湖州市港航管理局因工作急需，根據(jù)《湖州市人民政府關(guān)于印發(fā)〈湖州市引進和培養(yǎng)高素質(zhì)人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》(湖政發(fā)〔2004〕27號)文件規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門同意，湖州市港航管理局面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位及簡介
(一)招聘單位：湖州市港航管理局(含直屬分局和長興、安吉、德清縣港航管理局)
(二)單位簡介：湖州市港航管理局、湖州市地方海事局(掛“湖州市船舶檢驗局”牌子)、湖州市航道管理局、湖州市水上交通執(zhí)法支隊實行四個機構(gòu)合署辦公，是湖州市交通運輸局下屬承擔行政職能的財政全額拔款事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于副縣級。辦公地點位于湖州市南門外南墩。局下屬有湖州市港航管理局直屬分局和長興、安吉、德清縣港航管理局4個直屬機構(gòu)，湖州市港航培訓(xùn)中心、湖州市航道養(yǎng)護中心和湖州市水上應(yīng)急救援中心3個直屬單位。主要承擔全市水上交通安全管理、運輸管理、航道管理、港口管理、船舶檢驗、規(guī)費稽征和航道建設(shè)養(yǎng)護等工作。
二、招聘崗位數(shù)及條件
(一)招聘崗位數(shù)：公開招聘高層次管理、專業(yè)技術(shù)人員5人。
(二)招聘條件
1.學(xué)歷要求：全日制研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位
2.招考對象：應(yīng)屆生或社會人員
3 3.年齡要求：35周歲以下(1979年7月4日以后出生)
4.戶籍要求：不限
5.專業(yè)要求：見附件1
(三)有關(guān)說明
尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認證書)的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報名應(yīng)聘。對2014年6月份畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查時間截止至2014年9月30日;對2014年12月份畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查時間截止至2015年2月28日，逾期未提供相關(guān)證書原件及報到的擬錄用人員將視作自動放棄該崗位。歷屆畢業(yè)生在取得碩士研究生學(xué)歷后應(yīng)未在湖州就業(yè)及繳納社會保險(勞動用工關(guān)系不在湖州)。
三、招聘程序與辦法
(一)報名采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合
1、現(xiàn)場報名
(1)報名時間：7月4日至7月11日(上午9︰00—12︰00，下午14︰30—17︰30，雙休日除外)
(2)報名地點：湖州市港航管理局組宣人事科(湖州市南門外南墩，四樓405辦公室)
(3)提交資料：報名者應(yīng)提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認證書)或者《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(《留學(xué)回國人員證明》)原件及復(fù)印件1份，還需提供各種獲獎證書、本科學(xué)歷、學(xué)位證書、原件及復(fù)印件1份、近期正面免冠2寸證件照2張，填寫好《湖州市港航管理局高層次人才引進報名表》(附件2)。
2、網(wǎng)上報名
(1)7月4日至7月11日下午17︰30截止，有意者填寫好《湖州市港航管理局高層次人才引進報名表》(附件2)，并把個人證件(即現(xiàn)場報名中的提交資料)掃描件和本人近期正面免冠2寸數(shù)碼證件照(要求清晰)發(fā)至報考單位的電子郵箱1103917481@qq.com，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”。
(2)現(xiàn)場資格確認：網(wǎng)上報名人員符合招聘崗位資格要求的，將進行現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場確認時須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(學(xué)歷學(xué)位認證書)或者《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(《留學(xué)回國人員證明》)以及各種獲獎證書等個人證件(即現(xiàn)場報名中的提交資料)原件及復(fù)印件1份，近期正面免冠2寸證件照2張。現(xiàn)場確認安排在面試的前一天，具體時間、地點另行通知。
3、資格審核。報名結(jié)束后7天內(nèi)，根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審核，通過電話或者電子郵件向報名人員反饋審核結(jié)果，資格審核合格人員發(fā)放“準考證”，“準考證”在考試前三天開始發(fā)放，應(yīng)聘者自行到湖州市港航管理局組宣人事科領(lǐng)取。
(二)考試考核
應(yīng)聘者憑身份證和準考證參加考試。本次考試采取面試考核的形式，其中面試成績占80%，綜合考核占20%。面試內(nèi)容按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等綜合能力。綜合考核內(nèi)容包括個人綜合素質(zhì)、全日制教育就讀學(xué)校，學(xué)習教育和實習經(jīng)歷、獲獎等情況。規(guī)定時間內(nèi)不參加面試視作自動放棄。面試有關(guān)安排另行通知。
(三)體檢
根據(jù)應(yīng)聘者的面試考核情況，按照招聘計劃1︰1的比例從高分到低分確定體檢對象。面試考核成績出現(xiàn)并列的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體商議確定體檢對象。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢視作放棄。
(四)考察
對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容為該同志的政治思想、道德品質(zhì)、綜合能力和現(xiàn)實表現(xiàn)等。根據(jù)考察情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論后，確定擬聘用人員。
(五)公示及聘用
對擬聘用人員在湖州市人事人才網(wǎng)及湖州港航網(wǎng)站進行公示，公示時間7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)事業(yè)單位聘用手續(xù)。
(六)其他規(guī)定
1、報名者對提供的資料真實性要有承諾，一經(jīng)查實有弄虛作假行為的，取消資格。
2、應(yīng)聘者放棄或被取消資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組從高分到低分安排人員遞補。
3、本次招聘工作具體問題，請向湖州市港航管理局組宣人事科直接咨詢。咨詢電話：0572-2505580，2505928(聯(lián)系人：倪立、胡益)。
本公告未盡事宜，由湖州市港航管理局負責解釋。
附件：
1、2014年湖州市港航管理局高層次人才引進招聘崗位表.rar
湖州市港航管理局
2014年7月3日