一、招聘崗位和人數(shù)
招聘單位:23個(gè),招聘崗位:61個(gè),招聘人數(shù)共76人。具體崗位、人數(shù)詳見(jiàn)《吳興區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息》(附件1)。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員須同時(shí)符合下列條件:
①擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正;
②戶籍不限,生源不限,個(gè)別崗位有特殊要求除外;
③年齡在35周歲以下(1978年5月19日及以后出生),個(gè)別崗位對(duì)年齡有特殊要求除外;
④符合各招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及其他相應(yīng)條件;
⑤身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定。
招聘崗位有關(guān)于學(xué)歷、戶籍、職稱(chēng)(執(zhí)業(yè))資格、專(zhuān)業(yè)證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)要求的,計(jì)算或取得時(shí)間截止到2013年5月19日。
“吳興區(qū)大學(xué)生村官”是指:吳興區(qū)范圍內(nèi)(不含開(kāi)發(fā)區(qū)、度假區(qū)),公開(kāi)選拔到村(社區(qū))工作滿3年(時(shí)間截止到2013年7月30日)、年度考核均在稱(chēng)職及以上且仍在服務(wù)崗位上的大學(xué)生“村官”。證明材料格式見(jiàn)《吳興區(qū)大學(xué)生村官證明》(附件4)
部分崗位所要求的“工作經(jīng)驗(yàn)”是指:在各類(lèi)企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、各級(jí)黨政機(jī)關(guān)工作,或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的經(jīng)驗(yàn);在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)驗(yàn)。
部分招聘崗位資格條件中涉及“工作經(jīng)驗(yàn)”但不限定范圍或內(nèi)容的,應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)不需要提供證明;涉及“工作經(jīng)驗(yàn)”且明確范圍或內(nèi)容的,應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需另附相關(guān)證明材料原件。證明材料格式見(jiàn)《吳興區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)驗(yàn)證明》(附件3)。
各類(lèi)事業(yè)單位(含教育、衛(wèi)生等)在編人員報(bào)名的,須在報(bào)名時(shí)向招聘單位明確身份,并在接到面試通知之日起三天內(nèi)提交所在單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明材料,逾期不能提供的,取消資格。
三、招聘程序和方法
1、招聘公告
5月9日,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局在湖州人事人才網(wǎng)、吳興人力資源網(wǎng)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。
2、公開(kāi)報(bào)名
時(shí)間:5月19日,上午8:30—下午16:00,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名一天。
地點(diǎn):湖州師范學(xué)院燕英體育館
報(bào)名材料:
應(yīng)屆畢業(yè)生,持《吳興區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,憑本人身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、招聘崗位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件(1份)報(bào)名。
社會(huì)人員,持《吳興區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》,憑本人身份證、戶口簿(有戶籍要求者攜帶)、畢業(yè)證書(shū)及招聘職位要求的相關(guān)證明材料原件、復(fù)印件(1份)報(bào)名。
報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)招聘職位。報(bào)名者同時(shí)還需提供近期免冠一寸照片3張,交納考務(wù)費(fèi)80元!秴桥d區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)由報(bào)名人員自行從網(wǎng)上下載或復(fù)制。《報(bào)名表》中各欄信息和提供的材料須真實(shí)有效,如有不實(shí),后果自負(fù)。
報(bào)名資審:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由各招聘單位負(fù)責(zé)資格審查,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)束后由主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。
招聘崗位人數(shù)在3人以下、3-4人、5人及以上的,符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比分別達(dá)到3:1、2:1、1.5:1開(kāi)考;不滿相應(yīng)比例的,不予開(kāi)考或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的,符合其他崗位招聘條件的報(bào)名人員可另選崗位報(bào)名。
3、筆試
筆試科目:
①公共基礎(chǔ)知識(shí)(含行政職業(yè)能力測(cè)試)
②寫(xiě)作
時(shí)間地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)采用總分100分制,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)(含行政職業(yè)能力測(cè)試)滿分60分,寫(xiě)作滿分40分,兩門(mén)相加計(jì)算筆試成績(jī)。根據(jù)考生筆試成績(jī),按招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。取得面試資格的人員,在面試之日前本人自愿放棄的,依次遞補(bǔ),在面試當(dāng)天放棄的,不再遞補(bǔ)。
4、面試
時(shí)間地點(diǎn):另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績(jī)采用100分制,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算平均得分;面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,不滿60分的為不合格,不再列為體檢、考察對(duì)象。
按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總分,依據(jù)總分,再按各職位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(考試總分相同時(shí)以筆試分?jǐn)?shù)高者為先)。
5、體檢
由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織考生體檢,費(fèi)用由考生自付。體檢采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢合格者,確定為考察對(duì)象。
6、考察
由招聘單位和主管部門(mén)共同組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
對(duì)考察合格人員,由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局按照招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定擬聘用人員。
7、公示
對(duì)擬聘用人員在吳興人力資源網(wǎng)上向社會(huì)公示,公示期為一周。
8、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)影響聘用情形的,確定為聘用人員,由區(qū)人力社保局對(duì)聘用人員辦理聘用手續(xù)。其中,“基層安全監(jiān)管”崗位和面向大學(xué)生村官的“綜合管理服務(wù)”崗位擬聘用人員,根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次選擇招聘單位。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù);無(wú)正當(dāng)理由逾期的,取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷的,取消聘用資格。
9、關(guān)于遞補(bǔ)
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),入圍人員自愿放棄的,空缺職位在參加面試且分?jǐn)?shù)60分及以上的對(duì)象中依次遞補(bǔ);體檢、考察不合格或者經(jīng)公示有影響聘用情形的,取消聘用資格,空缺職位在參加面試且分?jǐn)?shù)60分及以上的對(duì)象中依次遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘信息公布及咨詢
本次事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)的信息及通知均在吳興人力資源網(wǎng)(http://www.wxrl.com.cn)發(fā)布或公告,請(qǐng)報(bào)名人員經(jīng)常關(guān)注。
咨詢單位:吳興區(qū)公開(kāi)招考辦公室
咨詢電話:0572-2289372(周一至周五)
附件1:吳興區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息.rar
附件2:吳興區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.rar
附件3:吳興區(qū)2013年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作經(jīng)驗(yàn)證明.rar
中共湖州市吳興區(qū)委組織部
湖州市吳興區(qū)人力社保局
二〇一三年五月九日
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