根據(jù)西昌市創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作的實(shí)際需要,以便今年更好更順利地通過文明城市驗(yàn)收,西昌市精神文明建設(shè)辦公室現(xiàn)委托西昌人力資源市場(chǎng),面向社會(huì)公開招聘10名工作人員參與到開展全國(guó)文明城市創(chuàng)建的工作當(dāng)中。為確保本次招考工作的順利進(jìn)行,特制定本簡(jiǎn)章。
一、考聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,通過資格驗(yàn)證、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考察,按成績(jī)擇優(yōu)聘用。
二、聘用條件
熱愛相關(guān)工作,身體健康,五官端正、無生理缺陷;品德端正,有樂于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神。
有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1、曾受過各類刑事處罰的;
2、道德敗壞,有偷竊、吸毒等不良行為的;
3、曾被用工單位因違紀(jì)、違規(guī)被開除的;
4、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
5、受到黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處分的;
6、參加過“法輪功”及其他邪教組織、有違法違紀(jì)行為和其他不良行為記錄的。
三、聘用人員要求
1、年齡要求:18周歲至45周歲;
2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
3、其他要求:身體健康,工作踏實(shí),可熟練操作辦公軟件。
四、聘用待遇
1、試用期三個(gè)月;
2、試用期滿后,經(jīng)西昌市精神文明建設(shè)辦公室考核合格者,按西委辦發(fā)〔2012〕116號(hào)文件的要求發(fā)放薪資報(bào)酬;
3、社會(huì)保險(xiǎn):聘用人員在聘期內(nèi)完善五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
五、聘用及管理
1、試用期滿后簽訂正式聘用協(xié)議,聘用期內(nèi)工作表現(xiàn)差,工作態(tài)度不端正,未履行工作職責(zé)或違反西昌市精神文明建設(shè)辦公室相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定的,可隨時(shí)解聘;
2、按西委辦發(fā)〔2012〕116號(hào)文件要求,此次考聘所錄用人員按人才派遣制進(jìn)行管理。
六、招考程序
此次招聘分為報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示、聘用六個(gè)程序。
(一)、報(bào)名
符合報(bào)名條件者,于2014年3月6日至2014年3月
12日持本人身份證(或戶口簿)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期兩寸同底版免冠彩色照片2張到西昌人力資源市場(chǎng)三樓市場(chǎng)辦公室報(bào)名。
(二)、筆試
通過資格審查,符合報(bào)名條件者,于2014年3月13日下午2:30在西昌人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試時(shí)間為2014年3月14日(具體時(shí)間詳見面試證)。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》及精神文明建設(shè)相關(guān)知識(shí)。
(三)、面試
根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)由高到低的順序,按擬聘名額1:2的比例進(jìn)入面試,面試的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)、體檢
經(jīng)筆試、面試合格者,由西昌市精神文明建設(shè)辦公室及西昌人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一組織體檢。體檢合格者方可擬聘,體檢不合格者,按總成績(jī)由高到低的順序 依次遞補(bǔ)。
(五)、公示
通過資格審查、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié),人員從高分到低分依次擬聘,擬聘人員由西昌人力資源市場(chǎng)按規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示無異議后進(jìn)入試用期。
(六)、聘用及培訓(xùn)
試用期期滿后,由西昌人力資源市場(chǎng)按簡(jiǎn)章規(guī)定,以人力資源派遣方式將聘用人員派遣至西昌市精神文明建設(shè)辦公室工作,并由用工單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
咨詢電話:6966003
西昌人力資源市場(chǎng)
2014年3月4日
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