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廣西廣播電視技術(shù)中心2014年公開招聘工作人員公告

時(shí)間:2014-4-23 21:55:46 點(diǎn)擊:

廣西廣播電視技術(shù)中心2014年公開招聘工作人員公告

為深化事業(yè)單位人事制度改革,優(yōu)化單位人員結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍素質(zhì),適應(yīng)廣播電視事業(yè)發(fā)展的需要,廣西廣播電視技術(shù)中心擬于2014年公開招聘工作人員。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號文),制定本次公開招聘實(shí)施方案。

一、公開招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、應(yīng)聘人員資格

1.具有中華人民共和國國籍;

2.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

3.遵紀(jì)守法、品行端正;無違法違紀(jì)行為;

4.有愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,愿意從事廣播電視及相關(guān)工作;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的具體條件;

7.脫產(chǎn)在讀的專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證報(bào)考;

8.凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,單位不接受其報(bào)名申請。

三、招聘崗位及崗位所需具體條件、要求

招聘崗位:專業(yè)技術(shù)崗位63個(gè),管理崗位2個(gè),天線維護(hù)兼駕駛員崗位(使用后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù))2人。

(一)技術(shù)維護(hù)崗位一(2人)

條件及要求:

1.全日制普通高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷,并取得碩士學(xué)位,通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、通信工程、電子信息工程、應(yīng)用電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用、軟件工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、微波通訊專業(yè),年齡30歲以下(1984年元月1日及以后出生);

2.工作地點(diǎn):南寧(廣西廣播電視無線傳播樞紐臺)。

(二)技術(shù)維護(hù)崗位二(22人)

條件及要求:

1.全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士或碩士學(xué)位,通信工程、電子信息工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、光電信息科學(xué)與工程、微電子科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、智能科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息與計(jì)算科學(xué)、自動(dòng)化、電磁場與天線技術(shù)、電波傳播與天線、測控技術(shù)及儀器、廣播電視工程、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、電子封裝技術(shù)專業(yè),年齡30歲以下(1984年元月1日及以后出生);

2.能夠適應(yīng)野外工作;

3.工作地點(diǎn):玉林二四一臺1人、柳州二三八臺2人、桂林二三九臺2人、桂林實(shí)驗(yàn)臺1人、河池中波臺2人、宜州中波臺1人、憑祥中波臺2人、寧明中波臺1人、龍州中波臺2人、百色二四二臺2人、靖西中波臺2人、靈山中波臺2人、上思中波臺1人、蒙山中波臺1人。

(注:該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守,女性報(bào)名需慎重考慮)

(三)技術(shù)維護(hù)崗位三(24人)

條件及要求:

1.全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)、電氣自動(dòng)化技術(shù)、通信工程、廣播電視工程、電子信息工程、數(shù)控技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程等專業(yè),年齡30歲以下(1984年元月1日及以后出生);

2.能夠適應(yīng)高空作業(yè)及野外工作,對攀登鐵塔或梯子無不良反應(yīng);

3.工作地點(diǎn):玉林二四四臺2人、柳州二四六2人、桂林二三九臺3人、河池中波臺2人、南寧二四三臺2人(工作地點(diǎn)在崇左)、百色二四七臺3人、欽州微波臺2人、田東微波臺1人、防城中波臺2人、南寧微波臺1人、百色微波臺1人、宜州中波臺1人、那坡中波臺1人、大新中波臺1人。

(注:該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守,登高爬塔,女性報(bào)名需慎重考慮)

(四)技術(shù)維護(hù)崗位四(4人)

條件及要求:

1.全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士或碩士學(xué)位,軟件工程、數(shù)字媒體技術(shù)、信息安全、年齡30歲以下(1984年元月1日以后出生);

2.工作地點(diǎn):玉林二四一臺1人、柳州二三八臺1人、桂林二四0臺1人、南寧微波臺1人。

(五)電力維護(hù)崗位(6人)

條件及要求:

1.全日制普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷,發(fā)配電、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化專業(yè),年齡30歲以下(1984年元月1日及以后出生);

2.有電工證、能夠適應(yīng)野外工作;

3.工作地點(diǎn):玉林二四一臺1人、欽州二四五臺1人、桂林二三九臺1人、柳州二四六臺1人、憑祥中波臺1人、百色微波臺1人。

(注:該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守,女性報(bào)名需慎重考慮)

(六)財(cái)會崗位(5人)

條件及要求:

1.本科學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位,金融會計(jì)、會計(jì)與審計(jì)類(參照2013年廣西公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(試行)),年齡30歲以下(1984年元月1日及以后出生);

2.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;

3.工作地點(diǎn):

玉林二四一臺1人、南寧二四三臺1人(工作地點(diǎn)在崇左)、河池二五〇臺1人、防城中波臺1人、南寧微波臺1人。

(七)管理崗位一(1人)

條件及要求:

1.全日制普通高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷,并取得碩士學(xué)位,行政管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理(教育心理學(xué)方向)專業(yè),年齡30歲以下(1984年元月1日及以后出生);

2.具有三級(及以上)企業(yè)人力資源管理師證書。

3.工作地點(diǎn):技術(shù)中心本部

(八)管理崗位二(1人)

條件及要求:

1.全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士學(xué)位,法律、法學(xué)專業(yè),年齡30歲以下(1984年元月1日及以后出生);

2.工作地點(diǎn):技術(shù)中心本部

(八)天線維護(hù)兼駕駛員崗位(使用后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)2人)

條件及要求:

1.高中及以上學(xué)歷,具有一定的天線技術(shù)基礎(chǔ)知識,年齡45歲以下(1969年元月1日及以后出生);

2.有高空作業(yè)證,能夠適應(yīng)高空作業(yè),對攀登鐵塔或梯子無不良反應(yīng);

3.持有汽車C證及以上駕照;

4.能經(jīng)常出差、能吃苦耐勞;

5.工作地點(diǎn):桂林二三九臺1人、宜州中波臺1人

(注:該崗位需到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守,登高爬塔,女性報(bào)名需慎重考慮)

四、招聘形式:公開招聘

在廣西人才網(wǎng)、廣西廣播電影電視局網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘信息。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名方法

1.報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報(bào)名,每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位;

2.報(bào)名方式有:(1)現(xiàn)場報(bào)名遞交應(yīng)聘材料;(2)將應(yīng)聘材料以快遞方式寄至廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部;(3)網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名?忌蛇x擇上述任何一種方式報(bào)名,不接受電話等其他形式報(bào)名。

3.報(bào)名時(shí)所提交的材料:本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2014年畢業(yè)生需在8月1號前提交)、資格證書、個(gè)人簡歷、應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表及其它相關(guān)有效證件(原件及復(fù)印件各一份)和一張近期個(gè)人生活照,F(xiàn)場報(bào)名的需現(xiàn)場提供材料原件審核,郵寄材料報(bào)名的須于考試通知前提供材料原件審核(請勿直接郵寄材料原件),網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名的需將以上材料電子版(含相關(guān)證照掃描件)發(fā)送到指定郵箱gxgbdsjszx@163.com,郵件主題:姓名+所報(bào)崗位+專業(yè),并在考試通知前提供材料原件審核,未提供材料原件審核的視為放棄報(bào)名,所需報(bào)名材料不齊全者視為放棄報(bào)名。

4.報(bào)名人員還須同時(shí)從網(wǎng)上下載《廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員報(bào)名登記表》填寫后發(fā)送至:gxgbdsjszx@163.com,同時(shí)下載的《廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員基本情況表》經(jīng)本人簽字后須在報(bào)名時(shí)間截止前送達(dá)或寄達(dá)廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部,否則視為放棄報(bào)名。

應(yīng)聘人員所報(bào)的信息、資料內(nèi)容如有不實(shí),一經(jīng)查實(shí)后,將取消其考試及聘用資格。

(二)報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

時(shí)間:2014年5月6日至5月12日(星期六、星期日、法定節(jié)假日除外),郵寄報(bào)名材料的,以送達(dá)地收到郵戳?xí)r間為準(zhǔn),逾期不再受理。

聯(lián)系人:黃齊校、封海鵬

聯(lián)系電話:0771-2626406

聯(lián)系地址:廣西南寧市七星路123號廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部,郵編:530022

六、資格審查

1.根據(jù)崗位需要,由人力資源部對報(bào)考者各項(xiàng)條件進(jìn)行審查。

2.在廣西廣播電影電視局網(wǎng)站公布開考崗位、通過資格審查的名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

七、招聘方法

1.本次公開招聘采用筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

2.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號文)第十二條規(guī)定,符合應(yīng)聘技術(shù)維護(hù)崗位一、管理崗位一條件的人員,經(jīng)主管部門審核并報(bào)自治區(qū)政府人力資源與社會保障部門核準(zhǔn),采取直接面試方式。

3.對應(yīng)聘技術(shù)維護(hù)崗位二、技術(shù)維護(hù)崗位三、技術(shù)維護(hù)崗位四、電力維護(hù)崗位、管理崗位二、財(cái)會崗位、天線維護(hù)兼駕駛員崗位等崗位具有碩士學(xué)位人員,需進(jìn)行筆試和面試。

4.筆試、面試由廣西廣播電視技術(shù)中心組織。

八、考試方式

(一)筆試(總分100分)

1.筆試針對招聘崗位特點(diǎn)主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)技能操作知識等。

2.筆試結(jié)束后,每個(gè)招聘崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測試(報(bào)考天線維護(hù)兼駕駛員崗位)的考生。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)另行通知。

4.開考比例:每個(gè)招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不少于1:3才予以開考。對達(dá)不到規(guī)定比例又需要開考的崗位,須經(jīng)主管部門同意,報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后,方能開考;確實(shí)不能開考的,由人事部門確認(rèn)后及時(shí)通知報(bào)考者。

5.進(jìn)入面試的人員的姓名、成績和崗位排名,在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。

(二)面試(總分100分)

1.筆試結(jié)束后,每個(gè)招聘崗位按照1:3的比例,由高分到低分確定進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測試的考生。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少,達(dá)不到面試比例,又確實(shí)需要當(dāng)年補(bǔ)缺的,須經(jīng)招聘單位主管部門審核,報(bào)自治區(qū)政府人力資源與社會保障部門核準(zhǔn)才能進(jìn)入面試程序。

2.經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?忌煽冞_(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。

3.面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

4.天線維護(hù)兼駕駛員崗位考生面試含結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作能力測試。

5.面試或?qū)嶋H操作能力測試時(shí)間另行通知。

6.面試成績當(dāng)場公布,并于當(dāng)日在單位工作區(qū)域內(nèi)公布。

7.面試考官由招聘單位、招聘單位的主管部門、人社部門以及外單位專家組成,其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

九、總成績計(jì)算:

1.考試總成績按百分制計(jì)算。

2.技術(shù)維護(hù)崗位一、管理崗位一兩個(gè)崗位采取直接面試方式,考試總成績按面試成績計(jì)分。

3.技術(shù)維護(hù)崗位二、技術(shù)維護(hù)崗位三、技術(shù)維護(hù)崗位四、電力維護(hù)崗位、管理崗位二、財(cái)會崗位,考試總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)分。

4.天線維護(hù)兼駕駛員崗位按筆試成績占30%,面試成績占70%計(jì)分,其中面試成績按結(jié)構(gòu)化面試占30%、實(shí)際操作能力測試占70%計(jì)分。

十、確定考核人選

根據(jù)考試總成績從高分到低分,按各招聘職位1:1.5的比例進(jìn)入考核,主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、體能素質(zhì)、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十一、體檢、公示與聘用

1.廣西廣播電視技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定擬聘人選。

2.組織擬聘人員進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對應(yīng)聘技術(shù)維護(hù)崗位一、技術(shù)維護(hù)崗位二、技術(shù)維護(hù)崗位三、技術(shù)維護(hù)崗位四、電力維護(hù)崗位、天線維護(hù)兼駕駛員崗位的考生,體檢結(jié)果為色盲或紅綠色盲者,不予聘用。體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按考試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。

3.在廣西人才網(wǎng)、廣西廣播電影電視局網(wǎng)站上對擬聘人員基本情況、擬聘崗位名稱進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按照干部人事管理權(quán)限報(bào)上級主管部門,經(jīng)主管部門批準(zhǔn),報(bào)人事廳、編委等有關(guān)部門核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

十二、聘用管理

實(shí)行聘用制,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂,并加蓋用人單位公章。聘用合同采取書面形式,一式三份,雙方各執(zhí)一份,一份存入個(gè)人檔案。

十三、相關(guān)待遇

用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,并約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。正式聘用后相關(guān)待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。天線維護(hù)兼駕駛員崗位使用后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù),相關(guān)待遇按廣西壯族自治區(qū)有關(guān)事業(yè)單位使用后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1:廣西廣播電視技術(shù)中心2014年公開招聘人員報(bào)名登記表.rar

附件2:廣西廣播電視技術(shù)中心2014年公開招聘人員基本情況表.rar

廣西廣播電視技術(shù)中心

2014年4月22日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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