鹽亭縣人力資源和社會保障局2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）和《鹽亭縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（鹽組通[2007]26號）的規(guī)定，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員58名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng) www.mypta.gov.cn、綿陽人才網(wǎng)www.myhm.org、鹽亭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)www.yt12333.cn、鹽亭政務(wù)網(wǎng)上發(fā)布）。
一、招聘范圍和對象
（一）招聘范圍：面向全國招聘。
（二）招聘對象：符合本公告和招聘崗位要求的人員，包括2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。其中，持有國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的歸國留學(xué)人員不受全日制普通高等教育學(xué)習(xí)形式限制；2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2014年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)；其他報考者必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負(fù)。
二、招聘條件
（一）基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。
2、符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
3、身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4、愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。
5、工作經(jīng)歷不含全日制普通高等教育學(xué)制時限內(nèi)的實踐、實習(xí)經(jīng)歷。
工作年限指周年，工作經(jīng)歷計算截止時間為2014年5月1日。
（二）具體條件
1、學(xué)歷及資格條件：見附表各崗位要求。其中應(yīng)聘教師崗位者須具備相應(yīng)（或高于本崗位層次）教師資格證，應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)具備師范類專業(yè)全日制普通高等教育專科及以上學(xué)歷，應(yīng)聘中學(xué)教師應(yīng)具備師范類專業(yè)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷并專業(yè)對口。應(yīng)聘鹽亭縣婦幼保健院兒科、婦產(chǎn)科、兒童保健科、醫(yī)學(xué)影像（B超）等崗位者須具備醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷（取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，學(xué)歷可放寬到醫(yī)學(xué)類專業(yè)國民教育�？萍耙陨希�。應(yīng)聘鹽亭縣婦幼保健院檢驗崗位者，須具備醫(yī)學(xué)類專業(yè)全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷（取得檢驗技師以上資格者，學(xué)歷可放寬到醫(yī)學(xué)類國民教育�？萍耙陨希�。
2、年齡：原則上為18-30周歲(1983年5月1日-1996年5月1日期間出生)之間，具備全日制普通高等教育普通班研究生學(xué)歷或經(jīng)人力資源社會保障（人事）部門審批的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員為35周歲以下(1978年5月1日以后出生)。
3、其他具體條件和崗位另有學(xué)歷、年齡要求的見附件
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5、有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；
6、在行政機關(guān)未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的在編人員、事業(yè)單位未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和縣組織人社部門同意報考的。
7、報名時為本單位的在編工作人員
三、報名及資格審查
本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)（www.mypta.gov.cn）或考生之家報名網(wǎng)(http：//bm.e21cn.com），報名時間為2014年5月5日至2014年5月12日上午12∶00。
資格審查包括報名時的資格初審、面試前的資格復(fù)審、考核時的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時的審核確認(rèn)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。
報名及資格初審按以下程序進行：
(一)網(wǎng)絡(luò)報名
1、選擇崗位。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，認(rèn)真閱讀本公告及本公告附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每個報考者在本次事業(yè)單位公招中限報一個崗位。報考者對崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢招聘單位或縣人社局事管股（縣事管股電話：7220556）。
2、填報信息。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示要求，如實、準(zhǔn)確填寫《綿陽市2014年上半年縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容，同時上傳報考者本人近期免冠證件照。照片為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照均為不合格。
報考者應(yīng)對填報的信息負(fù)責(zé)，在填報信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠、準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔(dān)。
提示:報考者填寫《報考信息表》時，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱一致。
3、查詢資格初審和照片審核結(jié)果。資格初審由縣人力資源和社會保障局和招聘單位負(fù)責(zé)，報考者請于2014年5月5日至2014年5月13日上午12:00期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核合格者，不能再報考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報考信息表》兩份，供資格復(fù)審時使用；資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報其他崗位；照片審核不合格者，請于2014年5月13日18:00前重新上傳質(zhì)量合格的照片。
提示:資格初審或照片審核通過后，如個人誤刪除報名信息表，造成網(wǎng)上報名信息庫中無本人信息的，視為報名不成功，報考者將無法在網(wǎng)上繳費和打印準(zhǔn)考證。
（二）確認(rèn)繳費
資格初審合格且照片審核合格的報考者須于2014年5月5日至2014年5月16日上午12：00期間登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)上繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費每科50元，兩科共計100元）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認(rèn)繳費的，視為自動放棄報名。確認(rèn)繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。
提示：本次公開招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，包括網(wǎng)上填報信息和資格初審、網(wǎng)上繳費三個程序，考生必須按規(guī)定完成上述三個環(huán)節(jié)的操作，任一環(huán)節(jié)未完成均為報名無效。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，請先進行網(wǎng)上繳費，于筆試后5個工作日內(nèi)到市人事考試中心辦證大廳（南河路26號市人社局院內(nèi)）遞交減免申請和材料，經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后，退予報考者本次考務(wù)費。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）辦理本次考務(wù)費減免手續(xù)。報考者未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。
(三)打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費成功的報考者憑身份證號、姓名于2014年5月26日至2014年5月30日24:00期間在綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。
報考者須認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場規(guī)則，按要求準(zhǔn)備考試用品。逾期未打印準(zhǔn)考證的，視為自動放棄報名。
提示:報考者在網(wǎng)絡(luò)報名、網(wǎng)上繳費和打印準(zhǔn)考證時，如出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不暢，請及時咨詢網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話(0816-2261452，0816-2264961,028-83336031)。
四、考試
考試分為筆試和面試。
考試總成績＝（筆試成績+政策性加分）×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽兒透鞣猪棾煽冊诎俜种苹A(chǔ)上進行折合，分?jǐn)?shù)不作四舍五入處理。
（一）筆試
1、筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》兩科。每科卷面滿分100分。
筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%＋《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績×50%。
《公共基礎(chǔ)知識》考試大綱為《綿陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎(chǔ)知識部分（綿陽人事考試網(wǎng)可下載）；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容按招聘崗位分為兩種類型：
教師崗位：教育公共基礎(chǔ)知識，考試大綱為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》(綿陽人事考試網(wǎng)可下載）；
醫(yī)技崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識；
2、開考比例：崗位招聘人數(shù)與實際繳費有效報考人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3方可開考，達(dá)不到上述比例的，緊缺招聘崗位經(jīng)研究同意后，開考比例可放寬到1:2，放寬后仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計劃。職位的調(diào)整情況將及時在綿陽人事考試網(wǎng)上公告。報考被取消職位的考生，由綿陽人事考試中心予以退費。
3、筆試時間為2014年5月31日（具體時間和地點見《準(zhǔn)考證》）。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時間參加考試的，視為自動放棄考試。
4、政策性加分。參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計劃的人員，截止2014年5月1日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下服務(wù)期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”指表彰優(yōu)秀，非日常年度考核優(yōu)秀。
同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分或定向招考政策，并被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。
申請加分的報考者，待打印了準(zhǔn)考證后，務(wù)于2014年5月30日前（工作日9:00—12:00、13:00—17:00）將以下材料送交鹽亭縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（人社局4樓6號）進行審查：
（1）基層服務(wù)項目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明和本人簽字的《政策性加分證明材料》（見附件2）。
（2）退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄享受加分政策，責(zé)任由報考者自負(fù)。
擬加分人員情況于2014年6月4日在綿陽人事考試網(wǎng)公示。
5、筆試成績（含加分）和是否進入面試的資格復(fù)審查詢。請報考者于2014年6月12日左右登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考任意一科應(yīng)考科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視為自動放棄，取消考試資格。
（二）資格復(fù)審
1、筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高到低依次確定進入面試的資格復(fù)審人員名單。
進入資格復(fù)審人員的比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3，招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進入資格復(fù)審比例。
進入資格復(fù)審的人員，其筆試成績必須達(dá)到本次公招報考同類崗位所有參考人員（參加完全部應(yīng)考科目）的筆試平均成績的70%（不含政策性加分）。報考者因未達(dá)到上述分?jǐn)?shù)線不能進入資格復(fù)審，致本崗位招聘人數(shù)與進入資格復(fù)審人數(shù)為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低進入資格復(fù)審的比例。
2、資格復(fù)審由縣人力資源和社會保障局和招聘單位及主管部門負(fù)責(zé)，具體時間、地點于2014年6月中下旬左右在綿陽人事考試網(wǎng)公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
進入資格復(fù)審的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審手續(xù)：
(1）《綿陽市2014年上半年縣市區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》兩份。
(2）身份證。
(3）畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時滿足報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。2014年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書）。
報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符；因不符而被取消報考、聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。
(4）其它證書、證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書，已通過評審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機關(guān)證明、文件或成績單等；有工作經(jīng)歷要求的，須提供能證明本人從事相關(guān)專業(yè)工作及年限的有關(guān)材料。
其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：
(1)達(dá)到服務(wù)期限的公務(wù)員、事業(yè)單位在編人員報考，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；
(2)中小學(xué)教師報考其它專業(yè)者，須征得單位所在縣市區(qū)教育行政主管部門書面同意；
(3)委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)；
(4)國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
上述所需證書或材料必須為原件（須同時提供復(fù)印件一式兩份）。
提示:不能按要求提供上述材料以及未按時參加資格復(fù)審的，視為自動放棄考試資格。
資格復(fù)審中，因報考者不符合報考條件被取消考試資格和報考者自動放棄資格復(fù)審而產(chǎn)生的空額，按筆試成績(含加分)從高到低依次等額遞補人員參加資格復(fù)審。
(三)面試
1、有關(guān)面試的具體事項于2014年6月下旬在綿陽人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請報考者注意查閱。
2、面試根據(jù)崗位特點、工作性質(zhì)采取綜合面試、專業(yè)技能測試等方式。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需領(lǐng)取《面試通知書》，《面試通知書》領(lǐng)取的時間、地點等有關(guān)事項在綿陽人事考試網(wǎng)公告通知。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自動放棄，按筆試成績(含加分)從高到低依次確定遞補人員。按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，對進入面試者，收取面試費80元。
3、面試具體時間、地點、方式見《面試通知書》。報考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書》和身份證原件到指定地點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考試。
4、面試因自動放棄或缺考實際開考比例低于1：2的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)后可開考，但參考者面試成績必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)。
5、報考被取消崗位的，予以退費。
6、參加面試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
五、體檢
（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定體檢人員。
（二）體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，有關(guān)要求和具體事項在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
（三）體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘單位申請，縣人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
（五）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔(dān)。
六、考核
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核。考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。在職人員主要征求原所在單位意見；非在職人員主要征求其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生主要查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。
對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補，擬遞補人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補進入體檢人員的最低考試總成績，并報縣人力資源和社會保障局審批。
七、公示
對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在鹽亭縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會保障局、縣紀(jì)委的監(jiān)督舉報電話。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，是否遞補由主管部門、招聘單位和縣人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。如需遞補，擬遞補人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補進入體檢人員的最低考試總成績。
八、聘用
經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的崗位，下同)、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:
1、在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過縣人社局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2、下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。
3、2014屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。
招聘單位、主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。縣人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認(rèn)材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過縣人社局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。
未經(jīng)招聘單位同意,逾期未將上述材料送交招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補由主管部門、招聘單位和縣人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。
招聘單位憑縣人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知取得聘用資格人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。
九、其他事項
1.本次公招報名、資格初審、崗位調(diào)整、資格復(fù)審、考試、成績、體檢、公示等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負(fù)責(zé)。
2.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計算，2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。
3.請報考者在網(wǎng)上填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位和主管機關(guān)。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
4.身份證、準(zhǔn)考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證）。網(wǎng)絡(luò)報名與考試時使用的身份證必須一致。
十、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
(三)凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得報考該單位辦公室負(fù)責(zé)人和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
規(guī)模較小和主要承擔(dān)社會事務(wù)管理職責(zé)的事業(yè)單位招聘工作人員，單位工作人員的子女、配偶、親屬，原則上實行回避。
招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0816-7122816（縣紀(jì)委監(jiān)察局）
0816-7220556 （縣人社局）
0816-7122200 （縣教體局）
0816-7121664（縣婦幼保健院）
附件：1、鹽亭縣2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.rar