成都市溫江區(qū)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘新聞中心專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發(fā)〔2011〕276號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)文件的通知》（成人社發(fā)〔2011〕46號(hào)）規(guī)定及事業(yè)單位發(fā)展需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，我區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘新聞中心專業(yè)技術(shù)人員3名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求社會(huì)在職、非在職人員。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能。

2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3.符合招聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件1）。

4.在編在職人員報(bào)考，須征得所在單位主管部門(mén)書(shū)面同意。

5.委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。

6.符合《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘單位、崗位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件1）。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名方式：

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：www.cdpta.gov.cn）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間：

網(wǎng)上報(bào)名。2014年5月1日00:00至5月7日23:59。

審核照片。2014年5月1日09:00至5月7日22:00。

資格審查。2014年5月1日09:00至5月8日17:00。

網(wǎng)上繳費(fèi)。2014年5月1日09:00至5月8日23:59。

（三）網(wǎng)上報(bào)名程序:

報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。

1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的應(yīng)聘人員可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對(duì)應(yīng)聘人員所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上進(jìn)行審核，并在應(yīng)聘人員注冊(cè)后的1個(gè)工作日后提出審查意見(jiàn)。對(duì)照片質(zhì)量審查不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳（咨詢電話：86150916）。應(yīng)聘人員注冊(cè)并填寫(xiě)完個(gè)人基本信息和上傳照片后方可報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2014年溫江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。信息填寫(xiě)必須真實(shí)完整準(zhǔn)確，特別是與報(bào)考崗位資格條件相關(guān)的信息不得漏填錯(cuò)填。（資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名、考試或聘用的，取消應(yīng)聘人員的報(bào)名、考試成績(jī)或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)）。應(yīng)聘人員符合條件規(guī)定的，應(yīng)在“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“有何特長(zhǎng)”欄中注明具備崗位所要求的相應(yīng)條件。

3.資格審查�？忌�注冊(cè)報(bào)名成功后須提交資格審查。應(yīng)聘人員在報(bào)名成功后應(yīng)及時(shí)登陸成都人事考試網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。

4.報(bào)名繳費(fèi)。通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，根據(jù)四川省物價(jià)局、省財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定和網(wǎng)絡(luò)提示及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)，筆試費(fèi)50元/科。繳費(fèi)截止時(shí)間：5月8日23:59。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功并繳納筆試考務(wù)費(fèi)后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)通過(guò)成都人事考試網(wǎng)打印《2014年溫江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》兩份以備原件校驗(yàn)時(shí)使用。

（四）打印筆試準(zhǔn)考證：應(yīng)聘人員于5月14日至5月16日憑報(bào)名時(shí)注冊(cè)的真實(shí)姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。

（五）報(bào)名要求：

1.必須按公告公布的崗位及資格條件要求報(bào)名。請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，完全符合報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名，《2014年溫江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫(xiě)，否則將無(wú)法通過(guò)資格審查。

2.每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名或多崗位報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)只能使用筆試準(zhǔn)考證和第二代居民身份證。

3.報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查將貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，取消考試或聘用資格，造成損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招考單位。若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、開(kāi)考比例

招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:4方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例的或報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，在征得溫江區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可放寬至1:2，仍然達(dá)不到開(kāi)考比例的，調(diào)減或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消情況將于5月9日通過(guò)溫江公眾信息網(wǎng)公告。

招聘崗位被取消但已繳費(fèi)的報(bào)名人員，可于5月16日17時(shí)前的工作日內(nèi)憑本人居民身份證到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)4樓）退回本人筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不再受理。

六、考試方式

考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員考試成績(jī)按照筆試成績(jī)（含政策性加分）占50%，面試成績(jī)占50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：5月17日（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。

2.筆試科目：《新聞寫(xiě)作》

3.筆試成績(jī)計(jì)算：《新聞寫(xiě)作》科目成績(jī)直接計(jì)為筆試成績(jī)，滿分為100分。

4.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證原件（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件）。

5.政策加分

（1）加分條件

經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，服務(wù)期滿且考核合格（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2014年5月9日）并未被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用，以及符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)（筆試成績(jī)按比例折合后）加分政策。

（2）申報(bào)方式

符合加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號(hào)、是否為大學(xué)生志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及考核結(jié)果、是否被機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用。特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)）和志愿者計(jì)劃協(xié)議書(shū)、年度考核證明等相關(guān)材料復(fù)印件(復(fù)印件須加蓋服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)鮮章)，協(xié)議書(shū)中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級(jí)以上項(xiàng)目主管部門(mén)出具的證明時(shí)間不一致的，均以協(xié)議書(shū)中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時(shí)間的，以協(xié)議簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證明）。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2014年5月4日9時(shí)至5月8日17時(shí)將有效證明材料交到成都市溫江區(qū)海科大廈（溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)科）60220房間（聯(lián)系電話：028—82726276）備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。

6.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)和進(jìn)入面試原件校驗(yàn)人員名單于5月30日前在溫江公眾信息網(wǎng)公布。請(qǐng)考生注意查看。

7.查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。

（二）原件校驗(yàn)

1.原件校驗(yàn)通知：根據(jù)筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分原則，按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單的人數(shù)1:4的比例，確定原件校驗(yàn)人員名單。

進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布。

2.原件校驗(yàn)方式：應(yīng)聘人員審須提供本人《準(zhǔn)考證》、第二代居民身份證原件及復(fù)印件和《2014年溫江區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員應(yīng)聘資格審查表》兩份，交驗(yàn)崗位要求的相關(guān)證件、證明材料原件（并提供復(fù)印件1份）。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明原件（報(bào)名要求具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的，還須提供由相關(guān)工作單位出具的關(guān)于其工作崗位、工作年限、考核情況、工作簡(jiǎn)歷的證明材料）。

3.原件校驗(yàn)要求：應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。逾期未參加原件校驗(yàn)或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行原件校驗(yàn)人員，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照招聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)參加原件校驗(yàn)。

4.原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

（三）面試

1.面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

2.面試開(kāi)考比例：按照招聘崗位與面試人數(shù)1:4的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到各崗位規(guī)定比例的，可放寬至1:2。仍然達(dá)不到1:2比例或無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》第三十條第（二）款規(guī)定辦理。

3.面試成績(jī)滿分為100分。

4.總成績(jī)公布

考試總成績(jī)將于面試結(jié)束后4個(gè)工作日內(nèi)在溫江公眾信息網(wǎng)上公布，總成績(jī)相同，以面試成績(jī)從高到低排序。（分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）

七、體檢及考察

依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；如面試成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢）。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在溫江公眾信息網(wǎng)公布。

（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)和人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院組織體檢。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)和招聘單位主管部門(mén)指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，如總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。如面試成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

（三）考察工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。如總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。如面試成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

逾期未按時(shí)參加體檢或考察的，視為自動(dòng)放棄。

八、公示、聘用及報(bào)到

對(duì)體檢和考察合格的擬聘人員在溫江公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議并經(jīng)溫江區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)擬聘人員名單，辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（一）其他在職和非在職的擬聘人員辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。

（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到并同單位簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（三）公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格的予以解聘。

（四）公開(kāi)招聘的工作人員在試用期結(jié)束后應(yīng)在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為保證我區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。      

舉報(bào)電話：溫江區(qū)監(jiān)察局         （028-82722130）

咨詢電話：相片審核             （028-86150916）

          志愿者加分           （028-82726276）

          政策咨詢及資格審查   （028-82722089）

查詢網(wǎng)站：成都人事考試網(wǎng)   （www.cdpta.gov.cn）

溫江公眾信息網(wǎng)   （www.wenjiang.gov.cn）

 

附件：1.《成都市溫江區(qū)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘新聞中心專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.rar

2.《成都市溫江區(qū)2014年面向社會(huì)公開(kāi)招聘新聞中心專業(yè)技術(shù)人員考務(wù)問(wèn)答》.rar

 

中共成都市溫江區(qū)委組織部

中共成都市溫江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2014年4月30日