為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)東興國(guó)家重點(diǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)放試驗(yàn)區(qū)建設(shè)，吸引集聚防城港籍高校學(xué)子回家鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展，在定向國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校引進(jìn)一批人才的基礎(chǔ)上，再?zèng)Q定面向防城港籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生引進(jìn)一批優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
防城港籍高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、引進(jìn)條件
1.應(yīng)屆畢業(yè)生，能在2014年7月31日前如期畢業(yè)并取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，在校期間未受過(guò)紀(jì)律處分。中共黨員(預(yù)備黨員)、現(xiàn)任或曾擔(dān)任院(系)以上學(xué)生干部者優(yōu)先。
2.籍貫在防城港市或在防城港市有就讀經(jīng)歷。
3.應(yīng)聘我市事業(yè)單位工作人員的，須為碩士研究生、或“985”工程高校本科生，且所學(xué)專業(yè)符合我市急需緊缺專業(yè)。
4.應(yīng)聘我市企業(yè)工作人員的，須符合我市用人企業(yè)專業(yè)和學(xué)歷等相關(guān)要求。
5.政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的吃苦精神和分析判斷、組織協(xié)調(diào)能力。
6.身體健康，符合國(guó)家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
三、引進(jìn)程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。符合條件的報(bào)名人員請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《應(yīng)聘人員登記表》并附帶個(gè)人簡(jiǎn)歷，登記表應(yīng)粘貼本人近期免冠正面證件照，以電子郵件形式發(fā)至fcgrcb@163.com，郵件請(qǐng)以“學(xué)校--姓名--專業(yè)”格式命名。報(bào)名時(shí)間從公告發(fā)布之日起，到2014年7月13日24時(shí)結(jié)束。
特別提示：應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資格，相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
2.適崗遴選。根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷，結(jié)合我市用人單位崗位需求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步遴選。
3.面試。防城港市委組織部、市人社局對(duì)通過(guò)初步遴選的報(bào)名人員統(tǒng)一組織面試。面試時(shí)攜帶個(gè)人第二代居民身份證、戶口簿、學(xué)生證等有效證件參加。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4.體檢。面試考察合格的對(duì)象進(jìn)入體檢程序，體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)要求組織。
5.錄用。由防城港市委人才辦按程序確定擬錄用人員并進(jìn)行公示，公示無(wú)異議的，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，并辦理相關(guān)入編手續(xù)。
四、其他
1.錄用的碩士研究生或“985”工程高校畢業(yè)生可作為防城港市事業(yè)單位和所轄縣(市、區(qū))事業(yè)單位人員引進(jìn)。錄用的其他應(yīng)聘人員作為我市企業(yè)工作人員引進(jìn)。
2.本次引進(jìn)的高層次人才符合《防城港市引進(jìn)和培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才暫行辦法》規(guī)定要求的，按政策兌現(xiàn)安家費(fèi)補(bǔ)貼等相關(guān)待遇。
3.組織部門(mén)將把引進(jìn)的人才納入“青苗人才成長(zhǎng)計(jì)劃”實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。
本公告由防城港市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0770-2818021;聯(lián)系人：謝世錦。
中共防城港市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年6月18日