2014年新疆兵團外事服務(wù)中心招聘工作人員簡章

　根據(jù)兵團外事局直屬事業(yè)單位外事服務(wù)中心因工作需要，面向社會公開招聘1名工作人員。

　　一、基本情況

　　兵團外事局為正廳級行政單位，下轄兵團外事服務(wù)中心為2012年9月新成立的全額撥款事業(yè)單位(兵編發(fā)〔2012〕37號)，核定該中心事業(yè)編制4名，現(xiàn)在職3名。

　　根據(jù)工作需要，兵團外事服務(wù)中心擬招聘1名工作人員。

　　二、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

　　(一)遵守國家法律和法規(guī)。

　　(二)具有良好的職業(yè)道德。

　　(三)具有履行崗位職責(zé)的能力。

　　(四)身體健康，能承擔(dān)正常工作。

　　(五)具有以下情形之一者，不得報考。

　　1、受過刑事處罰的。

　　2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分或者行政記大過處分的。

　　3、正在接受立案審查的。

　　4、在此前公開招聘過程中被招聘主管機關(guān)認(rèn)定實施了考試作弊行為的。

　　5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　在兵團人事人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，發(fā)布招聘期限不少于7天。

　　(二)報名

　　報名時需要帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件及其它相關(guān)證書，近期一寸免冠照片兩張。無身份證者，需持戶籍所在地派出所出具的證明。崗位要求具有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需攜帶單位開具的證明。報名時填寫《兵團面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》。在報名過程中，實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考。在國外就讀大學(xué)，具備相當(dāng)于本科學(xué)歷、俄語專業(yè)四級以上資質(zhì)的，須出具教育部相關(guān)認(rèn)證方可報名。

　　報名時間：2014年5月 15日至25日

　　報名地點：兵團外事服務(wù)中心

　　報名地址：烏魯木齊市建設(shè)路12號建設(shè)巷8號511室

　　聯(lián) 系 人：夏雪 聯(lián)系電話：0991-2328565

　　郵政編碼：830002

　　(三)資格審查

　　兵團外事服務(wù)中心負(fù)責(zé)審查應(yīng)聘人員資格，并報招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核。

　　(四)考試

　　1、考試分專業(yè)筆試和面試兩部分進(jìn)行。考試的地點和時間另行通知。

　　專業(yè)筆試：試題由兵團外事局統(tǒng)一命題，滿分為100分。

　　專業(yè)筆試結(jié)束后，按照成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員名單。

　　2、面試由兵團外事局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，滿分為100分。

　　3、總成績的計算：總成績實行百分制。

　　總成績=專業(yè)筆試成績×60%+面試成績×40%

　　總成績設(shè)合格線為60分，不合格的，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　4、筆試成績、面試成績、總成績均在兵團人事人才網(wǎng)上公示，公示期限7天。

　　四、體檢

　　1、根據(jù)總成績，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢環(huán)節(jié)入圍人員。如有放棄體檢者或體檢不合格者視為放棄應(yīng)聘崗位。如有放棄應(yīng)聘崗位者，從高分到低分依次遞補，另行安排體檢。

　　2、由兵團外事局確定二級甲等以上綜合性醫(yī)院負(fù)責(zé)體檢工作，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，對入圍人員統(tǒng)一組織實施體檢(體檢費用自理)。

　　五、考察

　　兵團外事局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織對體檢合格者的考察工作。

　　考察內(nèi)容：(1)本人及其直系親屬是否因犯罪受到刑事處罰。(2)個人在院�；蚬ぷ鲉挝徽�治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關(guān)書面證明。有臨時工作單位的，須由臨時工作單位及居住所在地派出所出具相關(guān)書面證明。

　　六、公示

　　1、對體檢、考察合格者在兵團人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　2、公示時間7天。

　　七、下達(dá)聘用通知書

　　公示無異議者，由兵團外事局報兵團人社局，由兵團人社局下達(dá)聘用人員名單，作為辦理聘用人員手續(xù)的依據(jù)。

　　公示有異議者，并經(jīng)查實，取消聘用資格的，由兵團外事局提出增補公示人員的書面申請，根據(jù)總成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補，另行安排公示。

　　八、其他要求

　　1、招聘工作執(zhí)行有關(guān)回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得招聘。

　　2、對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當(dāng)解除合同，予以清退。

　　3、年齡的計算：年齡在30周歲以下，計算截止日期為1983年12月31日以后。

附：

兵團外事局直屬事業(yè)單位2014年新進(jìn)人員公開招聘計劃表