　4.相關(guān)要求

　　報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶考核通知書(shū)和身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿)，按照考核通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核。兩證不全者不得參加考核�？己藭r(shí)間遲到的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格，責(zé)任由本人自負(fù)。

　　七、體檢、政審考察和公示

　　由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考核結(jié)果，確定進(jìn)入體檢人員。體檢由市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。體檢合格人員，由市人社局會(huì)同用人單位對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行政審考察。政審考察合格人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)后，按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂不少于3年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不能辦理調(diào)流動(dòng)手續(xù))，完善聘用手續(xù)。

　　聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2014年8月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證等證件。

　　公開(kāi)考聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，其中，首次參加工作的，試用期為12個(gè)月;再次參加工作的，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)考聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　(二)考聘工作實(shí)行回避制度。參與考聘工作的所有人員在辦理考聘工作事項(xiàng)時(shí)，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的或其他有可能影響考聘工作公正的，應(yīng)一律實(shí)行回避。

　　(三)按照人事考核聘用有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考核、政審和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

　　十、本公告由遂寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0825—5863196，5808900。

　　附件：遂寧市人社局公開(kāi)考核招聘高層人才報(bào)名登記表.rar

　　遂寧市人力資源和社會(huì)保障局

　　2014年7月4日