遼寧經(jīng)濟管理干部學(xué)院（遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院）2014年公開招聘工作人員公告

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳（以下簡稱省人力資源社會保障廳）《關(guān)于印發(fā)〈2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案〉的通知》（遼人社 [2014]33號）文件精神，結(jié)合我院實際，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為符合省人力資源社會保障廳與我院公開招聘人員計劃所規(guī)定的具體招聘條件的人員。

二、組織管理

公開招聘工作在省人力資源社會保障廳、省經(jīng)信委的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下，在學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行。學(xué)院人力資源部負責(zé)招聘的各項日常工作。

三、招聘方式

招聘具有博士學(xué)位人員，采取考核方式；招聘具有碩士及以下學(xué)位人員，采取考試考核方式。

詳見計劃信息表。

四、招聘程序

（一）信息查詢

應(yīng)聘人員可登錄遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進行招聘信息查詢。也可登錄我院網(wǎng)站（www.lnemci.com）“人才招聘”專欄查詢招聘信息。

（二）報名

符合我院招聘條件者填寫《2014年遼寧經(jīng)濟管理干部學(xué)院（遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院）應(yīng)聘表》（見附件，以下簡稱“應(yīng)聘表”），每名應(yīng)聘者只能報考一個崗位，在規(guī)定的報名時間內(nèi)發(fā)送應(yīng)聘表電子版至學(xué)院公開招聘電子信箱（lnjgygkzp@163.com）。同時自行打印一份，由本人簽字后參加我院安排的初審（資格確認）報名。

資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為報名截止日。2014年畢業(yè)生可先行報名及考試，考試、體檢、考核合格后，按期畢業(yè)并于2014年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

報名時間為：自公告發(fā)布之日起一周之內(nèi)。考試考核崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時，將取消或削減招聘計劃。

（三）資格確認

凡符合我院報名條件的應(yīng)聘人員，持由本人簽字的應(yīng)聘表和相關(guān)材料，到學(xué)院參加報名資格確認，具體時間、地點及要求另行在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格確認者，視為自動放棄，最終報名情況以參加資格確認情況為準(zhǔn)。

1、注意事項

應(yīng)聘人員本人提供應(yīng)聘表及有關(guān)材料。應(yīng)聘表實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員要認真、如實填寫并由本人簽名，不得由他人代填或代交。如提供虛假信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用，同時學(xué)院將有關(guān)情況通報給應(yīng)聘人員原單位。

2、所需材料

（1）身份證原件及復(fù)印件

  （2）學(xué)歷證書(含本科、研究生 )原件及復(fù)印件

   （3）學(xué)位證書(含學(xué)士、碩士、博士 )原件及復(fù)印件

   （4）職稱證書原件及復(fù)印件

    （5）學(xué)生證原件及復(fù)印件（2014年畢業(yè)生提供）

    （6）畢業(yè)生推薦表（2014年畢業(yè)生提供，須注明畢業(yè)時間和專業(yè)名稱）

    （7）崗位所需其他材料及能證明個人能力、資歷的有關(guān)材料和主要業(yè)績證明材料的原件及復(fù)印件（招聘條件中資歷要求有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘者，須提供本人單位人事部門蓋章的工作證明）

    （8）一寸近期同版彩色正面免冠照片3張（與應(yīng)聘表中所用的照片一致）

    （四）考試考核辦法

我院公開招聘實行淘汰制。本輪考核不合格則取消應(yīng)聘資格，不再安排下輪考核。考核程序為：筆試→試講→現(xiàn)場面試→體檢→綜合考核。

1、筆試：

（1）應(yīng)聘我院以考試考核方式招聘崗位的人員均參加筆試。筆試合格分數(shù)線商省經(jīng)信委、省人力資源社會保障廳確定并在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。

（2）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)和所招聘專業(yè)的相關(guān)知識，答題時間為60分鐘，滿分為100分。

（3）根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序，按招聘計劃與面試人數(shù)1：3的比例組織面試。

（4）筆試的具體時間、地點及有關(guān)要求在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。

2、面試

面試分為試講、現(xiàn)場面試兩部分。

試講：應(yīng)聘教師崗位的筆試合格人員均需按我院規(guī)定的題目進行試講，講課時間20分鐘左右。具體時間、地點及要求另行在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。

現(xiàn)場面試：現(xiàn)場面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，具體時間、地點及要求在學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”專欄公布。

3、應(yīng)聘人員的總成績由筆試成績、試講成績、現(xiàn)場面試成績組成，筆試成績、試講成績、現(xiàn)場面試成績權(quán)重比例為5：3：2。

招聘方式為考核的人員，直接進入試講、面試環(huán)節(jié),試講成績、現(xiàn)場面試成績權(quán)重比例為6：4。

（五）體檢

依據(jù)以上考核結(jié)果，按擬聘崗位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和體檢操作手冊及國家有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢費用由應(yīng)聘者本人負擔(dān)。

體檢合格者，確定為考核人選。體檢不合格者，不能聘用。

（六）綜合考核

對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核、復(fù)查報名資格。綜合考核由學(xué)院人力資源部負責(zé)，會同有關(guān)部門和人員進行。

（七）公示、聘用

學(xué)院將擬聘人員名單報省人力資源社會保障廳進行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，學(xué)院為公示無疑義的人員備案并辦理相關(guān)手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)院將調(diào)查核實，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。

五、本辦法未盡事宜，按省人力資源社會保障廳相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

我院公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀(jì)律，秉公辦事，學(xué)院紀(jì)委將全程跟蹤，同時接受社會監(jiān)督。

七、學(xué)院有關(guān)公開招聘的信息將在學(xué)院公開招聘網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員注意瀏覽我院網(wǎng)站（www.lnemci.com）“招聘專欄”的有關(guān)信息，以免對本人應(yīng)聘造成影響。

    聯(lián)系人：胡老師、孟老師

聯(lián)系電話：024-88792393

附件:1.遼寧經(jīng)濟管理干部學(xué)院（遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院）2014年公開招聘人員崗位計劃信息表.rar

2.遼寧經(jīng)濟管理干部學(xué)院（遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院）應(yīng)聘表.rar

遼寧經(jīng)濟管理干部學(xué)院（遼寧經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院）

二0一四年五月