沈陽工程學院2014年公開招聘人員公告
根據遼寧省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（遼人社 [2014]33號）和遼寧省教育廳辦公室《關于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發(fā)[2014]37號）文件精神，結合我校實際，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報名應聘。
二、招聘基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽工程學院2014年公開招聘人員計劃信息表》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應聘者為碩士及以下學歷或中級及以下專業(yè)技術人員原則上年齡不超過35周歲（即1979年1月1日以后出生）。應聘者為博士學位或副高級及以上專業(yè)技術人員年齡原則上不超過45周歲（即1969年1月1日以后出生）。應聘者的資格條件或相關的資歷計算，截止時間為2014年12月31日。海外院校畢業(yè)生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。應屆畢業(yè)生可先行報名及考試�？荚�、考核、體檢合格并于2014年12月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘具有碩士及以下學歷人員，采取考試考核方式。
四、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）考試考核報名
報名時間：自公告發(fā)布之日起一周內報名。
報名方式：登錄我校公開招聘系統(tǒng)（http://rsc.sie.edu.cn）進行網上報名，并在指定時間內進行現(xiàn)場確認。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應聘資格。每名考生只能報考一個崗位�？荚嚳己藣徫粓竺藬�(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。
（三）資格審查
主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術職務資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應聘資格。筆試成績公布后，將對進入面試范圍人員進行資格復查。
資格審查時間及相關事宜將在學校網站（http://rsc.sie.edu.cn）公布。未在規(guī)定時間接受資格審查者，視為自動放棄。
（四）考試考核
招聘具有碩士及以下學歷人員，采取考試考核方式�？荚嚳己朔譃楣P試和面試兩個環(huán)節(jié)。
筆試為一個考試科目。筆試的要求、時間、地點和筆試成績將通過學校網站（http://rsc.sie.edu.cn）公布。筆試結束后，學校對成績進行匯總分析，上報省教育廳并商請省人力資源和社會保障廳確定最低合格分數(shù)線。
按照招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達到筆試最低合格分數(shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。面試相關事宜和參加面試人員名單將在學校網站（http://rsc.sie.edu.cn）公布。面試由學校組織實施。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不能聘用。
筆試、面試成績按權重比例5：5計算應聘人員的總成績，總成績和體檢人員名單在學校網站（http://rsc.sie.edu.cn）公布。
（五）體檢
根據應聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據面試成績由高到低的順序確定。體檢工作由學校統(tǒng)一組織實施。體檢合格者確定為擬聘人員。
（六）公示與聘用
擬聘人員信息報請省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，具有博士學位和具有副高級及以上專業(yè)技術職務人員在學校網站進行公示，具有碩士學位人員統(tǒng)一在遼寧人事考試網（www.lnrsks.com）進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學校將調查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。
七、其他
在招聘考試期間，如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
八、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關文件執(zhí)行。
附件: 沈陽工程學院2014年公開招聘人員計劃信息表.rar
沈陽工程學院
二〇一四年六月