為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)我縣城鎮(zhèn)管理工作，提高城鎮(zhèn)綜合管理水平，改善城鎮(zhèn)人居環(huán)境，為珙縣轄區(qū)內(nèi)的單位和個(gè)人提供整潔、優(yōu)美、靚麗的城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)研究，決定面向全縣公開招聘珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)臨聘人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照“德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取自愿報(bào)名、綜合考核的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位、名額和人員性質(zhì)
1.本次招聘為珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)城鎮(zhèn)管理協(xié)理人員。
2.招聘名額：本次招聘的城鎮(zhèn)管理協(xié)理人員為20名(女性4名、男性16名)。
3.本次招聘的珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)協(xié)理人員均為珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)臨時(shí)聘用人員，由珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定簽定用工合同。
三、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)招聘范圍及對(duì)象。
戶籍在珙縣符合條件的人員。
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義。遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，無違背《計(jì)劃生育法》等違法違紀(jì)記錄。有下列情形之一者，不能報(bào)考：
(1)曾受過行政、刑事處罰的人員;
(2)曾被開除公職的人員;
(3)正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)人員;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員;
2.年齡在18周歲以上35周歲以下(報(bào)名首日已年滿18周歲未滿36周歲的人員，以身份證為準(zhǔn))。
3.退伍軍人具有初中以上文化程度，其余人員具有國民教育高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
4.身體健康，男性身高1.65米以上(含1.65米)，女性身高1.55米以上(含1.55米)。兩眼裸視4.0以上。凡有下列疾病之一者，不能報(bào)考：
(1)有傳染性疾病者;
(2)色盲、近視及耳聾者;
(3)脈搏不正常，呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者;
(4)強(qiáng)度神經(jīng)衰弱，高血壓、低血壓、眩暈癥者;
(5)尿內(nèi)有異常成份者;
(6)經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)城管工作者。
四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
1.報(bào)名時(shí)間：2014年2月17日-18日(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：珙縣巡場鎮(zhèn)僰文化廣場珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室(聯(lián)系人：車元蓉;聯(lián)系電話：0831-5660567，手機(jī)：18684089696)。
3.報(bào)名所需資料：報(bào)考人員持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件、軍人退伍證(復(fù)印件一式三份)、同底版1寸近期免冠彩色照片5張，如有專業(yè)特長的，請(qǐng)?zhí)峁⿲I(yè)特長證書或相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。經(jīng)報(bào)名工作人員初審合格后，填寫《報(bào)名表》一式二份，并在考生承諾欄簽字。
4.報(bào)名費(fèi)用：報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)100元。
5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：報(bào)考者持本人身份證于2014年2月21日下午(18:00時(shí)前)到珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
6.報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失報(bào)考者本人承擔(dān)。
五、招聘程序和辦法
采取筆試、面試、體檢及考核辦法進(jìn)行。通過筆試、面試、體檢和考核后，簽定《勞動(dòng)合同》上崗。
(一)開考比例和筆試內(nèi)容：開考比例為報(bào)考人數(shù)與崗位名額達(dá)到1.5:1方可開考，達(dá)不到1.5:1開考比例的調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額。筆試內(nèi)容為《道路交通安全法》、《環(huán)保法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《城市道路管理?xiàng)l例》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理?xiàng)l例》。筆試成績滿分為100分，占總成績的60%。
(二)面試比例和面試內(nèi)容：筆試后，按報(bào)考人數(shù)與崗位名額1.5:1的比例，依據(jù)筆試成績從高到低確定面試人員。面試主要內(nèi)容為應(yīng)試者對(duì)城市管理知識(shí)的了解情況以及處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。面試成績占總成績40%。
(三)聘用總成績=筆試成績60%+面試成績40%。
(四)體檢人員的確定：委托第三方參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行。按照聘用總成績的高低，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選，體檢費(fèi)用自理。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知二日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)考核：經(jīng)體檢合格的人員，提供戶籍所在地派出所和計(jì)生部門出具的無違法犯罪和違背計(jì)劃生育政策的證明原件(復(fù)印件不予認(rèn)可)。
(六)聘用：對(duì)體檢、考核合格人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議，按聘用總成績高低依次聘用。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消聘用資格。
(七)遞補(bǔ)：因體檢、考核不合格或自愿放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)批準(zhǔn)，可按聘用成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。
六、管理和待遇
凡被聘用的人員為珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)臨時(shí)人員，珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)與其簽訂勞動(dòng)用工合同并進(jìn)行全面管理。勞動(dòng)合同原則上實(shí)行一年一聘(一年期滿，由雙方協(xié)商是否續(xù)簽)。
聘用后，月平均工資不低于2000元。食宿自理，工作服裝按規(guī)定配備。六險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、意外保險(xiǎn))按規(guī)定交納。
珙縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)
2014年2月8日
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