宿州學院安徽省煤礦勘探工程技術研究中心聯(lián)合中國科學技術大學招聘博士后研究人員，主要方向：煤田地質與水文地質、環(huán)境水文地球化學、地球物理勘探、巖土工程地質、煤礦開采與安全、礦區(qū)生態(tài)環(huán)境、土木工程等。歡迎國內(nèi)外博士畢業(yè)人員積極應聘。

　　一、工作期限

　　兩年

　　二、招聘條件

　　1.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在四十五歲以下的人員;

　　2.具有強烈的事業(yè)心和責任心，富有團隊精神;具有較強的開展科研工作的能力;

　　3.博士在讀期間的科研成果突出;

　　4.申請者必須保證在站期間全時從事博士后研究。

　　三、提供材料

　　1.《博士后申請表》(登陸宿州學院主頁-人事處-下載專區(qū)，下同);

　　2.《專家推薦信》;

　　3.博士學位證書(復印件)和博士畢業(yè)證書(復印件);

　　4.表明其研究能力和學術水平的代表性成果證明(如：獲獎、鑒定、專利證書、學術論文等)、學位論文、成績單等材料復印件;

　　5.身份證(復印件)。

　　上述五份材料全部用A4紙打印(復印)，并裝訂成冊，即為一份完整的“博士后申請材料”，一式三份(原件一份)，請于2014年6月底以前寄到或送到宿州學院人事處。(另：留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處(組)推薦意見》或留學回國人員證明、戶口注銷證明(出國前已注銷戶口者提供);在國外獲長期居留證的博士，需提交該證件的復印件)。

　　四、招聘待遇

　　1.按照有關規(guī)定，博士后研究人員實行崗位績效工資或協(xié)議工資。其中，執(zhí)行崗位績效工資的，崗位工資根據(jù)所聘崗位確定，績效工資參照校內(nèi)同類同等人員標準執(zhí)行;博士后在站工作期內(nèi)，按照《宿州學院教授與博士津貼發(fā)放考核辦法》(校人字〔2011〕9號)，經(jīng)考核合格，享受每年1.2萬元的校內(nèi)博士津貼;

　　2.若博士后與配偶兩地分居，學校為其提供生活補貼1000元/月;

　　3.統(tǒng)招博士后人員進站后，由學校統(tǒng)一安排住房。若無可調配房源，學校按800元/月標準提供租房補貼(隨工資發(fā)放);

　　4.醫(yī)療待遇按照學校事業(yè)編制教職工醫(yī)療的有關規(guī)定執(zhí)行;

　　5.出站后，經(jīng)考核為良好及以上等次的，在學校當年人才招聘中將予以優(yōu)先考慮，待遇按學校當年人才招聘政策執(zhí)行。

　　未盡事宜按照《關于印發(fā)<宿州學院博士后管理工作實施細則(暫行)>的通知》(校字〔2014〕19號)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：肖良

　　電話：0557-2871083

　　E-mail:szxyrsc@163.com(郵件標題請寫明：姓名+研究方向+申請博士后)

　　地址：安徽省宿州市教育園區(qū)，宿州學院人事處(逸夫樓A樓419室)

　　郵編：234000

　　宿州學院

　　2014年4月15日