2014年杭州市疾病預(yù)防控制中心招聘高層次人才公告

　　杭州市疾病預(yù)防控制中心是杭州市衛(wèi)生局所屬的財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位，因中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才5名。依據(jù)杭州市《貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》(杭人政[2006]5號(hào))、杭州市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)<杭州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)高層次和緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)>的通知》(杭衛(wèi)發(fā)[2013]301號(hào))等文件精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、基本條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正。

　　2、具有良好的職業(yè)道德。

　　3、具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和學(xué)歷相匹配的實(shí)踐操作能力。

　　4、具有崗位所需的執(zhí)業(yè)資格。

　　5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　二、招聘計(jì)劃

　　三、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起全年有效，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時(shí)在本中心網(wǎng)站更新。

　　2、報(bào)名所需材料：

　　2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供：

　　(1)個(gè)人詳實(shí)簡(jiǎn)歷1份(含個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研論文等情況);

　　(2)含有成績(jī)單的學(xué)校就業(yè)推薦表原件;

　　(3)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(4)外語(yǔ)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他材料。

　　非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供：

　　(1)個(gè)人詳實(shí)簡(jiǎn)歷1份(含個(gè)人基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研論文等情況);

　　(2)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等原件及復(fù)印件;

　　(3)工作經(jīng)歷證明1份，以勞動(dòng)(聘用)合同、社保記錄為準(zhǔn);

　　(4)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(5)獲獎(jiǎng)證書(shū)等其他材料。

　　3、報(bào)名方式：以在本公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者可以通過(guò)以下方式提交應(yīng)聘材料：

　　電子郵件報(bào)名者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料的電子版發(fā)送至郵箱：hzcdcrsk@126.com，(郵件主題請(qǐng)務(wù)必采用“杭州市疾控+崗位名稱(chēng)+姓名”的形式)

　　郵寄：應(yīng)聘者將報(bào)名材料復(fù)印件郵寄至杭州市江干區(qū)筧橋鎮(zhèn)明石路疾控中心4號(hào)樓人事科，郵編：310021(以郵戳為準(zhǔn));

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶報(bào)名所需材料至杭州市疾病預(yù)防控制中心人事科704室報(bào)名(上午9:00—11:30，下午14:00—16:30，節(jié)假日、雙休日除外)。

　　注：通過(guò)電子郵件或郵寄方式提交應(yīng)聘材料的，通知參加考試時(shí)需帶應(yīng)聘材料原件備審核。

　　4、資格審查：根據(jù)各崗位應(yīng)聘情況，中心適時(shí)組織專(zhuān)家對(duì)應(yīng)聘者材料進(jìn)行篩選、審核，分期分批確定資格審查合格、參加考試人員，并電話(huà)通知本人，考試人數(shù)不受最低開(kāi)考比例限制。

　　四、考試

　　1、自公告發(fā)布之日起至少15個(gè)工作日后，中心根據(jù)各崗位報(bào)名情況，適時(shí)組織考試。

　　2.考試包括筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%、30%、30%，經(jīng)資格審查合格后組織筆試，筆試內(nèi)容包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

　　3.筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中,從高分到低分按1：3的比例確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。如不足規(guī)定比例的，將實(shí)際筆試合格人員確定為參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。

　　4、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試資格。

　　五、體檢和考核

　　在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格則按考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分確定依次替補(bǔ)人員。

　　六、公示及聘用

　　經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上和本單位內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期無(wú)異議的，公示結(jié)束后，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)報(bào)到后辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同;非應(yīng)屆生辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2014年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

　　七、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：林老師 馬老師

　　聯(lián)系電話(huà)：0571- 85176729

　　杭州市疾病預(yù)防控制中心

　　2014年5月9日