為適應(yīng)事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)《兵團事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合第九師醫(yī)院、巴克圖工業(yè)園區(qū)的實際情況，制定本招聘簡章。
一、招聘原則、范圍和基本條件
(一)招聘原則
堅持德才兼?zhèn)涞臉藴屎汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進行。
(二)招聘范圍
招聘對象：原則上為新疆戶籍，在新疆服務(wù)的各類大學生也可報考，具體招聘崗位的要求及其他條件見《2014年第九師事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
(三)招聘基本條件
1、遵守國家法律、法規(guī);
2、具有良好的職業(yè)道德;
3、具有履行崗位職責的能力;
4、身體健康，能承擔正常工作;
5、符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
6、年滿十八周歲，年齡計算截止至2014年5月31日。
(四)下列人員不得參加本次招聘
1、因犯罪受到刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、因犯錯誤正在接受審查或被處分且處分期未滿的;
3、曾被開除公職的;
4、法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形;
二、招聘程序
招聘按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
《招聘簡章》通過九師政務(wù)網(wǎng)(http://www.njs.gov.cn)向社會發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報名和資格審查
報名時間：2014年5月8日—5月16日
報名地點：第九師人才服務(wù)中心
咨詢電話：0901-3341024
報名采取在定點報名并同時審查資格的方式進行，本次招聘實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不設(shè)開考比例限制。
符合崗位條件自愿報名的人員，可通過九師政務(wù)網(wǎng)下載《第九師事業(yè)單位公開招聘報名申請表》，按要求如實填寫個人信息。持《第九師事業(yè)單位公開招聘報名申請表》、本人身份證原件及復印件1份、畢業(yè)證書原件及復印件1份、崗位相關(guān)的其它證件原件及復印件1份(無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有照片的證明)和本人近期1寸免冠照片1張到九師人才服務(wù)中心報名�？忌凇兜诰艓熓聵I(yè)單位公開招聘報名申請表》中填寫本人詳實的通信地址和便捷可靠的聯(lián)系電話，以便通知考試時間。報名確認后的考生，當場發(fā)放準考證。
(三)考試費
按自治區(qū)物價局有關(guān)規(guī)定：報名費每人15元，考試費每人每個科目40元，資格確認后現(xiàn)場繳費。
(四)考試工作由九師人事局負責組織實施。
考試采取筆試和面試進行，均按百分制計分�？荚嚂r考生必須攜帶本人身份證，否則不能參加考試。
1、筆試
筆試以崗位知識為主，筆試科目詳見《2014年第九師事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。筆試成績設(shè)定60分為合格分數(shù)線(成績不合格不得進入后續(xù)環(huán)節(jié))。
考試時間：2014年5月27日，具體見準考證。
2、面試
面試采取以結(jié)構(gòu)化面試為主的形式進行。面試對象按照筆試合格的應(yīng)聘者中依據(jù)成績以招聘計劃1:3的比例確定;達不到比例的，根據(jù)實際人數(shù)確定。面試主要測試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達等能力。面試成績設(shè)定60分為合格分數(shù)線(成績不合格不得進入后續(xù)環(huán)節(jié))。
面試時間：2014年5月28日，具體時間另行通知。
3、總成績計算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。取第一名進入后續(xù)環(huán)節(jié)(成績不合格不得進入后續(xù)環(huán)節(jié))。
4、考試成績公布時間和方式
筆試成績在考試當日在九師機關(guān)一樓大廳公布筆試。
面試結(jié)束后，面試成績在面試地點現(xiàn)場公布，綜合成績在面試結(jié)束后當天20:00之前公布。
(四)體檢和考核
體檢工作由人事部門牽頭組織。體檢在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，體檢項目有：肝功、心電圖、胸透、視力、聽力、血壓、B超、五官，體檢費用由應(yīng)聘者自理。
體檢合格者，即進入考核程序�？己擞烧衅竼挝徊扇≌{(diào)閱檔案審查、實地了解等形式進行，主要考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等�？己私Y(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。
體檢和考核有一項不合格的，可根據(jù)情況按照成績依次遞補或核減招聘計劃。
(五)公示
根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人員名單經(jīng)九師人事局審核。審核通過后的《擬聘用人員名單》將在九師政務(wù)網(wǎng)公示，因公示未通過而產(chǎn)生的缺額不再遞補。
(六)聘用
公示無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。已經(jīng)錄用即享受事業(yè)編制。
三、監(jiān)督與回避
九師人事局、紀檢部門對事業(yè)單位的招聘工作進行監(jiān)督、檢查，負責招聘工作的工作人員及用人部門要自覺接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界的監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴格遵守招考原則和招考規(guī)定。對違反本簡章規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。
附：1.2014年第九師事業(yè)單位公開招聘職位表.rar
第九師人事局
2014年5月6日