為充實城市管理執(zhí)法隊伍力量，優(yōu)化行政執(zhí)法人員結(jié)構(gòu)，提高城市管理水平，決定面向社會公開招聘城管協(xié)管員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
二、招聘職位
招聘西鄉(xiāng)塘區(qū)城管協(xié)管員共計100名(男性身高165cm以上，女性身高158cm以上)。
三、應(yīng)聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、年齡：18周歲以上35周歲以下(1979年4月1日—1996年4月1日之間出生);
3、社會青年要求具有高中及以上文化程度，退伍軍人學(xué)歷可放寬到初中;
4、遵紀(jì)守法，熱愛城市管理工作，能吃苦耐勞，善于做群眾工作;
5、身體健康，具有法律、駕駛特長的應(yīng)聘者在同等條件下優(yōu)先錄用。
四、招聘程序及辦法
招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。
1、報名及資格審查
報名時間：2014年5月12日—5月16日(雙休日不接受報名)，上午8：30-11：30，下午3：00-5：00。
報名地點：明秀西路154號西鄉(xiāng)塘區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊 五樓會議室
聯(lián)系電話：0771-2383081
報名者須攜帶學(xué)歷證、身份證(退伍軍人需另提供退伍證等相關(guān)證明)等原件及復(fù)印件(三份)、免冠一寸彩照2張)。
2、結(jié)構(gòu)化面試
面試主要考核應(yīng)聘者的語言表達能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)。
3、考核
考核由高分到低分根據(jù)1：1比例確定人選。考核工作由用人單位組織。政審內(nèi)容主要了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等�？己藢ο笥羞`法違紀(jì)劣跡或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，經(jīng)查證后屬實一律取消錄用資格。
4、體檢
體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費自理。
5、公示
對經(jīng)過考試、體檢、考核合格的初定人選在一定范圍內(nèi)進行公示，公示時間為7天，接受社會監(jiān)督。
五、聘用人員的管理及待遇
1、招聘人員與所在單位簽定聘用合同，首次聘用含三個月試用期，試用期結(jié)束后，由用人單位進行綜合考核，根據(jù)考核結(jié)果，決定是否續(xù)聘或解聘。
2、月工資待遇與原招聘人員一樣。
西鄉(xiāng)塘區(qū)城市管理綜合行政執(zhí)法大隊
2014年5月8日