根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)中共鹽源縣委、鹽源縣人民政府研究同意，報(bào)經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員12名，現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在涼山人事考試網(wǎng)[http://lsz.scpta.gov.cn/]上發(fā)布)。
一、招聘單位及名額
本次公開招聘單位2個(gè)，招聘名額12名，其中，管理崗位5名，專業(yè)技術(shù)崗位7名。詳細(xì)情況見《鹽源縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘對(duì)象和范圍：詳細(xì)情況見《崗位表》。
(二)招聘的基本條件
1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵紀(jì)守法，品行端正;
(3)具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)知識(shí);
(4)身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;
(5)年齡18—35周歲(1978年3月22日—1996年3月22日期間出生);
(6)符合招聘崗位要求的其他條件。
2. 有下列情形之一者，不得報(bào)考
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;
(2)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;
(3)在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
(4)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;
(5)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員尚處于試用期內(nèi);
(6)現(xiàn)役軍人;
(7)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(8)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、報(bào)名 、資格審查等相關(guān)要求
本次公開招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不得代報(bào)。
(一)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間：2014年 3月22日至3月27日(上午8:30-12:00 ,下午14:30-17:30)。
(二)報(bào)名地點(diǎn)
地點(diǎn)：鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局
(三)報(bào)名要求及手續(xù)
1. 請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，了解相關(guān)要求。
2. 每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
3. 報(bào)名時(shí)需提交以下材料
(1)《鹽源縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》(報(bào)名時(shí)領(lǐng)取，請(qǐng)認(rèn)真填寫個(gè)人信息及報(bào)考崗位，并由本人在承諾欄簽名，如是在職人員，請(qǐng)?zhí)峁﹩挝患叭耸轮鞴懿块T同意報(bào)考的證明材料);
(2)本人持有效二代居民身份證、戶口簿原件(戶籍證明)和復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/通過(guò)“學(xué)歷查詢”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)，2014年應(yīng)屆考生須所在學(xué)校學(xué)生處(就業(yè)處)出具證明原件;
(4)近期同底免冠2寸彩色照片2張。
(四)資格審查
由鹽源縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱考試領(lǐng)導(dǎo)小組)牽頭，縣人社局、縣教育局以及各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)資格審查，縣紀(jì)委監(jiān)察局全程參與和監(jiān)督。對(duì)報(bào)考者《報(bào)考資格審查表》、提交材料等分別進(jìn)行審查。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料，若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。在資格審查及考核過(guò)程中，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。
(五)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳川價(jià)〔2003〕237號(hào)文規(guī)定，經(jīng)審查合格的考生，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元，進(jìn)入面試的人員每人還需繳納面試費(fèi)80元。
(六)聯(lián)系方式
考生留錯(cuò)電話號(hào)碼或電話不暢通導(dǎo)致延誤逾期者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查且繳費(fèi)的考生，憑有效二代居民身份證和繳費(fèi)收據(jù)于2014年3月29日(下午14:30—17:30)到鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動(dòng)放棄。
四、考試
考試分為筆試和面試(筆試、面試卷面滿分各為100分)�？荚嚳偝煽�(jī)的計(jì)算方法為：
記者崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，
其余崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50 %。
(一)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間定于2014年3月30日舉行。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(二)筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，滿分為100分，筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
(三)筆試開考比例
本次公開招聘筆試開考比例為報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比不低于3:1，達(dá)不到開考比例的崗位，經(jīng)請(qǐng)示考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后應(yīng)不低于2:1。
(四)筆試成績(jī)公布
筆試成績(jī)于3月31日在鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示。公示時(shí)間5天，考生對(duì)筆試成績(jī)有疑問(wèn)的，請(qǐng)于 4月6日前由本人攜帶身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件各1份到鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于2014年4月7日在鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄內(nèi)公布，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單。
(五)面試
面試工作由考試領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.確定面試入圍人員。負(fù)責(zé)面試的單位在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘名額3∶1的比例(若達(dá)不到比例，經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定降低為2:1)，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(同一崗位最后一名如筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試)。
進(jìn)入面試的人員于4月7日下午14:30-17:30在縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取面試通知書，并繳納面試考務(wù)費(fèi)。未按規(guī)定領(lǐng)取《面試通知書》的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。出現(xiàn)缺額的，在參加筆試人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，本階段遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。
2.面試。面試方式由考試領(lǐng)導(dǎo)小組確定，面試滿分為100分。接到面試通知書的人員，憑本人有效身份證和面試通知書參加面試。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。若因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
(六)面試成績(jī)公布
報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄公示。
五、考試總成績(jī)公布
筆試、面試工作結(jié)束后，7個(gè)工作日內(nèi)在鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄進(jìn)行考試總成績(jī)公布，同時(shí)公示進(jìn)入體檢人員名單。
六、體檢
(一)體檢人員確定
按照考生的總成績(jī)，分別按招考范圍及崗位從高分到低分等額確定體檢人員。同一崗位若最后一名考生總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為體檢人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到聘用名額2倍的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)不得低于本次公開招聘其他達(dá)到比例的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)，方能確定為體檢人選。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間及地點(diǎn)
體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單在鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄內(nèi)公示。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格出現(xiàn)的空缺可依次遞補(bǔ)一次，如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)，因自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的缺額不進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、考核
由縣人社局牽頭，招聘單位及主管部門對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考核不合格造成的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示
經(jīng)面試、筆試、體檢、政審、考核合格者確定為擬聘人員，在鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局公示欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容含姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、招聘崗位、考試總成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格，因此而出現(xiàn)的空額不遞補(bǔ)。
九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)考試、考核、體檢合格的應(yīng)聘人員，按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用(2014年應(yīng)屆畢業(yè)生必在2014年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書，憑畢業(yè)證辦理聘用手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格)手續(xù)。選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格;接到聘用通知后七個(gè)工作日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。以上原因造成的缺額均不予遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的新聘人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，簽訂《聘用合同書》，實(shí)行聘用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。
招聘人員辦理聘用時(shí)，須簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》，在鹽源縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期)方能調(diào)離或辭職。對(duì)違反《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費(fèi)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公招工作由中共鹽源縣紀(jì)委、鹽源縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》和《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)人事考試工作人員紀(jì)律規(guī)定的通知》(人社部發(fā)〔2013〕26號(hào))的相關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十一、本公告未盡事宜由鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局 0834-6365158
鹽源縣文化影視新聞出版局 0834-6362747
監(jiān)督電話：
鹽源縣紀(jì)委監(jiān)察局 0834-6369999
附： 鹽源縣2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.rar
鹽源縣人力資源和社會(huì)保障局
鹽源縣文化影視和新聞出版局
2014年3月14日
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