為適應防城港市氣象事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，定于2014年6月面向全國公開招聘防城港市氣象系統(tǒng)工作人員18名。公告如下：
一、招聘范圍和對象
面向全國公開招聘符合招聘條件的人員。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次公開招聘防城港市氣象系統(tǒng)工作人員18名，分別是防城港市氣象災害防御管理辦公室招聘工作人員6人;防城區(qū)、上思縣、東興市等三個縣(市、區(qū))級氣象災害防御管理辦公室招聘工作人員各4人。以上公開招聘人員均為地方財政全額撥款事業(yè)編制。
三、招聘條件
(一)報考人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法、品行端正、具有良好的職業(yè)道德;
3.18周歲及以上，符合招聘崗位要求的年齡條件。30周歲及以下為1983年5月30日以后出生;35周歲及以下，為1978年5月30日以后出生;40周歲及以下，為1973年5月30日以后出生。
4.身體健康，并具有正常履行崗位職責的其他身體條件;
5.符合招聘崗位要求的其他資格和條件(詳見招聘計劃表)。
本次招聘所涉及的年齡、工作年限等有關資格條件的時間計算，均以2014年5月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
(二)有下列情況之一者，不得報考：
1.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;
2.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
3.有違反其他規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。
四、工資福利待遇
(一)本次招聘的工作人員一旦聘用，即給予辦理調(diào)動入編手續(xù)，按本單位同級同類人員套領工資及享受同等待遇。
(二)根據(jù)工作需要聘用在相應崗位上，允許高職低聘。
(三)辦理入編手續(xù)后須在招聘單位工作6年以上。
(四)招聘單位不解決個人住房。
五、報名和資格審查
(一)發(fā)布招聘信息
擬定于2014年5月20日至2014年5月28日在防城港人才網(wǎng)、防城港日報、廣西人才網(wǎng)公告招聘簡章。
(二) 報名方式和報名時間、地點
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。相關報名表格可在防城港人才網(wǎng)下載。
2.報名時間：
擬定于2014年5月29日至5月30 日上午8:00-12:00 ，下午3:00-6:00。
3.報名地點：
現(xiàn)場報名地址：防城港市氣象局辦公樓一樓人事教育科辦公室(防城港市港口區(qū)漁萬路58號)，聯(lián)系人：朱雯雯，聯(lián)系電話：0770-6100019。
網(wǎng)上報名地址：
http://exam.gxrc.com/User/UserLogin.aspx?g=dbc7b898-2680-48d8-abba-1aae5db79748
(三)報名手續(xù)
1.現(xiàn)場報名手續(xù)
符合招聘條件的報考人員持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和其它相關證件原件，同時提供復印件各一份(2014年應屆畢業(yè)生可憑學校推薦表先行報名，領到畢業(yè)證、學位證后再及時提供)。另交近期1寸免冠彩色照片3張。通過資格初審后，由報考人員填寫《防城港市氣象系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表》。
2.網(wǎng)上報名手續(xù)
考生登錄報名地址，報名成功后，需將本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和其它相關證件(2014年應屆畢業(yè)生可憑學校推薦表先行報名，領到畢業(yè)證、學位證后再及時提供)原件提供到防城港市氣象局人事科，進行現(xiàn)場確認。
(四) 領取《準考證》
現(xiàn)場報名考生持本人有效居民身份證，于2014年6月13日到報名點領取《準考證》。
網(wǎng)上報名考生，于2014年6月13日至6月17日內(nèi)直接在考試系統(tǒng)打印準考證。
(五) 報名注意事項及要求
報考者只能報考一個崗位，報名和考試時使用的身份證要一致。報考者在報名表上提供的各項信息與提供的證件材料原件必須相符，證件及材料原件必須真實可靠。報考者的證件及材料不真實的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，報考者的考試成績作廢，所有責任由報考者自負。
六、考試
考試包括筆試和面試。筆試科目為公共基礎知識，滿分為100分，考試為閉卷考試。筆試時需攜帶本人有效居民身份證、準考證參加考試，兩者缺一不可。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：公共基礎知識�？荚嚂r限為150分鐘。筆試試題由廣西區(qū)氣象局人事處商有關單位統(tǒng)一命制。
2.開考的比例。面向社會公開招聘崗位與報名人數(shù)達到1：3比例的予以開考。對招聘崗位達不到開考比例但確因工作需要急需補缺的，須經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局核準同意后，方能開考;確實不能開考的崗位，由防城港市氣象局及時告知報考人員改報其他符合條件的崗位。
3.筆試時間：擬定于2014年6月17日上午9:00-11:30。
4.筆試地點：詳見筆試《準考證》。
5.筆試成績公布。筆試科目成績在防城港人才網(wǎng)公布。
(二)面試
1.面試人員的確定。上級部門根據(jù)招聘崗位數(shù)，按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。個別崗位達不到面試規(guī)定的1：3比例，但確需進人的，須經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局核準同意后，才能進入面試程序。
面試人員名單統(tǒng)一在防城港人才網(wǎng)公布，并由招聘單位以書面形式通知進入面試人員。
2.面試試題命制。面試試題由上級部門商有關單位統(tǒng)一命制。
3.面試時間：擬定2014年7月3日上午。
4.面試地點：以面試公告為準。
5.面試的組織實施。面試方案經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局審核同意后，由廣西區(qū)氣象局人事處具體組織實施。
6.面試方式：結構化面試。面試內(nèi)容主要為崗位應具備的基本技能和專業(yè)知識。面試滿分為100分，面試成績60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。面試結束后，當場公布面試成績，并在防城港人才網(wǎng)進行公布。
經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序�？忌煽兌歼_不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。
7.面試考官設置。面試考官實行抽簽制。從全區(qū)氣象系統(tǒng)面試考官庫專家中隨機抽簽確定面試考官。
8.實行嚴格驗證制度。報考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準考證參加面試。
七、考核
根據(jù)報考人員的總成績(筆試成績+面試合格成績)，按照計劃招聘的崗位數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考核對象進行報考資格復查。考核應當組成考核組，考核組由兩個人以上組成。考核結束后，形成書面材料，對能否聘用給予考核結論。自愿放棄考核資格或考核不合格的，應從報考同一崗位、面試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補�？己斯ぷ饔蓮V西區(qū)氣象局人事處會同招聘單位組織實施。
八、體檢
由廣西區(qū)氣象局人事處會同招聘單位組織考核合格人員到具有相當資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療機構進行體檢。體檢參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。自愿放棄體檢資格或體檢不合格的，應從報考同一崗位、面試合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補。
九、公示及聘用審批
嚴格執(zhí)行公開招聘的有關規(guī)定，按照規(guī)定的程序和標準，從考核和體檢都合格的人員中按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)防城港市人力資源和社會保障局、廣西區(qū)氣象局人事處審核同意后，進行公示。擬聘用人員名單一律在防城港人才網(wǎng)和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示時間為7個工作日，公示無異議的，由防城港市氣象局會同防城港市機構編制委員會辦公室、防城港市人力資源和社會保障局報防城港市人民政府審批聘用。
十、加強領導，強化監(jiān)督
(一)各有關部門單位要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對這次公開招聘工作的領導，精心組織，密切配合，形成合力，確保公開招聘工作順利進行。
(二)廣西區(qū)氣象局人事處負責考試試題的保密管理，嚴防泄題、漏題、營私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。
(三)嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的親屬關系，或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
(四)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.報考人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的;
2.報考人員在考試及相關環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)進行嚴肅處理;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(五)招聘單位要嚴格按公開招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實，須解除聘用合同，予以清退。
十一、其他
1.本次公開招聘考試不指定考試用書。
2.專業(yè)設置參照《廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄(2014年版)》。
3.本次公開招聘工作原則上自公告之日起3個月內(nèi)完成。
附件：2014年防城港市氣象系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃表.rar
附件：防城港市2014年事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.rar