宜賓縣觀音鎮(zhèn)人民政府2014年公開招聘公益性崗位工作人員的公告
為進(jìn)一步提高工作效率,推動(dòng)觀音經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向全市公開考試招聘公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在宜賓三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)同時(shí)發(fā)布)。
一、招聘崗位與名額
招聘崗位為宜賓縣觀音鎮(zhèn)公益性崗位工作人員,招聘名額共35名。具體招聘崗位和名額詳見本公告附件《宜賓縣觀音鎮(zhèn)2014年公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱崗位表)。
二、招聘對(duì)象、范圍及條件
(一)招聘對(duì)象與范圍
符合招聘崗位要求的各類求職人員(宜賓縣范圍內(nèi)勞動(dòng)保障協(xié)理員除外)。具體招聘范圍和條件詳見《崗位表》。所有人員必須是宜賓縣戶籍,在報(bào)名前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需在上崗前取得相應(yīng)學(xué)歷)。報(bào)考者的年齡截止計(jì)算時(shí)間為2014年6月16日。
(二)招聘條件
1、遵紀(jì)守法、品行端正;
2、政治思想素質(zhì)好,事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),熱愛崗位工作,具有奉獻(xiàn)精神,自愿到基層工作;
3、身體和心理健康,無違法犯罪記錄和不良嗜好;
4、自愿接受本聘用方式,遵守聘用協(xié)議的相關(guān)約定。
(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1、曾受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、正在接受違法違紀(jì)審查的人員;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5、違反有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的人員。
三、程序和方法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2014年6月16日—24日上班時(shí)間。
2.報(bào)名地點(diǎn):宜賓縣觀音鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心(宜賓縣觀音鎮(zhèn)南華街三溪口觀音鎮(zhèn)綜合文化站二樓)。
3.報(bào)名所需資料:報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名登記表》(見附件1)和居民身份證、學(xué)歷證書、報(bào)考職位需要的資格證書或證明材料原件和復(fù)印件各1份,同底1寸近期半身免冠彩色照片3張。
采取現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式,可委托他人代為報(bào)名,委托報(bào)名需出具委托書并提供各類證書、證件原件。
4.資格審查:由觀音鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
5.開考比例:參加筆試人數(shù)與招聘職位的比例不低于2∶1,報(bào)考的筆試人數(shù)達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消招聘職位。
6.費(fèi)用:本次招聘不收取任何費(fèi)用。
(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
筆試前一天在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(三)筆試
筆試科目為《公共知識(shí)》(2012年修訂版),參考資料可到宜賓市川南人力資源市場(chǎng)購(gòu)買(宜賓市商業(yè)街53號(hào),大觀樓旁)。
1.參加筆試人員:資格審查合格人員。
2.時(shí)間、地點(diǎn):2014年6月28日(星期日),具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.筆試總分為100分。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后一周內(nèi)在宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.scyb.hrss.gov.cn)上公布。
(四)面試
采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考人員綜合分析、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通、創(chuàng)新、應(yīng)變等方面的能力及個(gè)性特征。
1.參加面試人員:筆試結(jié)束后,各職位按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選,筆試最后一名成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試入闈人選。
2.領(lǐng)取面試通知書:面試前一天在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。
4.面試總分為100分。
5.面試得分公布:面試得分當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。
本次招聘采取筆試、面試綜合擇優(yōu)辦法。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)60%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)40%。綜合成績(jī)的計(jì)算方式:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(最后得分保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)
綜合成績(jī)統(tǒng)一在宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.scyb.hrss.gov.cn)上公布。
(五)體檢與考核
1、面試后,根據(jù)考生綜合成績(jī)從高到低的順序等額確定參加體檢人員。體檢由觀音鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。 未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由觀音鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心指定到原體檢醫(yī)院以外醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。 體檢不合格的取消聘用資格。
2、考核主要審查報(bào)考者是否符合報(bào)考條件,審查報(bào)考者聘用成績(jī)和所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份、資格等證件)、檔案是否真實(shí),審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報(bào)考崗位要求,調(diào)查報(bào)考者單位(學(xué)校、群眾)對(duì)其評(píng)價(jià),對(duì)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。
(六)遞補(bǔ)
因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額,可在本崗位參加考試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。
因工作需要,本次招考達(dá)不到開考比例取消的崗位和遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)的缺額,經(jīng)批準(zhǔn)、按照考生自愿原則,可在達(dá)到本次招聘所有崗位平均分?jǐn)?shù)線以上未聘人員中,按聘用成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),登記遞補(bǔ)時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加遞補(bǔ)的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。
(七)公示
確定擬選用人員名單后,在宜賓縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://www.scyb.hrss.gov.cn)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
(八)聘用與管理
1、所聘崗位全部屬于公益性的公共服務(wù)崗位,實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制,不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。
2、被聘用的人員與其應(yīng)聘崗位的管理機(jī)構(gòu)簽訂一年期聘用協(xié)議,協(xié)助其開展公共服務(wù)工作。
3、經(jīng)公示合格者,由用人單位與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同,按照現(xiàn)行政策法規(guī)和勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。
4、被聘用人員的個(gè)人檔案可由縣人社部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)辦理人事代理。
5、給予學(xué)歷為?萍耙陨系钠赣萌藛T不低于1600元/月、學(xué)歷為中專(高中)及以下的聘用人員不低于1500元/月的勞動(dòng)報(bào)酬,并為其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
6、受聘人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,年度考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用期滿,聘用關(guān)系自行終止,因工作需要且符合續(xù)聘條件的,可重新履行聘用手續(xù)并簽訂聘用協(xié)議。
四、其他
本公告由宜賓縣觀音鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:人事辦:0831-5501005
社事中心:0831-6511285
附件:
1.《宜賓縣觀音鎮(zhèn)2014年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》 .rar
2.《宜賓縣觀音鎮(zhèn)2014年公開招聘公益性崗位工作人員崗位表》
2014年6月5日
宜賓縣觀音鎮(zhèn)2014年公開招聘公益性崗位工作人員職位表
職位序號(hào) |
崗位職務(wù) |
招聘名額 |
招收范圍 |
性別 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
要求 |
招錄單位、部門 |
職位一 (01) |
綜合崗位 協(xié)管員 |
20 |
宜賓縣戶籍 |
不限 |
大專文化及以上 |
不限 |
年齡在35周歲以下,畢業(yè)年度在五年內(nèi)(含五年)的全日制普通高校畢業(yè)生,應(yīng)屆畢業(yè)生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)歷 |
宜賓縣觀音鎮(zhèn)人民政府 |
職位二(02) |
交通協(xié)管員 |
15 |
宜賓縣戶籍 |
不限 |
高中文化及以上(含職中、中專) |
不限 |
35周歲以下的退役軍人 |