為進一步完善我縣事業(yè)單位專業(yè)技術人員、管理人員隊伍結(jié)構，提高干部隊伍素質(zhì)，確保此次人才引進工作順利進行，根據(jù)相關規(guī)定，特制定本簡章。
一、引進單位及人數(shù)
我縣20個事業(yè)單位面向社會和高校引進急需緊缺專業(yè)技術人員、管理人員38名，引進職位詳情見《惠水縣2014年公開引進事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人員、管理人員職位表》(附件1)。
二、引進原則
引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。
三、引進人員條件
(一)遵紀守法，熱愛祖國，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻精神;
(二)具有適應引進崗位所需要的文化素質(zhì)，有強烈的事業(yè)心和責任感;
(三)年齡在18周歲以上(1996年3月31日及以前出生)、30周歲以下(1983年3月31日及以后出生)，具有碩士研究生學歷學位的放寬至35周歲以下;
(四)五官端正，身體健康;
(五)全日制211院校一本及以上學歷(2012--2014屆畢業(yè)生)，全日制碩士研究生及以上學歷;
(六)具備引進職位所需的其它資格條件;
(七)定向到其他縣(市)的2014屆畢業(yè)生不能報考。
四、引進程序
(一)發(fā)布信息
《惠水縣2014年公開引進事業(yè)單位急需緊缺人員簡章》及相關信息在惠水縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址http//www.gzhs.gov.cn)及相關高校發(fā)布。
(二)報名方式及時間
1.報名方式：統(tǒng)一以電子郵件報名(郵箱：hsrlsb@163.com)。報考人員根據(jù)所報職位要求，填寫《惠水縣2014年公開引進事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人員、管理人員報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》，附件2)。
報考人員須仔細閱讀《簡章》，如實填寫《報名信息表》，提交有關材料，現(xiàn)場招聘工作小組進行資格審核。
2.報名時間：自《簡章》發(fā)布之日至2014年3月20日。超過3月20日仍沒有人員報名的職位，經(jīng)研究可延長報名時間，并公布職位及其報名時間。
3.報名不收取報名費。
(三)資格審查
1.各招聘單位對符合引進崗位所需條件的人員作應聘登記和審查，報考人員須提交報名所需材料(往屆生持畢業(yè)證書原件及復印件一份、身份證原件及復印件一份、一寸免冠照片4張，2014屆畢業(yè)生提交畢業(yè)就業(yè)推薦表原件及復印件一份、身份證原件及復印件一份、一寸免冠照片4張)。
2.資格審查貫穿整個人才引進工作的始終，在任一工作環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合《簡章》要求的，隨時取消其應聘資格。
(四)面試
縣有關部門和單位組成現(xiàn)場招聘工作小組，對資格審查合格人員進行面試，面試分數(shù)高者進入下一環(huán)節(jié)。對同一職位面試合格，分數(shù)并列的，現(xiàn)場招聘工作小組結(jié)合應試人員所學學科及綜合素質(zhì)研究確定適合該職位的人員。
(五)簽訂就業(yè)意向書
根據(jù)引進計劃數(shù)按面試情況確定擬聘用人員，縣人社局與擬聘用人員簽訂就業(yè)意向書。擬聘用人員未簽訂就業(yè)意向書或未履行就業(yè)意向書的職位，縣現(xiàn)場招聘工作小組報經(jīng)縣人才引進工作領導小組同意后，有權另選其他面試合格人員。
(六)體檢
考生體檢在縣人才引進工作領導小組辦公室指定的縣級及以上醫(yī)院進行，體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》及其有關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
(七)考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及其他方面。考察時還需進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名及資格復審時提交的信息和材料是否全面、真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，經(jīng)縣人才引進工作領導小組審定，取消聘用資格。
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2.有犯罪前科和嚴重違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人;
3.組織紀律渙散，嚴重違犯校規(guī)校紀;
4.不符合引進職位的資格條件;
5.截止到2014年8月30日，未能提交引進職位所需學歷、資格證書及個人檔案材料;
6.經(jīng)縣人才引進工作領導小組研究確定不能聘用的其他情況。
五、聘用審批
經(jīng)報名、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象�？h人才引進工作領導小組辦公室將對擬聘用人員名單進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
經(jīng)公示合格的人員，由縣人社部門按規(guī)定行文安排工作，被聘人員與用人單位簽訂聘用合同，實行試用期制度。工資福利及相關保險事項按國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。
在規(guī)定時間內(nèi)不按時到單位報到、試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、試用期未滿自動離崗的人員，不符合招聘條件的受聘人員，一經(jīng)查實取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。聘用人員服務期原則上不低于5年，出現(xiàn)違約按聘用合同相關約定和有關規(guī)定辦理。
六、未盡事宜
未盡事宜由惠水縣人才引進工作領導小組研究決定。
七、紀律監(jiān)督
本次引進工作全程接受紀檢(監(jiān)察)部門及社會監(jiān)督。
咨詢電話：0854-6532168
監(jiān)督電話：0854-6221197
附件：1.《惠水縣2014年公開引進事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人員、管理人員職位表》.rar
2.《惠水縣2014年公開引進事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)技術人員、管理人員報名信息表》.rar
惠水縣人才引進工作領導小組辦公室
2014年3月11日
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