根據(jù)城市道路交通管理工作需要，依照《四川省公安機關警務輔助人員管理暫行辦法》和相關規(guī)定，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，成都市公安局交通管理局決定面向社會公開招聘警務輔助人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及名額
計劃招聘城區(qū)1-6交警分局警務輔助人員共77名。其中：
交警一分局：服務初級崗11名，車管窗口技術初級崗6名，事故信息維護技術初級崗2名。(工作地點：成都市高新區(qū)科園一路6號)
交警二分局：車管窗口技術初級崗6名，事故信息維護技術初級崗3名。(工作地點：成都市金牛區(qū)馬鞍山路1號)
交警三分局：服務初級崗3名，車管窗口技術初級崗6名，事故信息維護技術初級崗1名。(工作地點：成都市錦江區(qū)東怡街50號)
交警四分局：服務初級崗9名，車管窗口技術初級崗1名，事故信息維護技術初級崗2名。(工作地點：成都市金牛區(qū)金琴南路16號)
交警五分局：服務初級崗3名，車管窗口技術初級崗5名，事故信息維護技術初級崗2名。(工作地點：成都市成華區(qū)桃蹊路53號)
交警六分局：服務初級崗6名，車管窗口技術初級崗8名，事故信息維護技術初級崗3名。(工作地點：成都市金牛區(qū)外西土橋興科北路155號)
二、招聘對象、范圍及條件
(一)自愿從事公安交通管理警務輔助工作，政治思想素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，服從組織分配。
(二)具有四川省內(nèi)常住戶口(含應屆畢業(yè)生入學前戶籍所在地)。
(三)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密并通過心理測試。
(四)具備正常履行職責的身體條件并通過招聘警務輔助人員的體檢。
(五)服務崗要求具有高中(含職高)以上文化程度，年齡在40周歲(含)以下，18周歲(含)以上(1974年7月1日以后、1996年7月1日以前出生)。具有服務崗位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(六)技術崗要求具有大專(含)以上文化程度，年齡在30周歲(含)以下，21周歲(含)以上(1984年7月1日以后、1993年7月1日以前出生)。熟悉計算機操作，文字錄入速度50字/分鐘(含)以上，能熟練運用word、excel等辦公軟件;具有計算機相關技能者優(yōu)先;具有辦公文秘工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(七)有下列情形之一的不得報考：
1、曾受過刑事、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、曾受過黨紀政紀處分的;
3、因違紀被單位辭退或被開除公職(學籍)的;
4、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的，或有違法犯罪嫌疑尚未查清的;
5、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑或者在境內(nèi)外從事顛覆我國政權活動的;
6、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有犯罪嫌疑，已立案尚未結案的;
7、參加或曾經(jīng)參與邪教組織的;
8、其它原因不宜從事警務輔助工作的。
三、工資待遇
1、工資收入：
服務初級崗：每人每月1600元(基本工資1250元/月，級別工資200元/月，績效工資150元/月);
技術初級崗：每人每月2300元(基本工資1250元/月，級別工資550元/月，績效工資500元/月)
2、經(jīng)年度考核合格，工齡工資每年遞增50元。
3、其他補助：按照警務輔助人員所在工種、崗位工作實際情況確定。
4、按國家規(guī)定統(tǒng)一購買應由單位承擔的社會保險;
5、按國家規(guī)定統(tǒng)一繳存應由單位承擔的住房公積金。
四、報名及資格審查
(一)報名時間：2014年7月1日至7月4日上午9：30至12：00、下午13：30至16：00。
(二)報名地點：成都市青羊區(qū)鼓樓南街142號成都市公安局交通管理局。
(二)報名要求。本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名及資格審查工作由成都市公安局交通管理局負責組織。應聘人員可即日起登陸成都市公安局交通管理局網(wǎng)站(www.cdjg.gov.cn)下載并填寫《報名登記表》(見附件)，在報名期間按照本公告的招聘條件和要求，本人持《報名登記表》、戶口薄、身份證、學歷證書及其他有關證明材料原件和復印件(戶口薄、身份證復印件需2份)，以及本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片2張，進行現(xiàn)場報名。成都市公安局交通管理局對應聘人員進行資格初審。報名時要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。
(三)資格審查。資格審查包括資格初審、考察工作中的資格確認環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合招聘條件的，取消其聘用資格，一切責任由應聘人員本人承擔。
五、面試
(一)面試地點：成都市青羊區(qū)鼓樓南街142號成都市公安局交通管理局。
(二)面試時間：2014年7月9日(周三)上午9:30面試，遲到者取消面試資格。
(三)應聘人員須攜帶本人身份證(臨時身份證)原件及面試準考證參加面試，面試除基本面試內(nèi)容外，包含部分心理素質(zhì)測試內(nèi)容。
六、體檢
(一)體檢定于2014年7月11日(周五)進行，根據(jù)面試成績由高到低前77位應聘人員進行體檢環(huán)節(jié)，體檢相關事項以通知為準。
(二)體檢標準參照《公務員體檢錄用通用標準(試行)》并結合本公告相關具體要求執(zhí)行，體檢費用自理。體檢結論于2014年7月15日前通知，應聘人員對體檢結論有疑問的，可在體檢結論公布之日起1日內(nèi)提出復檢要求，復檢只進行一次，體檢結果以復檢為準。體檢不合格者，不予聘用。體檢出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)面試成績由高到低依次遞補。
七、聘用及管理方式
(一)體檢合格的應聘人員，由成都市公安局交通管理局各用人單位負責組織崗前培訓，培訓合格者，成都市公安局交通管理局各用人單位與其簽訂勞動合同，合同期三年。其中試用期為一個月，試用期內(nèi)考核不合格的，解除勞動合同。勞動合同期滿后自行終止勞動關系。根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，可繼續(xù)聘用。
(二)應聘人員被聘用后，由成都市公安局交通管理局各用人單位負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員應按照《成都市公安局交通警察支隊警務輔助人員管理辦法》及聘用單位的各項規(guī)定執(zhí)行有關紀律和規(guī)章制度。
八、紀律與監(jiān)督
在招聘工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
九、其他事項
本次招聘不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由成都市公安局交通管理局負責解釋。
咨詢電話：成都市公安局交通管理局(028)86406946、86406817
附件:成都市公安局交通管理局警輔人員報名表
成都市公安局交通管理局
2014年6月25日