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2014年國家郵政局發(fā)展研究中心及下屬企業(yè)招聘人員公告

時間:2014-5-14 20:06:01 點擊:

2014年國家郵政局發(fā)展研究中心及下屬企業(yè)招聘人員公告

  國家郵政局發(fā)展研究中心為國家郵政局直屬事業(yè)單位。研究中心及下屬企業(yè)根據(jù)工作需要,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,國家郵政局發(fā)展研究中心決定公開招聘9名專業(yè)技術人員。具體情況如下:

  一、招聘崗位、崗位職責及崗位要求

  (一)崗位一:高級系統(tǒng)架構師(1人)

  1.崗位職責

  (1)負責項目的需求調研、需求分析,根據(jù)用戶需求撰寫項目需求分析報告和建設方案;

  (2)負責信息化項目的框架、方案設計,根據(jù)需求確定業(yè)務模型,設計技術和業(yè)務框架;

  (3)負責設計和搭建軟件開發(fā)項目系統(tǒng)架構(平臺、數(shù)據(jù)庫、接口、應用和安全架構等);

  (4)解決軟件開發(fā)過程中各種系統(tǒng)架構問題,以及項目中的關鍵技術問題或難題;

  (5)提出系統(tǒng)軟件及數(shù)據(jù)庫等的優(yōu)化方案,并帶領或指導技術團隊進行實施;

  (6)跟蹤項目的實施情況,對項目或產(chǎn)品開發(fā)團隊進行技術指導、培訓和管理。

  2.崗位要求

  (1)計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;

  (2)精通Linux環(huán)境的Java開發(fā),精通J2EE技術架構和SOA體系,有8年以上的軟件系統(tǒng)設計及開發(fā)經(jīng)驗,有10人以上技術團隊管理經(jīng)驗;

  (3)熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā),對大數(shù)據(jù)/海量數(shù)據(jù)處理、存儲、分發(fā)等有深入研究,并有大數(shù)據(jù)架構設計經(jīng)驗;

  (4)對B/S架構軟件開發(fā)相關領域知識有扎實的基礎,熟悉軟件工程,具有系統(tǒng)架構設計師、系統(tǒng)分析師等相關資質證書者優(yōu)先;

  (5)至少承擔過2個中大型信息化項目的設計開發(fā),有電子政務、物流或郵政行業(yè)相關系統(tǒng)設計、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (6)熟悉CCMI體系,了解BI、GIS、ESB和CA等技術應用,具有較強的文檔編寫、用戶溝通和協(xié)調能力;

  (7)具有事業(yè)心與責任感,工作主動性強,有團隊合作精神與良好的溝通表達能力,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。

  (二)崗位二:數(shù)據(jù)庫研發(fā)工程師(1名)

  1.崗位職責

  (1)負責信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設計、開發(fā)、優(yōu)化、管理及維護;

  (2)負責信息化項目數(shù)據(jù)資源規(guī)劃和設計;

  (3)制定系統(tǒng)備份、系統(tǒng)恢復、數(shù)據(jù)庫安全保密等相關規(guī)范;

  (4)帶領技術開發(fā)團隊,規(guī)劃、設計、評審和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫技術方案;

  (5)研究大數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)安全防護等新技術,并指導技術團隊進行新技術應用。

  2.崗位要求

  (1)計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;

  (2)8年以上數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設計、開發(fā)、優(yōu)化及管理經(jīng)驗,有10人以上技術團隊管理經(jīng)驗;

  (3)熟練掌握Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā),熟練運用存儲過程、視圖及觸發(fā)器等,對大型數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有豐富經(jīng)驗;

  (4)對大數(shù)據(jù)/海量數(shù)據(jù)處理相關技術有深入研究,熟悉大數(shù)據(jù)處理、存儲、分發(fā)等設計和研發(fā),有較豐富的大數(shù)據(jù)架構設計經(jīng)驗;

  (5)有大數(shù)據(jù)/海量數(shù)據(jù)存儲、分表/分庫、集群、復制和相關的數(shù)據(jù)訪問層設計經(jīng)驗,能獨立承擔單個軟件系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫開發(fā)工作,具有DBA相關資質證書者優(yōu)先;

  (6)熟悉JAVA語言編程,Linux平臺架構;

  (7)至少承擔過2個中大型信息化項目的開發(fā),有電子政務、物流或郵政行業(yè)相關系統(tǒng)設計、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (8)具有事業(yè)心與責任感,工作主動性強,有團隊合作精神與良好的溝通能力,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。

  (三)崗位三:軟件研發(fā)工程師(2名)

  1.崗位職責

  (1)參與信息系統(tǒng)的需求調研和需求分析,撰寫相關技術文檔;

  (2)參與系統(tǒng)架構和數(shù)據(jù)庫設計,參與信息系統(tǒng)框架的實現(xiàn);

  (3)負責信息系統(tǒng)(電子政務/郵政/物流相關)概要設計、詳細設計、開發(fā)計劃等的編制;

  (4)負責信息系統(tǒng)核心代碼的實現(xiàn),以及代碼審核、優(yōu)化和安全;解決開發(fā)過程中的技術問題,承擔信息系統(tǒng)相關模塊或項目的開發(fā)和測試;

  (5)完成相關信息系統(tǒng)的功能、性能和安全測試。

  2.崗位要求

  (1)計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;

  (2)精通Linux環(huán)境的Java開發(fā),精通J2EE技術架構和SOA體系,有8年以上的軟件開發(fā)經(jīng)驗,有5人以上研發(fā)團隊管理經(jīng)驗;

  (3)熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā),熟練運用存儲過程、視圖及觸發(fā)器等,對大型數(shù)據(jù)庫優(yōu)化有一定經(jīng)驗;

  (4)對B/S架構軟件開發(fā)相關領域知識有扎實的基礎,具有良好的編碼和文檔撰寫習慣;

  (5)至少承擔過5個中大型信息化項目的研發(fā),有電子政務、物流或郵政行業(yè)相關系統(tǒng)設計、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (6)具有事業(yè)心與責任感,工作主動性強,有團隊合作精神與良好的溝通能力,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。

  (四)崗位四:軟件系統(tǒng)運維工程師(1名)

  1.崗位職責:

  (1)信息系統(tǒng)后臺軟件支持,理解系統(tǒng)架構特點、處理系統(tǒng)運行中的異常情況;

  (2)修改或調整原系統(tǒng)的部分程序代碼或有關配置文件;

  (3)虛擬機、BI、ESB、負載均衡、CA認證、統(tǒng)一門戶、GIS等支撐軟件的維護工作;

  (4)協(xié)助有關單位和部門制定信息系統(tǒng)技術問題解決方案;

  (5)配合有關單位和部門完成信息系統(tǒng)上線前代碼審查工作;

  (6)負責解答軟件技術問題和咨詢。

  2.崗位要求

  (1)計算機科學與技術專業(yè)或計算機相關專業(yè),本科及以上學歷;

  (2)熟練使用Java語言;熟悉SSH等常用開發(fā)架構;

  (3)熟悉使用中間件Apache、Tomcat并了解Resin、WebLogic、WebSphere等中間件;

  (4)熟練使用Linux、Unix操作系統(tǒng),熟悉常用命令,熟悉常用軟件的安裝、配置和管理;

  (5)熟悉Oracle、SqlServer、MySQL,等常見數(shù)據(jù)庫;

  (6)有良好的計算機系統(tǒng)結構方面的知識;

  (7)具有責任心、良好的溝通和協(xié)調能力。

  (8)有5年工作經(jīng)驗,其中從事軟件開發(fā)工作3年以上。

  (9)具有事業(yè)心與責任感,工作主動性強,有團隊合作精神與良好的溝通能力,能吃苦耐勞,承受一定的工作壓力。

  (五)崗位五:軟科學研究人員(法律方向2名)

  1.崗位職責

  (1)協(xié)助完成行業(yè)法律類、政策類軟科學課題的基礎資料收集、分析和研究工作;

  (2)協(xié)助完成本部門重點課題的研究工作;

  (3)做好國家郵政局相關業(yè)務司局的支撐服務工作;

  (4)做好本部門課題檔案整理、編輯及研究成果的文字處理工作;

  (5)完成領導交辦的其他事項

  2.崗位要求

  (1)具有法律相關專業(yè)碩士學歷、學位,且本科階段與研究生階段所學專業(yè)均為法律相關專業(yè);

  (2)具有較強的學習能力和執(zhí)行能力,具備較好的學術研究基礎;

  (3)具有較強的文字撰寫能力,熟悉辦公軟件應用,如word、excel、ppt等;

  (4)英語達到大學英語6級以上水平;

  (5)具有較強的溝通協(xié)調、系統(tǒng)思考和應變能力;

  (6)年齡一般在35歲以下。

  (六)崗位六:情報分析師(1名)

  1.崗位職責:

  (1)收集(并翻譯)國際、國內郵政行業(yè)相關信息;

  (2)對國際、國內郵政行業(yè)的發(fā)展情況進行跟蹤、分析和研究;

  (3)對郵政行業(yè)相關課題進行研究,提交有價值的分析研究報告;

  (4)配合完成本處室職責范圍內其他工作。

  2.崗位要求:

  (1)碩士研究生及以上;

  (2)具有5年以上情報分析工作經(jīng)驗,有郵政行業(yè)或研究機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  (3)具有較強的獨立搜集、分析信息的能力,有對情報進行深度研究的能力;

  (4)具有對信息超強的靈敏,對問題有獨道的見解,對事物發(fā)展有敏銳的洞察力;

  (5)具有較強的理論研究基礎,有一定的學術研究成果(提供具體論文2篇);

  (6)具有較強的中文寫作能力、文字表達能力;

  (7)英語達到大學英語6級水平,專業(yè)英語八級水平優(yōu)先考慮;

  (8)年齡一般在35歲以下,有海外學習工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  (七)崗位七:財務出納(1名)

  1.崗位職責:

  (1)負責銀行轉賬及現(xiàn)金結算;

  (2)嚴格按照財務制度報銷結算各項費用;

  (3)負責結記等相關事宜;

  (4)編制現(xiàn)金日記賬;

  (5)每日核對現(xiàn)金日記帳與庫存現(xiàn)金是否相符;

  (6)配合會計開展其他有關財務工作。

  2.任職條件:

  (1)全日制本科及以上學歷,財務管理、會計學等專業(yè);

  (2)年齡35周歲以下,擁有會計從業(yè)資格;

  (3)2年以上企事業(yè)單位出納工作經(jīng)驗,熟悉出納工作流程;

  (4)掌握財務會計知識,熟悉現(xiàn)金支票管理制度;

  (5)熟練運用辦公自動化軟件及金蝶、用友等相關財務軟件;

  (6)工作認真細致,善于溝通,富有責任心;

  (7)具有良好的職業(yè)道德,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作能力。

  二、報名與資格審查

  1.自本公告發(fā)布之日起開始受理應聘申請,報名截止及年齡計算日期為2014年5月23日;

  2.請應聘者下載填報《國家郵政局發(fā)展研究中心招聘工作人員報名表》并發(fā)至:spbdrc_hr@163.com,郵件請注明姓名+擬聘崗位+學歷+現(xiàn)工作單位(例:張某+崗位一+碩士研究生+國家郵政局發(fā)展研究中心);

  3.初審合格者,將通過電話或E-mail通知本人參加統(tǒng)一考試。

  三、統(tǒng)一考試

  1.通過資格審查人員研究中心將通知具體時間安排考試,考試按照崗位所需能力進行測評;

  2.考試合格后,通知面試時間、地點。

  四、聯(lián)系方式

  聯(lián)系人:葛嵴峰,聯(lián)系電話:010-88323307

  2014年5月5日

  附件1_《國家郵政局發(fā)展研究中心招聘工作人員報名表》.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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