根據《湖州市人民政府關于印發(fā)〈湖州市引進和培養(yǎng)高素質人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》(湖政發(fā)〔2004〕27號)文件規(guī)定，湖州市少年宮決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘單位
湖州市少年宮：湖州市團市委下屬(公益二類)事業(yè)單位，預算形式為(財政適當補助)，機構規(guī)格相當于(正科級)。辦公地點位于湖州市仁皇山新區(qū)科博中心。主要承擔公益性校外教育活動等工作。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘培訓部教師崗位共1人。
(一)招聘條件
符合《湖州市人民政府關于印發(fā)〈湖州市引進和培養(yǎng)高素質人才實施辦法〉和〈湖州市人才柔性流動管理暫行辦法》的通知》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見《湖州市少年宮招聘崗位表》，附件1)。
(二)招聘條件有關說明
1、學歷、學位。尚未取得學歷、學位證書(含學歷學位認證書)的應屆畢業(yè)生可憑就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名應聘，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時。
2、專業(yè)。書法專業(yè)，全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應屆畢業(yè)生。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員應于公告之日起至2014年6月15日期間，發(fā)送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘湖州市少年宮書法教師崗位+姓名”)到專用郵箱814276077@126.com，附報名表(樣式見附件1)。
2、資格初審。報名結束后3天內，招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，通過電子郵件向報名人員反饋初審結果。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，團市委確定考試有關安排，向通過資格初審者發(fā)放準考證后，報名人員取得應聘資格。
(二)考試
采用現(xiàn)場面試的方式進行，以百分制記分法進行綜合評定打分。
應聘人員應攜帶報名表(貼照片)及身份證、學歷和學位證書(含就業(yè)推薦表)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。面試方式：結構化面試。測評要素按崗位分別確定，一般包括崗位認知、適應能力、專業(yè)水平和語言表達、溝通協(xié)調、應急應變等綜合素質。
(三)體檢、考核
考試完畢，根據確定的辦法計算成績，成績最優(yōu)者確定為體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，湖州市少年宮確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與湖州市少年宮簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、湖州市少年宮網站(http://www.huzhouqsng.com，通知公告);
2、共青團湖州市委網站(http://www.54.org.cn，政務公開/招聘公告);
3、湖州人才網(http://www.hzhr.com，公務員事業(yè)單位招考)。
招聘過程相關信息一般僅在湖州人才網公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述監(jiān)管部門反映，以便及時研究處理：
1、共青團湖州市委(辦公室)：0572-2398617;
2、市人力社保局(人才開發(fā)辦)：0572-2175933。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
咨詢電話：0572-2399908
附件：
湖州市少年宮
2014年6月3日