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2014年福建省廈門市標準化研究院招聘非在編工作人員簡章

時間:2014-2-21 15:09:06 點擊:

2014年廈門市標準化研究院招聘非在編工作人員簡章

  廈門市標準化研究院系市財政核撥經費的事業(yè)單位,因工作需要,擬公開招聘非在編工作人員1名,簡章如下:

  一、基本條件

  1、遵紀守法,品行端正,職業(yè)道德良好;

  2、身體健康,服從工作安排;

  3、符合崗位招聘條件。

  二、招聘崗位及條件

  崗位:物品編碼推廣與應用

  全日制普通教育高等院校理工科類專業(yè)畢業(yè)生,研究生學歷、碩士學位;或本科學歷,雙學士學位。要求男性,年齡30周歲(1984年3月1日后出生)以下。

  三、報名

  本次招聘崗位專業(yè)要求按照《福建省機關事業(yè)單位招考專業(yè)指導目錄(試行)》進行設置和審核。報考人員所提供的全部材料必須真實有效,如弄虛作假,一經發(fā)現,取消其考試及聘用資格。

  公告時間:2014年2月20日~2014年3月5日

  報名時間:2014年2月24日~2014年3月5日(節(jié)假日除外)

  報名地點:廈門市標準化研究院

  地  址:廈門市湖濱南路170號J07室

  聯(lián) 系 人:李先生 聯(lián)系電話:2699525

  報名表可在廈門市質量技術監(jiān)督局網站(www.xmzjj.gov.cn)、廈門市標準化研究院網站(www.xmis.org.cn)下載。報名時應提交報名表一式兩份(加貼近期1寸正面免冠照片),并提供以下材料原件和復印件:

  1、身份證;

  2、學歷、學位證書;

  3、 技能證書等相關材料。

  四、考試

  報名人員經資格審查合格后,直接進入面試,時間另行通知。

  面試考官由主管機關、用人單位和外聘專家組成,人數不少于7人。采用結構化面試,主要測試應聘人員的綜合素質和能力,總分為100分,按面試成績排名擇優(yōu)錄用。面試時由考官當場打分,去掉1個最高分、1個最低分后取平均分作為該考生面試成績。

  當面試人數與擬聘崗位人數比例不足3:1(不含3:1)時,考生面試成績必須達到75分以上,方可錄用。

  面試后按成績排名將擬聘任人員名單在用人單位網站和公告欄公示7天。體檢和考核人選按成績排名順序與崗位擬招聘人數1:1的比例確定。

  五、體檢與考核

  (一)體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證,根據用人單位安排,到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。

  本次招聘體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,有關費用個人自理。

  (二)考核。體檢合格后,由招聘單位進行考核,考核的主要內容為德、能、勤、績、廉等情況,考核不合格的不予聘用。

  (三)體檢、考核不合格的,按成績排名進行一次遞補。

  六、辦理聘用手續(xù)

  (一)體檢與考核合格后,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,在本單位網站和公示欄上公示7天。

  (二)公示結果不影響聘用的,報相關部門審核后,聘用單位與聘用人員依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《關于實施市直機關事業(yè)單位非在編人員管理有關問題的通知》有關規(guī)定,經協(xié)商、自愿原則簽訂勞動合同。

  七、薪資待遇

  按照《廈門市直機關事業(yè)單位非在編雇用人員管理暫行規(guī)定》(廈委辦發(fā)〔2006〕53號)和《關于調整和規(guī)范市直機關事業(yè)單位非在編雇用人員工資收入的意見》(廈委辦發(fā)〔2011〕40號)文件有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,按核定非在編雇用人員年綜合定額標準(含養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險、住房公積金及必要的管理費用等)的規(guī)定,輔助崗位年綜合定額標準為4.5萬元。

  八、其它事項

  1、本次招聘的人員試用期為3個月,試用期包括在聘用期限內。試用期滿考核不合格的予以解聘。

  2、受聘人員應自行解決住房。

  附件:廈門市標準化研究院招聘非在編工作人員報名表.rar

  廈門市標準化研究院

  2014年2月20日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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