2014年海南省土地儲備整理交易中心招聘公告
海南省土地儲備整理交易中心(以下簡稱“中心”)是海南省國土環(huán)境資源廳直屬的正處級事業(yè)單位,為加強技術力量和能力建設,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定,結合中心實際情況,決定面向社會公開考試招聘自籌經(jīng)費事業(yè)編制專業(yè)技術人員2名,F(xiàn)將招聘工作有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.堅持四項基本原則,思想品德端正,遵紀守法,熱愛國土事業(yè);
3.具有良好的職業(yè)操守和思想品德,有較強的事業(yè)心和責任感;
4.身體健康,具有適應崗位要求的身體條件。
(二)具有下列情形之一者,不予招聘
1.受黨紀、政紀處分及勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;
2.公安、檢察部門正在立案偵察和紀檢、監(jiān)察部門正在立案審查的;
3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)符合國家及海南省事業(yè)單位公開招聘的其他相關條件。
二、招聘崗位、人數(shù)和要求
序號 |
崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位要求 資格條件 |
學歷要求 |
1 |
土地規(guī)劃專業(yè)技術崗位 |
1 |
土地資源管理專業(yè)或地理專業(yè)(區(qū)域規(guī)劃方向),具備1年以上土地規(guī)劃工作經(jīng)驗。 |
碩士研究生以上(含碩士) |
2 |
土地交易專業(yè)技術崗位 |
1 |
土地資源管理相關專業(yè),具備國家土地招標拍賣掛牌主持人資格證書或國家注冊拍賣師執(zhí)業(yè)資格證書。 |
碩士研究生以上(含碩士) |
三、招聘程序
(一)信息公布
招聘信息公布在海南省人民政府網(wǎng)站、海南省人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站(hi.lss.gov.cn)、海南省國土環(huán)境資源廳門戶網(wǎng)站(www.dloer.gov.cn)和海南省人力資源開發(fā)局主辦的海南人才招聘網(wǎng)(www.hnrczpw.com)上。
(二)接受報名
1.報名時間:招聘公告之日起20個工作日內接受報名,逾期不再受理。
2.報名方式:每人根據(jù)所學專業(yè)限報1個崗位,報考崗位在報名時一經(jīng)確定不得變更。應聘者 請在發(fā)布招聘信息網(wǎng)站上下載填寫《海南省土地儲備整理交易中心公開招聘報名表》(見附件),同時將本人相關材料,包括個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證和相片等證件的掃描件以電子郵件形式發(fā)送電子郵箱(hnzhengli@126.com),進行資格審查。
(三)資格審查
報名截止后兩周內,對報考人員進行資格初審,審查時,報考人員所報的材料與本人實際情況不符的、與招聘崗位所需要求不符的,取消報考資格。應聘該崗位資格審查合格人員與招聘人數(shù)比例不低于3:1,若報考合格人數(shù)達不到3:1,取消該崗位人員招考。
審查合格人員名單,在考試前的7個工作日,公布在海南省國土環(huán)境資源廳門戶網(wǎng)站上。
(四)組織考試
公開考試包括筆試和面試兩個階段,每個階段成績均為百分制,筆試和面試成績比例均按50%計入考試總成績。
1.筆試
(1)筆試方式:筆試采取閉卷方式進行。
(2)筆試內容:筆試內容包括專業(yè)知識和公共基礎知識,專業(yè)知識以實際招聘崗位需要的專業(yè)理論知識為主,公共基礎知識包括經(jīng)濟、法律及公文寫作等內容。不指定復習用書。
(3)筆試合格分數(shù)線劃定:筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組依實際情況劃定。
筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省國土環(huán)境資源廳門戶網(wǎng)站(www.dloer.gov.cn)公布上。
2.面試
(1)面試人選:在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的每一崗位考生中,從高分到低分確定前3名為面試人選。不足3名的,按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。面試前3天,由招聘工作領導小組對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證等相關證明材料的原件。若在面試人選自動放棄面試資格,或面試人選經(jīng)復審不符合報名條件被取消面試資格時,從報考同一崗位且筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(2)面試方式:采取現(xiàn)場答辯方式進行,面試順序采取抽號方式。
(3)面試內容:面試內容為綜合素質和專業(yè)知識。
(4)面試成績計算方式:面試實行當場打分,面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分,取其余分數(shù)的平均分即為考生的面試最后得分。面試合格分數(shù)線為60分。
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。面試成績及考試總成績公布在海南省國土環(huán)境資源廳門戶網(wǎng)站上。
筆試及面試具體時間地點等相關信息都將通過海南省國土環(huán)境資源廳門戶網(wǎng)站公布,請應聘人員隨時關注。
(五)考核、體檢
根據(jù)考試總成績,從高分到低分,按各崗位擬聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選,如平分情況下則以筆試成績高分者優(yōu)先入圍。由招聘工作領導小組組織對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、人際關系、學術成果等情況進行考核?己瞬缓细竦,取消其聘用資格,由此造成的空缺,從報考同一崗位考試總成績在合格分數(shù)線以上的考生中從高分到低分依次遞補。
根據(jù)考核情況確定體檢人選,體檢由我中心統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務員錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢不合格或未按規(guī)定時間參加體檢,取消其聘用資格,由此造成的空缺,從報考同一崗位考試總成績在合格分數(shù)線以上的考生中從高分到低分依次遞補。
(六)公示
根據(jù)考試、考核和體檢結果,在省國土環(huán)境資源廳門戶網(wǎng)站上公示,公示期為7個工作日。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的,由海南省國土環(huán)境資源廳紀檢部門進行調查處理,調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期間有問題的,從報考同一崗位考試總成績在合格分數(shù)線以上的考生中從高分到低分依次遞補。
(七)聘用及待遇
應聘人員一經(jīng)聘用,中心及時與其簽訂聘用合同,辦理相關手續(xù),聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項
本招聘公告由海南省國土環(huán)境資源廳組織人事處和中心負責解釋。
聯(lián) 系 人:林清、吳曉燕
聯(lián)系電話:65236094;
傳 真:65236094;
電子郵箱:hnzhengli@126.com
紀檢監(jiān)督電話:65236032。
2014年3月 25日
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